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[교육평가] 교육평가의 기능과 유형(종류), 학습평가가 학생과 교사들에게 미치는 영향, 학습평가의 절차(과정), 전통적 평가와 대안평가, 교육관과 평가관, 교육평가의 학습자관
목차
교육평가
I. 교육관과 평가관
II. 교육평가의 학습자관
III. 교육평가의 기능
IV. 교육평가의 유형
1. 임의평가, 상대평가, 절대평가
2. 진단평가, 형성평가, 총괄평가
V. 평가도구의 구비조건
1. 타당도
2. .. |
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목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성격의 개념
2. 성격 이론
1) 정신역동이론
2) 특성론
3) 장이론
3. 성격의 형성 요인
1) 생물학적, 유전적 요인
2) 내분비선
3) 습관
4) 자아개념
5) 욕구와 동기
6) 가정의 환경
4. 성격과 건강
1) 성격과 질병과의 관계
2) 건강하고 바람직한 성격
3) 바람직하지 않은 성격
4) 이상성격
5. 성격의 평가
1) 관찰법
2) 질문지법
3) 투사법
6. 성격과 행.. |
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조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 엄마만 찾는 행동의 이해
1) 엄마만 찾는 행동이란?
2) 엄마만 찾는 아동의 특징
3) 엄마만 찾는 행동의 원인
4) 개선 및 지도
2. 행동수정
1) 행동수정이란?
2) 행동수정의 절차
(1) 행동의 특성 규정
(2) 관찰법의 결정
(3) 기초선 측정단계
(4) 행동수정 목표.. |
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직무분석에서 범하기 쉬운 오류의 종류
Ⅰ 직무분석의 의의
직무분석이란 직무의 내용과 성격에 관련되 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이다. 이러한 직무분석은 인간의 노동력을 과학적이고 합리적으로 관리하기 위한 기초작업의 하나로서 직무분석을 통하여 얻어진 자료는 직무기술서와 직무명세서 작성을 위한 목적에 사용된다. 그러나 실제 인사관.. |
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인터넷 마케팅의 시장조사
목차
* 인터넷 마케팅의 시장조사
Ⅰ. 인터넷마케팅 시장조사의 필요성과 중요성
Ⅱ. 시장조사의 단계
1. 문제의 인식
2. 시장조사 설계
3. 자료수집
1) 인터넷 서베이
2) 표적집단면접법(FGI)
3) 중심지역검사(CLT)
4) 벤치마킹
5) 관찰법
6) 실험법
4. 자료 분석 및 수정 보완
5. 사업계획서 작성
Ⅲ. 시장조사의 종류
1. 기술조사
2. 탐색조사
3. 인과조사
Ⅳ. 시장조사.. |
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낙태와 피임
1. 피 임
(1) 피임이란
: 성교 시 임신이 일어나지 않도록 막는 것으로서, 임신 가능 기간을 피하거나 기구·약품을 이용하는 방법이 있음
(2) 피임의 목적
①경제상·책임상 혹은 가족 계획상의 문제로 아이를 원하지 않는 경우
②성병을 피하기 위한 경우
(3) 피임의 여러 방법들
① 물리적 피임법(피임성공율 85-99.9%)
㉠ 차단요법
: 정자가 여성의 생식 기관에 도달하지 못하도록 .. |
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임신(태아의 발달단계, 태교, 임신 중 유의사항), 출산(출산단계), 피임(피임방법)
목차
임신, 출산, 피임
Ⅰ. 임신
1. 태아의 발달단계
1) 배란기
2) 배아기
3) 태아기
2. 태교
3. 임신 중 유의사항
1) 영양
2) 약물
3) 질병
4) 흡연
5) 알코올
6) 카페인
7) 스트레스
8) 사우나
Ⅱ. 출산
1. 제1기(개구기)
2. 제2기(만출기)
3. 제3기(후산기)
Ⅲ. 피임
1. 남성에 의한 피임법
1) 정관수술
2) 콘돔
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청 소 년 문 화
- 청 소 년 문 화 실 태 -
목 차
요즘 청소년에 대한 인식 조사
1. 개요
2. 결과 분석
3. 요약 및 결론
청소년 행동 및 의식에 관한 참여관찰
1. 언어적 측면
2. 여가 시간 활용
3. 어른들의 시선
청소년을 바라보는 시각
1. 서문
2. 결론
청소년의 옷 유행에 대하여
청소년의 모습
