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 상호합의절차개시신청서 ( 1Pages )
[별지 제2호 서식] (앞쪽) 거래가격조정신고서 신고인 ①법인명 (상호) ② 사업자등록번호 ③대표자 (성명) ④ 주민등록번호 ⑤업종 ⑥전화번호 ⑦소재지 (주소) 국외 특수 관계자 ⑧법인명 (상호) ⑨소재국가 ⑩대표자 (성명) ⑪업종 ⑫ 신고인과의 관계 □ 모자관계(지분율: %)□ 본지사관계 □ 기타(관계: ) ⑬소재지 (주소) 국외특수관계자간 거래의 조정내용 ⑭ 대상거래 및 조정항목 ⑮ 실제거래가격 정
서식 > 행정민원서식 |
 사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요 ( 5Pages )
사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요에 대한 레포트 사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요. 목차 사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요. 1. 기능분담 체계성의 원칙 2. 전문성에 따른 업무분담의 원칙 3. 책임성의 원칙 4. 접근용이성의 원칙 5. 통합조정의 원칙 6. 지역참여의 원칙 7. 조..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 간접적 개입 ( 2Pages )
간접적 개입 사회복지사들은 직접 클라이언트를 만나서 서비스를 제공할 뿐만 아니라 클라이언트가 처한 환경을 변화, 조정하는 간접적 개입을 하기도 한다. 간접적 개입은 주로 기관과 지역사회 체계들과 이루어지는 경우가 많으며 중범위(mezzo) 혹은 거시(macro)실천으로 표현되기도 한다. 사회복지사는 문제가 개인적 수준에서 연유된 것인지 혹은 사회적인 공공사안으로서 다루어질 필요가 있는지를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천론] 사례관리 및 그 사례 ( 10Pages )
사례관리 1. 사례관리의 이해 1)사례관리의 정의 사례관리: 복합적이고 장기적인 욕구를 가진 인구집단을 지역사회복지실천과 개별접근을 혼합해서 효과적으로 개입하는 실천기법 - 목슬레이(Moxley): 대인서비스실천의 다양한 분야헤서 복합적인 욕구를 사정한 후 복합적인 욕구를 충족시키기 위한 적절한 서비스 기회 또는 급여를 확인하고 포괄적인 서비스 계획을 개발하며, 각종 서비스에 대한 클..
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 사례관리의 정의 및 개념 ( 2Pages )
사례관리의 정의 및 개념 사례관리란 다양한 보호차원(level)들을 하나의 관리체계 속에서 이해하고, 지역사회 중심의 보호에서 긴급하거나 또는 만성적인 문제들을 가지고 있는 클라이언트를 보호하는 것으로서(Brody, 1987), 복합적인 욕구를 가진 클라이언트의 기능을 강화시켜주고 그들의 복지를 위해 공식적 ․ 비공식적 지원과 활동의 관계망을 조직 ․ 조정 ․ 유지하는 것을 의미한다. 사례관리의 기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회복지론 사회복지협의회 ( 55Pages )
지역사회복지론 -사회복지협의회- 목 차 Ⅰ. 사회복지협의회란 1. 사회복지협의회의 개념 2. 사회복지협의회의 역사와 기능 3. 사회복지협의회의 현황 및 설치운영 4. 사회복지협의회의 조직과 사업 Ⅱ. 서울특별시 사회복지협의회. 1. 소개 3. 서울 푸드마켓 1) 연혁 2) 조직 4. 서울 푸드뱅크 2. 사업소개 5. 서울자원봉사 사회복지협의회란 사회복지사업법 제33조에 근거, 설립된 비영리..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지행정론] 사회복지 지방행정 ( 2Pages )
사회복지행정과 지방행정 1. 지방자치제의 의의와 사회복지 가. 지방자치는 지역주민들이 그들의 일을 스스로가 책임 있게 처리하는 것을 기본으로 한다. 나. 지방자치단체는 주민의 복리에 관한 사무를 처리하고 재산을 관리하며, 주민의 편의 및 복리증진을 위해 노력해야 한다. 다. 지방자치단체는 국가와 함께 아동을 건전하게 육성할 책임과 노인의 복지를 증진할 책임, 장애인의 복지를 증진할 책임..
