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(검색결과 약 6,790개 중 10페이지)
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| 디지털 경제 특성과 경영환경
정보 확산속도가 광속으로 바뀌면서 기업 간 경쟁이 가열되고 저렴한 비용으로 정보가 신속하게 이동할 수 있는 '확산성'이 존재하게 되었다. 아날로그시대는 정보 확산이 지리적 ․ 시간적으로 제한되었기 때문에 하나의 제품 ․ 기술로 장기간 수익을 향유할 수 있었으나, 디지털시대에는 동시다발적으로 글로벌 차원의 정보 확산이 이루어짐으로써 단기간에 대체재나 경쟁기.. |
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| [경영조직] 경영조직의 의의와 종류, 조직화과정, 조직의 권한과 위임, 라인-스태프 조직에 대한 레포트 자료입니다.
[경영조직] 경영조직의 의의와 종류, 조직화과정, 조직의 권한과 위임, 라인-스태프 조직
목차
[경영조직] 조직의 의의와 종류
I. 조직의 의의
II. 조직화 과정
1. 분업기능
2. 부문화 기능
3. 조정기능과 계층화 기능
III. 조직의 권한과 위임
1. 분권화
2. 집중화
IV. 조직.. |
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| [경영관리] 경영관리의 의의, 원칙, 기능, 순환, 목표관리에 대한 레포트 자료입니다.
[경영관리] 경영관리의 의의, 원칙, 기능, 순환, 목표관리
목차
경영관리
A. 경영관리의 의의와 원칙
I. 경영관리의 의의
II. 경영관리의 원칙
1) 목표에 관한 원칙
2) 명령일원화의 원칙
3) 분업과 전문화의 원칙
4) 감독범위 적정화의 원칙
5) 계층단축화의 원칙
6) 권한위양의 원칙
7) 분권화의 원.. |
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| 비교경영론
Subject:
기업비교분석 Nestle vs CJ 제일제당
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 기업소개
1) 네슬레
2) 한국네슬레
3) CJ제일제당
2. 성장전략
1) 네슬레
① 다국적기업으로의 해외진출
② 고도의 글로벌전략
2) CJ제일제당
① 다국적기업으로의 해외진출
3. 글로벌 성장을 위한 마케팅 전략
- 네슬레 CJ제일제당
① 브랜드 전략
② 제품의 현지화
③ 현지화의 거부감 제거
④ CSR활동
4. 글로벌 .. |
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| [경찰조직 의사결정] 경찰조직의 의사결정, 의사결정과정, 의사결정의 제약요인
목차
경찰조직의 의사결정
I. 의사결정
1. 개요
2. 의사결정의 내용
3. 의사결정의 중요성
II. 의사결정과정
1. 개요
2. 의사결정단계
1) 탐색단계
2) 평가단계
3) 검증단계
4) 학습단계
III. 의사결정의 제약요인
1. 개요
2. 제약요인
1) 불충분한 정보
2) 목표의 미합의
3) 자원의 제약
4) 시간.. |
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| 중국경제론 - 글로벌 기업의 조직구조의 방향
목 차
1.조직구조란
(1)전략과 조직
(2)조직구조의 구성요소
2.글로벌화와 조직
(1)글로벌화와 조직의 구성요소
(2)글로벌전략과 조직구조
1)기능별 조직구조
2)사업부제 조직구조
3)국제화된 사업부제 조직구조
4)매트릭스 조직구조
5)글로벌 사업부제 조직구조
(3)글로벌 기업의 집권화, 분권화 전략에 따른 조직구조
1)집권화 전략의 조직구.. |
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| 글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리
목차
* 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육
1. 글로벌인력의 선발과정
2. 글로벌인력의 교육
1) 문화적응훈련
2) 업무수행에 관한 교육
3. 현지인력의 교육
Ⅱ. 글로벌인력의 평가와 보상관리
1. 글로벌인력에 대한 평가
1) 복수의 평가주체
2) 통제 불가능한 영업외적.. |
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| 전략경영과
경영전략의 구조와 체계
[ contents ]
戰略
타국을 정복하기 위해 군대의 지휘, 전쟁을 어떠한 방법으로 할지.
현재는 군사적 뿐만 아니라 비군사적으로 광범위하게 적용되어 응용되고 있음.