청소년 문화에 대해 질문지법, 참여관찰법, 심층면접법, 문헌연구법 등을 사용하여 학생들이 .. |
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[통제] 통제의 의의와 전제조건, 유형, 과정, 원칙, 통제기법
목차
통제
Ⅰ. 통제의 의의 및 전제조건
1. 통제의 의의
2. 효과적인 통제를 위한 전제조건
Ⅱ. 통제의 유형 및 과정
1. 통제의 유형
1) 조종통제
2) 예, 아니오 통제
3) 사후통제
2. 통제의 과정
1) 표준의 설정
2) 실적의 측정
3) 편차의 수정
Ⅲ. 통제의 원칙
1. 통제의 목적 및 성격과 관련된 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률.. |
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문제해결을 위한 아이디어 발상법
시장조사 방법
설문지법
관찰법
인터뷰
집단 토론법
아이디어 개발법
개념
새로운 것을 찾아내기 위해 생각하는 방식을 몇 가지 전형적인 유형으로 정리
기본 전제
신제품은 기존 제품을 개선하거나 변화시키는 과정에서 도출
기존의 것에 대한 조직적, 체계적 분석을 토대로 새로운 아이디어를 도출
접근방법
더하기 접근, 빼기접근, 바꾸기 접근, 거꾸로 접근, 동시접근.. |
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피임이란
일종의 수태 조절을 위한 수단, 난자와 정자가 수정되지 않도록, 혹은 수정란이 자궁 안에 착상하지 못하도록 하는 등 인위적으로 임신이 되지 않게 하는 예방 조치를 말한다.
여성피임 종류
1) 먹는 피임약
2) 자궁내 장치(루프)
3) 자궁내 장치 (미레나)
4) 여드름 여성을 위한 피임약
5) 물리적, 화학적 차단법
6) 배란일 측정법
7) 증상 체온법
8) 응급 피임법
9) 피임 격막법
10) 점액 관찰.. |
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그러나 관찰자의 입장에서 조사 대상에 대한 관찰을 통하여 그 사람이 가지고 있는 의사를 보다
조사 대상자의 일상생활 터전에서 연구가 진행되므로 계획한 대로 관찰하고자 하는 현상이 나타나지 않을 경우 무작정 기다려야 하는 문제가 발생할 수 있다.
조사자가 동시에 관찰할 수 있는 대상의 숫자가 제한적이다.
관찰 사실을 조사 대상자가 인지한 경우, 관찰자 효과가 나타날 수 있다.
관찰자가 현장.. |
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조사, 관찰, 대상자, 연구, 행동, 관찰자, 사회, 경우, 복지, 대상, 파악, 문제, 사실, 표현, 방법, 나타나다, 법, 생각, 대한, 현장 |
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심리 그것을 알고싶다
한국인의 심리
유사성에 약하다
칭찬에 약하다
잘난사람들을 싫어한다
위계에 약하다
심리테스트 란
연상 법 ·투영법 ·질문지법 ·관찰법 등이 있다.
측정목적에 의하여 성격검사 ·지능검사 ·적성검사 ·학력검사 등으로 나눈다.
테스트를 작성함에 있어 타당성 과 신뢰성을 높이기 위하여 항목분석 ·인자분석, 그 밖의 상관분석을 하는 것이 보통이다.
이 테스트는 미국의 ULLA ZAN.. |
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직무분석의 방법 연구
1. 들어가며
직무분석은 직무에 관련된 정보를 획득하는 과정이므로 직무정보의 합목적적인 획득과 정리가 기본적 문제가 된다. 즉 직무분석의 성과는 직무에 관한 정보를 분석목적에 적합한 범위에서 얻으며 그것을 목적에 적합하게 정리 기술하는가에 의하여 결정된다.
직무란 사실상 완전한 객관적 정보에 의해 규정될 수 없는 것이며 또 절대적인 내용이나 성질을 가진 것이 아.. |
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상담심리사 직무분석
[목 차]
1. 상담심리사 소개 1
2. 직무분석 방법 소개 1
3. 직무기술서 1
3-1 상담심리사로서의 행동 1
4. 직무명세서 1
4-1. 지식 (Knowledge) 1
4-2. 기술 (Skill) 2
4-3 능력 (Ability) 2
4-4. 기타 (Others) 3
[직무 기술서 예시] 3
[참고자료] 4
1. 상담심리사 소개
상담심리사란 심리적 부적응을 겪는 개인 또는 집단에 대한 심리평가 및 상담을 하는 전문가를 의미한다. 상.. |
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