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 복리후생 제도 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다. 2. 기능 복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다. 3. 기존 복지..
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 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오 ( 5Pages )
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료. 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오. 목차 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오. I. 기업의 유지, 발전에 대한 책임 II. 종업원에 대한 책임 III. 후계자 양성에 대한 책임 IV. 이해자 집단의 이해조정에 대한 책임 V. 공해방지에 대한 책임 VI. 지역사회발전의 책임 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오 ( 4Pages )
경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료. 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오 목차 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오 I. 사회적 책임의 의의 II. 사회적 책임의 내용 1. 기업의 존속 및 발전에 대한 책임 2. 이해자 집단에 대한 이해조정 책임 3. 지역사회에 대한 책임 4. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임 5. 고객에 대한 극대만족의 실현 6. 후계자의 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 고대 동아시아의 역사상에 있어서 해양의 문제 ( 19Pages )
고대 東아시아의 역사상에 있어서 해양의 문제 —고대 한일 관계를 중심으로— 尹 明 喆※1)※성균관대학교 사학과 강사 Ⅰ 韓半島는 동아시아의 中核으로서 東海와 南海가 있고, 黃海라는 內海 (inland-sea)가 있다. 그리고 한반도의 南部와 일본열도의 西部, 그리고 중국의 南部地域(揚子江 이남을 통상 남부지역으로 한다.)은 東中國海를 매개로 하여 연결되고 있다. 이른바 地中海的(mediterranean-sea)성..
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인문, 어학
 구조조정과 인플레이스먼트1 ( 2Pages )
인플레이스먼트 1. 인플레이스먼트의 의의 인플레이스먼트란 고용 조정 후 잔류자를 대상으로 각각 새로운 경력관리를 위해 지도, 교육 훈련, 기타 지원하는 정책 일반을 의미한다. 기업의 고용조정 후 기업목표 달성은 결국 잔류자들에 의해 좌우된다고 보앗을 때 생존자 지원이 무엇보다 중요한 과제라고 할 수 있다. 2. 인플레이스먼트의 도입배경 1) 생존자 증후군 기업 고용 조정 후 잔류자에게는 ..
리포트 > 경영/경제 |
 국민연금(국민연금법) 4페이지 요약정리 요점정리 보고서 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 국민연금법의 제정 및 시행과정 2. 국민연금법의 목적 3. 국민연금의 적용대상 4. 연금급여의 기본수준과 특징 5. 연금급여의 종류 6. 국민연금의 재원 7. 과제와 방향 1. 국민연금법의 제정 및 시행과정 1960년대와 1970년대에 급속한 경제성장과 함께 근로자들에 대한 노후생활을 보장할 수 있는 연금제도의 필요성이 제기 1973..
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국민연금, 국민연금법, 국민연금법 요약정리
 재해 보상시 평균임금의 조정 ( 2Pages )
재해보상시 평균임금의 조정 Ⅰ. 서설 재해보상을 위한 기준 임금인 평균임금을 산정함에 있어 그 기준일을 사유 발생일로 고정하게 되면 그 당시의 평균임금을 기준으로 급여를 지급하게 되면 상대적으로 적은 급여를 받는 결과가 되기 때문에 이를 방지하기 위하여 당해 근로자가 소속한 사업장 동종 근로자의 임금 변동에 따라 임금을 변동시키는 것을 말한다. Ⅱ. 근로기준법상 평균임금의 조정 1. ..
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 [사회복지실천기술론] 서비스 조정(조정기술) ( 3Pages )
[사회복지실천기술론] 서비스 조정(조정기술) 조정은 두 가지 혹은 그 이상의 서비스 제공자들과 함께 일하는 것이라 할 수 있다. 협력과 조정은 종종 유사어로 사용되는 경향이 있지만 이 둘 사이에는 다소의 차이점이 발견된다. 협력은 공통적인 하나의 활동계획을 가지고 둘 이상의 제공자가 함께 일해 나가는 것 혹은 팀워크라고 할 수 있다. 이에 반해 조정에서는 단일의 공통적 활동계획을 기반으로 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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