|
|
 |
|
| 저작권법상 내국민 대우
I. 들어가며
1 내국민 대우의 원칙의 의의
내국민 대우의 원칙이란 외국인이 작성한 저작물을 자국민이 작성한 저작물과 동일시하여 최소한 동등한 수준의 보호를 부여하는 것을 의미한다.
2 내국민 대우의 원칙의 수정의 필요성
상대국의 보호수준이 매우 낮은 경우에는 내국민대우의 원칙으로 할 경우 보호의 불균형이 있다.
따라서 일반적으로 이러한 점을 고려하여 그 수정의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 의의
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다. 균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건등 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 균등처우 원칙에 대한 노동법상 연구
I. 들어가며
1. 의의
균등처우란 근로자가 사용자로부터 합리적 이유 없이 근로조건에 대한 부당한 차별을 받지 않는 대우를 말한다.
근기법6은 이에 관해 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다”고 규정하고 있다.
2. 논점
근기법상 균등처우의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 들어가며
오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직․비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이에 노사관계에 있어서 평등이념의 구현이 중요하게 대두되고 있다.
이에 헌법의 평등이념을 노사관계에 구체적으로 실현하기 위해 근로기준법의 균등처우와 남녀고용평등법에 대한 이해가 중요하다 본다.
Ⅱ. 근로기준법상의 균등대우
1 의의
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| WTO/ TRIPS 협정과 저작권법
I. 들어가며
1 의의
WTO/TRIPs 협정이란 WTO의 부속서 1C인 ‘ 위조상품의 교역을 포함한 지적재산권에 관한 국제 조약(TRIPs)를 말한다. 이협정은 다자간 무역협정의 하나로 특허, 상표, 의장등 지적재산권 전반에 걸쳐 높은 수준의 보호와 이행규정을 담고 있다. 이하 저작권 관련부문에 한하여 약술한다.
2 지위
이 협정은 WTO이 부속서로 자리하여 체약국이 유보할 수 없.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1) 서설
(1) 의의
① 평등의 원칙
평등의 원칙이란 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정관은 상대방인 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙을 의미한다. (법적 근거-헌법 §11)
② 행정의 자기구속의 법리
이는 재량권의 행사에 있어 행정청은 상대방에 대하여 동종 사안에 있어서 제3자에게 행한 결정에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1. 서설
(1 )의의
① 평등의 원칙 : 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정기관은 상대방인 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙
법적 근거 - 헌법 §11
② 행정의 자기구속의 법리 : 재량권의 행사에 있어 행정청은 상대방에 대하여 동종사안에 있어서 제3자에게 행한 결정에 구속된다는 것
ex)예컨.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법의 일반원칙
1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리
1. 서설
(1 )의의
① 평등의 원칙 : 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정기관은 상대방인 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙
법적 근거 - 헌법 §11
② 행정의 자기구속의 법리 : 재량권의 행사에 있어 행정청은 상대방에 대하여 동종사안에 있어서 제3자에게 행한 결정에 구속된다는 것
ex)예컨대 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| WT 터키 섬유사건
목차
I. 사건의 배경
ll. 실체법적 쟁점
lll. 결론
1.WTO협정 위반 주장 의무
2.WTO 회원국에게 귀속될 수 있는 행위
3.위반 사실 확인
4.위법성 조각하는 사유
5.위반에 따른 협정 상의 의무 확인
6.DSB 판정 이행 위한 보복조치 가능여부
사건의 배경
사건의 배경
터키 섬유 사건 배경
VS
사건의 배경
1.위반 주장 의무
1.WTO협정
위반 의무
1. WTO 협정 중 위반되었다고 주장되는 의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민연금제도 이론, 필요성, 종류, 현황, 문제점, 발전과제 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체
적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
현황 관련 부분은 최신 자료를 참고로 하였습니다.
3. 국민연금 가입자 현황
4. 국민연금 급여종별 수급 현황(09`12월말 기준)
5. 국민연금 기금 현황(09`12월말 기준)
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도의 이론적 배경
1. 국민.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 균등대우
Ⅰ. 서
1. 균등대우의 의의
2. 균등대우의 이념
Ⅱ. 차별대우의 사유
1. 의의
2. 남녀차별금지
1) 입법취지
2) 임금등에 대한 차별대우
3) 결혼퇴직제․출산퇴직제
5) 차별정년제
3. 국적
4. 신앙
1) 의미
2) 경향사업체
5. 사회적 신분
Ⅲ. 차별대우의 내용
1. 원칙
2. 근로조건
3. 채용
4. 해고
Ⅳ. 위반의 효과
1. 원칙
2. 예외
Ⅰ. 서
1. 균등대우의 의의
근기법 제5조에서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| GM대우 오토엔테크놀로지 지원자 자기소개서 샘플입니다
- 성장과정
“내가 살아 있는 동안에는 나로 하여금 헛되이 살지 않게 하라.”는 말은 부모님께서 일찍부터 저에게 강조하신 내용으로 자신이 할수 있는 일을 즐기며...
- 성격 및 생활신조
유년시절부터 ‘안될꺼야’라는 생각보다 ‘한번 해보자’라는 긍정적인 사고를 가지고 도전했기에 추진력과 자립심이 높다는 것입니다.
-봉사활동
중학교 때 부.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 번역사_프리랜서_경력_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
구 소련연방공화국의 ○○○○에서 태어났습니다. 저는 엄격한 부모님 밑에서 한국인으로서의 자부심과 (중략)
2) 성격.취미 및 특기
반드시 매듭을 짓는 자세로 매일 매일을 성실하게 일하려고 합니다. 성실, 근면하며 온순한 성격에 건강한 (중략)
3) 경력사항
러시아 지역 내에 대우 자동차의 현지 법인을 설립하고, 러시아내에 신용이 우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (여성과 법) 레포트
주제: 남성이 여성에 비해 손해 보는 점에 대하여
여자들은 곧잘 자신들의 성적인 불평등에 대해서 언급 하곤 한다. 물론 지난 오랜 시간동안 여성이 남성에 비해 뒤처지는 대우를 받아온 것은 사실이다. 하지만 시대는 변했고 지금에 이르러서는 거의 남여평등의 세상이 도래 했다고 봐도 무방하다. 나는 오히려 남성이 더 부당한 대우를 받고, 남성으로 태어나 손해 받고 있다고 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 세계의 큰 손이었던 김우중에 대해..
책 이름 :세계를 경영한 사나이 김우중
이 책을 읽게 된 동기는 도서관에서 서가를 둘러 보고 있는 중에 김우중이라는 이름을 보고 관심을 가지게 된 것이다. 한 때 한국의 최대 기업인이자 한국을 세계에 알린 대우그룹의 회장이었던 김우중. 그의 이름 세 글자가 나의 흥미를 자극해 이 책을 펼쳐보게 되었다. 김우중 회장과 대우그룹이 어떤 세력의 음모에 의해 사.. |
|
|
|
|
|
