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(검색결과 약 1,354개 중 11페이지)
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| 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상집단 따돌림과도한 교육열성차별 등 생각해보고 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
1집단적 불안의 개념과 현대사회의 특징
2집단적 불안으로 인한 사회적 정서 과정 현상
집단적 불안은 사회구조가 불안정할 때 더욱 쉽게 확산된다.
우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상집단 따돌.. |
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사회, 불안, 다양하다, 집단, 교육, 정서, 중심, 구조, 분화, 다양성, 대한, 경쟁, 수준, 벗어나다, 인하다, 체계, 이다, 배제, 성, 위 |
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| 직무특성화(직무충실화)의 응용방법
목차
직무특성화(직무충실화)의 응용방법
I. 과업을 통합하라(기술의 다양성을 높이는 방법)
II. 연결된 작업을 중심으로 과업을 배정하라(직무의 주체성을 제고하는 방법)
III. 고객관계를 수립하라(직무의 중요성을 높이는 방법)
IV. 직무수행과 통제기능을 통합하라(자율성을 높이는 방법)
V. 공개적인 피드백 방법을 확립하라(피드백을 원활하게 하는 .. |
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| 국제기업의 문화적 환경(기업문화, 국제기업과 문화)
목차
국제기업의 문화적 환경
Ⅰ. 문화의 정의
Ⅱ. 기업문화
Ⅲ. 국제기업과 문화
1. 문화적 다양성
2. 문화적 복합성
3. 문화적 적대성
4. 문화적 이질성
5. 문화적 상호의존성
국제기업의 문화적 환경
1. 문화의 정의
텁스트라와 데이비드(V. Terpstra & K. David)는 문화를 사회의 구성원들에게 일련의 행동지침이나 규범을 제공하는 학습.. |
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| 이 자료는 콜맨의 사회자본론의 주요 내용을 분석한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 콜맨의 사회자본론 개념
(1) 물적자본
(2) 인간자본
(3) 사회자본
2. 콜맨의 사회자본의 특성
(1) 사회구조의 구성물
(2) 다차원적인 실체
(3) 변화성
(4) 다양성
III. 결론
* 참고자료
I. 서론
이 자료는 콜맨의 사회자본론의 주요 내용을 분석한 A+ 레포트이다.
II. 본론
1. 콜맨의 사회자본론.. |
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| [다문화가정] 다문화가족의 개념과 등장배경, 다문화가족(다문화가정) 지원의 중요성
목차
다문화가족(다문화가정)
I. 다문화, 다문화주의, 다문화정책
II. 다문화가족
III. 다문화가족의 출현배경
IV. 다문화가족 지원의 중요성
* 참고문헌
다문화가족(다문화가정)
I. 다문화, 다문화주의, 다문화정책
문화는 인간사회에 있어서 보편적인 현상으로 구조적 유사성을 지니면서 그와 동시.. |
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| 갈등의 변화관리를 통한 조직 성공 전략방안
Ⅰ. 갈등과 사회가치의 다양성
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| 본 자료는 일반적인 미국 문화에 대한 내용을 정리한 자료로, 미국의 예외주의, 미국의 국새, 미국의 특징 그리고 미국의 스포츠를 비롯하여 미국의 축제에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 미국 개요
2. 미국의 양면성
3. 미국의 신화와 예외주의
4. 미국의 국새(The Great Seal)
5. 미국의 출생신화(예외주의의 배경)
6. 그 밖의 예외주의의 배경
7. 미국의 특징
8. 미국의 정체성
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| 1. 상황 분석
◎고객 분석
구분
사례수
빈도(%)
가격이 저렴해서
149
69.9
가까워서
52
28.9
제품이 다양해서
17
7.9
한꺼번에 여러 품목을 구매할 수 있어서
7
3.3
물건이 싱싱해서
6
2.8
매장이 넓어서
3
1.4
주차가 편리해서
3
1.4
기타
19
8.8
할인매장을 주로 이용하는 이유는 아래와 같다.
-출처: 인텔리서치(1977.10.)
