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(검색결과 약 61,462개 중 10페이지)
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| 인지행동모델 보고서 발표를 위해 제작하였던 프리젠테이션입니다.
인지행동모델 보고서 구입하시는 분은 프리젠티션까지~~ ㅋ 한 방에 해결하시라구 올립니다~~
애니메이션효과가 깔끔하게 되어있습니다. 현재 17장으로 표시되지만 에니메이션까지 합치면 25~30장된다고 보시면 됩니다~~
1. 인지행동모델의 주요개념 및 원칙
2. 치료 모델 ＆ 주요 치료 기술
3. 인지행동모델 개입 과정
4. 인지행동모델 .. |
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| [대외무역법] 대외무역법의 제정배경 및 목적과 특성
목차
대외무역법
Ⅰ. 제정배경
Ⅱ. 대외무역법의 목적과 특성
1. 대외무역법의 목적
2. 대외무역법의 특성
3. 대외무역법의 제정원칙
4. 대외무역법의 제정경과 및 주요내용
1) 제정경과
2) 주요내용
대외무역법
1. 제정배경
무역거래에 관한 법률은 수출입거래 등을 통한 대외무역활동을 국민경제적 차원에서 규율 ․ 조정하기 위한 대외경제 .. |
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| 본 자료는 [세계무역기구(World Trade Organization; WTO)]에 대해 소개한 자료로 GATT체제의 한계와 WTO의 출범 배경, WTO체제의 출범 의의, WTO 협정의 기본구조, WTO체제의 기본원칙, WTO의 장점 및 단점, WTO체제의 주요 특징, WTO 가입절차, WTO체제의 주요 내용, WTO 분쟁해결제도, WTO의 DDA협상(Doha Development Agenda), FTA와 WTO의 공통점과 차이점, WTO체제의 출범과 정부의 정책방향 등에 대.. |
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GATT체제, 마라케시 협정, 최혜국대우원칙, 내국민대우원칙, 무역정책검토제도, 분쟁해결기구, 다자간 상품교역협정, 다자간 서비스교역협정, 지적재산권협정, 무역정책심의제도, DDA협상 |
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| 직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오
목차
직무분석
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무분석의 목적
Ⅲ. 직무분석 원칙
1. 기능직무분석(FJA)
2. 주요사건기술법
3. 직위분석질문법(PAQ)
직무분석
1. 개요
직업은 조직에 필요한 하나의 벽돌과 같은 역할을 한다. 직무분석은 직무의 역할, 예측된 업무수행, 판단, 평가, 직접적 행동, 보상시스템의 기초적 내용을 결정하고 직무분석의 완성을 통하여 상품과 서.. |
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| [ 목 차 ]
Ⅰ. 등장배경
2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙
1). 강점관점(Strength perspective)
(1) 정 의
2) 강점(strength)관점 대 병리(pathology)관점
3) 역량강화의 개념
(1) 역량강화의 차원
(2) 전문적 관계에 대한 시각: 협력과 파트너쉽(collaboration partnership)
(3) 클라이언트에 대한 시각: ‘소비자(consumer)’
(4) 역 량(competence)
3.권한부여모델의 실천적 함의
4. 역량강화모.. |
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| [한미행정협정과 외사경찰활동] 한미행정협정의 개념과 주요내용, 한미행정협정 사건의 수사, 외교특권과 경찰
목차
한미행정협정과 외사경찰활동
I. 한미행정협정의 내용
1. 개념
2. 한미행정협정의 주요내용
1) 한미행정협정의 대상자
2) 협정의 기본원칙
3) 형사재판권
4) 시설 및 구역내의 경찰권
II. 한미행정협정 사건의 수사
1. 대상범죄
1) 전속적 관할 사건
2) 1차적 재판관할 .. |
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| [예산의 원칙] 전통적 예산원칙(입법부 우위의 원칙)과 현대적 예산원칙(행정부 중심의 원칙)
목차
* 예산의 원칙
Ⅰ. 전통적 예산원칙(입법부 우위의 원칙)
1. 예산공개의 원칙
2. 예산명료의 원칙
3. 예산사전의결의 원칙
4. 예산엄밀의 원칙
5. 예산한정성의 원칙
6. 예산단일의 원칙
7. 예산통일의 원칙
8. 예산완전성의 원칙
Ⅱ. 현대적 예산원칙(행정부 중심의 원칙)
1. 계획의 원칙
2. 적절한 .. |
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| 사회복지실천의 윤리원칙
목차
사회복지실천의 윤리원칙
1. 윤리원칙 1 : 생명보호의 원칙
2. 윤리원칙 2 : 평등과 불평등의 원칙
3. 윤리원칙 3 : 자율성과 자유의 원칙
4. 윤리원칙 4 : 최소 손실의 원칙
5. 윤리원칙 5 : 삶의 질의 원칙
6. 윤리원칙 6 : 사생활과 비밀보장의 원칙
7. 윤리원칙 7 : 진실과 사실을 완전히 알릴 원칙
* 참고문헌
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| 경영조직의 원칙에 대한 레포트 자료.
경영조직의 원칙
목차
경영조직의 원칙
1. 목적의 원칙
2. 전문화의 원칙
3. 조정의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 책임과 권한의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 직능화의 원칙
8. 계층단축화의 원칙
9. 감독한계의 원칙
10. 탄력성의 원칙
11. 예외의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 공공부조의 기본원칙
목차
공공부조의 기본원칙
1. 신청보호의 원칙
2. 급여기준과 정도의 원칙
3. 개별적 요구충족의 원칙
4. 세대단위의 원칙
5. 현금급여의 원칙
6. 거택보호의 원칙
* 참고문헌
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| 집단사회(복지)사업 실천의 원칙
목차
집단사회(복지)사업 실천의 원칙
1. 개별화의 원칙
2. 수용의 원칙
3. 참가의 원칙
4. 체험의 원칙
5. 갈등해결의 원칙
6. 규범의 원칙
7. 계속 평가의 원칙
* 참고문헌
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| 조직의 원칙
목차
조직의 원칙
I. 분업의 원칙
II. 권한과 책임의 원칙
III. 명령 일원화의 원칙
IV. 감독범위 적정화의 원칙
V. 권한위임의 원칙
VI. 계층단축화의 원칙
VII. 조정의 원칙
* 참고문헌
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| [경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙에 대한 레포트 자료.
[경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙
목차
경영통제의 원칙
I. 통제목적과 성격에 관한 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률의 원칙
3) 통제책임의 원칙
4) 직접통제의 원칙
II. 통제구조에 관한 원칙
1) 계획반영의 원칙
2) 조직적합성의 원칙
3) 개별성의 원칙
III. 통제과정.. |
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| 아동복지의 원칙
목차
아동복지의 원칙
1. 권리와 책임의 원칙
2. 보편성과 선별성의 원칙
3. 개발적 기능의 원칙
4. 포괄성의 원칙
5. 전문성의 원칙
* 참고문헌
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| [조직화 원칙] 경영조직의 원칙에 대한 레포트 자료.
[조직화 원칙] 경영조직의 원칙
목차
[조직화 원칙] 경영조직의 원칙
I. 전문화의 원칙
II. 명령일원화의 원칙
III. 감독적정화의 원칙
1. 감독의 적정수
2. 감독수의 결정요인
IV. 직능화의 원칙
V. 권한과 책임의 원칙
VI. 권한위양의 원칙
VII. 조정의 원칙
...(이하 내용 생략) |
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