Hannam University international corporate strategy Team 4 Presentation
3/38
기업경영 企業經營
고객을 포함, 사회에 공헌하여 도움이 되며,
경쟁상대를 쓰러뜨리는 것이 목적이 아니다.
Hannam U.. |
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| 1. overshooting
오버슈팅. 환율, 주가, 금리 등의 가격 변수가 일시적으로 급등 또는 급락하는 현상. 환율에서 오버슈팅 현상이란 정부가 정책적으로 통화를 팽창시키면 자국의 통화가치가 하락하는데, 처음에는 균형수준 이하로 떨어졌다가 점차 통화가치가 상승하여 새로운 균형수준에 이르게 되는 상태를 말한다. 다시 말하면 예상하지 못했던 통화적 교란이 발생했을 때 환율이 새로운 균형상태에 이.. |
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| 사업부제 조직 연구
Ⅰ. 사업부제의 의의 및 등장 배경
1. 의의
사업부제는 기능별 부문조직과는 달리 회사내에 자주성을 갖는 통일적인 경영단위를 형성하는 것과 같은 부문화를 행하는 조직형태로서 현대경영이 분권화의 경향이 짙어짐에 따라 생성되었다. 즉, 기업환경의 변화, 경영의 다각화, 경영의 민주적 혁신 등이 진행됨에 따라 생긴 것이다. 사업부제 하에서 각 사업부는 정해진 제품 또는 시장.. |
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| 경영조직론상 조직이론과 조직설계
1. 조직설계의 기본변수
조직설계의 기본변수로는 수직적·수평적·지역적 분화를 뜻하는 복잡성, 권력의 분산정도를 지칭하는 집권화 또는 분권화, 규칙의 수로 측정하는 공식화의 세가지가 있다. 조직을 설계 또는 재설계할 때 이 변수들의 수준을 상황변수에 따라 조절함으로써 조직구조를 결정하게 된다.
1) 복잡성
복잡성은 조직의 분화 정도(Degree of Differentia.. |
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| 지방화시대에 있어서 고령화사회의 의미와 대책
The significance and measures of old age
society in the decentralization era.
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 지방화시대의 사회복지서비스
Ⅲ. 고령화사회의 개념과 요인
Ⅳ. 우리나라의 고령자 실태분석
Ⅴ. 고령화사회의 대책
Ⅵ.결론
Ⅰ.序論
21세기를 목전에 둔 지금 급변하는 사회의 모습을 표현하는 용어를 제기한다면 지방화외 고령화를 들수 있다. 지역공동체를.. |
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| 집권화에 대하여 (조직구조론)
Ⅰ. 집권화의 개념 및 기본 가정
1. 집권화(Centralization)의 개념
집권화란 조직의 어느 단일점에 의사결정이 집중되는 정도를 나타내는 것으로 자율적인 선택을 하기 위한 공식적인 권한이 어떠한 개인, 단위, 혹은 계층에 집중되는 정도로서 종업원으로 하여금 그들의 작업에 최소한의 개입을 하도록 하는 것을 말한다.
2. 집권화의 기본가정
1) 집권화란 비공식 조직.. |
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| 효율적 기업구조 조정 방안
1. 다운사이징(downsizing)
현재 우리나라 기업들이 세계적인 경제환경변화 속에서 계속 생존하기 위해서는 비대한 관리층과 비효율적인 조직을 바꿔야 한다. 이에 분권화, 슬림화, 프로세스의 통합화를 표방하는 다운사이징(downsizing)이 요청된 것이다. 이러한 상황에서 기업들은 조직측면에서는 비즈니스 다운사이징을, 정보처리측면에서는 정보시스템 다운사이징을 적극적.. |
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| 연구개발조직의 설계에 대해 설명하시오
연구개발조직의 설계
기업의 연구개발 활동은 다른 기업 활동과 같이 투입 대비 산출을 극대화 할 수 있도록 조직을 설계하는 것이 필요하다. 그것은 투입 대비 산출의 극대화가 연구개발의 양적인 성과보다는 질적인 성과에 초점을 두는 것이다.
이는 기본적으로 계층 구조가 적은 조직, 연구원의 자율성과 책임성간 균형을 추구하는 조직, 비연구 조직과 구.. |
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