대형할인매장의 경우 소비자의 구매에 가장 중요한 요인은 바로 가격이다. 부.. |
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| 본 자료는 국제인적자원관리 즉, HRM의 기본 컨셉을 알고 동-서양의 대표적인 글로벌 자동차 생산업체인 <포드>와 <도요타>의 인적자원관리방식을 체계적으로 비교분석한 자료임
I. 1PART
1. 주제선정 이유
2. HRM이란
II. 2PART 기업 소개
III. 3PART 기업의 HRM 분석
IV. 4PART 결론 및 시사점
II. 2PART 기업 소개
* Ford’s HRM : 노동력 관리 수상
0 Corporation of the Year - National M.. |
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| 가족복지의 개념
가족복지의 개념을 정하는 것은 쉬운 일이 아니다. 가족이라는 복합성 혹은 포괄성 그리고 사회복지라는 다양성 내지 분절성 때문이다.
뿐만 아니라 가족은 사회의 기본 단위로서 국가의 다른 문제나 정책에 의해 직접적이나 간접적으로 영향을 받을 수밖에 없다.
그리고 사회복지의 다른 분야인 아동문제, 노인문제, 장애인 문제, 여성문제 등의 분야와 중복 구분이 모호한 점들이 있다.
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| 유전자 복제
유전자와 복제
유전자복제 예
유전자 영상자료
유전자복제의 장점과 문제점
목 차
부모가 자식에게 특성을 물려 주는 현상인 유전을 일으키는 단위
한 생명체의 유전적 특성을 그대로 따와 똑같은 유전적 특성을 가진 개체를 만드는 것
유전자와 복제
유전자복제의 예
복제돼지-지노
영상자료
영상자료
우량 동물의 번식과 보전
생물다양성의 유지와 멸종위기생물의 복원
장기이식용 동물.. |
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| 오르가즘의 의미와 구조 및 성행동 패턴 탐색과 성폭력 예방을 위한 교육 및 대책
목차
* 오르가즘의 의미와 구조
Ⅰ. 오르가즘이란 무엇인가
Ⅱ. 오르가즘 때에 볼 수 있는 신체의 변화
Ⅲ. 성행동의 패턴 탐색
1. 성행동의 의미의 다양성
2. 인간의 성행동의 특수성
3. 인간의 성행동에 전제되어야 할 사항
Ⅳ. 성폭력 예방을 위한 교육 및 대책
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 지역사회의 정의와 주요 개념 및 특성
목차
지역사회의 정의와 주요 개념 및 특성
I. 지역사회의 정의
II. 지역사회에 대한 헬렌의 제3의 정의
1. 지리적 단위체로서의 지역사회
2. 유대결속형 지역사회
3. 사회계급
4. 사회망
5. 이익추구형 지역사회
6. 생활공간
III. 지역사회의 특성
1. 역동성
2. 변화성
3. 서비스 요구성
4. 변화능력
5. 다양성
6. 시민의 변화를 위한 최적 단위
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| 우리나라의 가족복지정책) 가족복지정책의 틀과 가족정책의 방향 및 최근 동향
목차
* 한국의 가족복지정책
Ⅰ. 가족복지정책의 틀
1. 정책의 목표
2. 가족 관련 사회적 여건의 변화 추세 및 장래의 전망
3. 가족정책의 현황
4. 현행 가족정책의 평가
5. 정책적 건의사항
Ⅱ. 가족정책의 새로운 방향
1. 가족정책의 새로운 방향에 대한 논의
1) 종합적이고 체계적인 가족중심적 정책의 개발 및 실시
2).. |
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| [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계에 대한 레포트 자료.
[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계
목차
직무설계
I. 전통적 직무설계
II. 직무특성에 의한 직무설계
1. 기능다양성
2. 과업정체성
3. 과업중요성
4. 자율성
5. 피드백
III. 집단수준에서의 직무설계
1. 사회-기술적 직무충실화
2. 자율적 작업팀
3. 품질관리분임조
* 참.. |
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