|
|
|
전체
(검색결과 약 50,940개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오.
많은 발전회사들 중 한국남부발전에 지원한 이유는 많은 기회 속에서 발전엔지니어로 성장할 수 있다고 생각되기 때문입니다.
그 결과 프로젝트는 잘 마무리되었고 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
저는 앞으로 이 울렁증을 이겨내기 위해 노력할 것입니다.
많은 발전회사들 중 한국남부발전에 지원한 이유는 많은 기.. |
|
 |
발전, 이다, 생각, 되어다, 때문, 기술, 업무, 한국, 남부, 좋다, 결과, 만들다, 위해, 이다, 공부, 효율, 통해, 팀, 많다, 크다 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국남부발전에 지원한 동기가 무엇입니까?
한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오.
많은 발전회사들 중 한국남부발전에 지원한 이유는 많은 기회 속에서 발전엔지니어로 성장할 수 있다고 생각되기 때문입니다.
그 결과 프로젝트는 잘 마무리되었고 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
저는 앞으로 이 울렁증을 이겨내기 위해 노력할 것입니다.
많은 발전회사들.. |
|
|
발전, 생각, 되어다, 때문, 이다, 업무, 기술, 한국, 남부, 좋다, 결과, 위해, 이다, 만들다, 공부, 효율, 통해, 팀, 많다, 크다 |
|
|
|
|
 |
|
| IKEA
마케팅전략 보고서
0. 서론
세계적인 가구업체 이케아가 2014년 한국으로의 진출을 선언, 경기도 광명시에 점포를 열 예정이다. 이케아는 기존 가구업체의 당연스레 지켜지던 여러가지 틀들을 깨고 생산, 판매 그리고 마케팅측면으로 혁신적인 사례로 손꼽히고 있다.
현재 이케아 매장은 모두 33개국 226개에 이른다. 가구를 포함한 생활용품을 취급하고 있는 이케아는 특히 진출한 국가마다 가구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [서울메트로합격자기소개서 ]
[서울메트로-신입사원자기소개서]서울메트로자기소개서자소서,서울메트로자소서자기소개서,메트로합격자기소개서,메트로합격자소서,메트로자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 지원동기
2. 성장배경
3. 자신의 장단점
4. 사회경험
5. 입사 후 계획
※ 대표노선
※ 사회공헌활동
※ 지원분야 면접 기출문제
1. 지원동기
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신용보증기금의 위기 요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다
제가 KODIT에 지원하는 이유는 아버지처럼 직업에 대한 의미를 찾을 수 있기 때문입니다.
열정을 바탕으로 약점을 강점으로 변화시키는 이러한 저의 역량은 신용보증기금에서 끊임없는 자기계발과 발전을 통한 기여로 진화할 것입니다.
이 경험에서 본인이 배운 것은 당면한 문제가 아무리 복잡.. |
|
|
본인, 이다, 대한, 내용, 아버지, 해주다, 삶, 생각, 경험, 이러하다, 상황, 바라다, 언급, 바탕, 핵심, 사회, 영향, 더, 많다, 받다 |
|
|
|
|
 |
|
| 효과적인 질문과 경청의 기술
1. 효과적 질문
1) 강력한 질문
∙ 호기심이 코치의 기본 마음가짐이라면 강력한 질문은 코칭의 실현을 위한 툴이다. 질문은 조직원들로 하여금 그들 스스로를 바라보고 그들 스스로의 지혜를 이끌어낼 수 있도록 자극한다. 우리는 질문을 통해 조직원들이 가지고 있는 생각, 잠재되어 있는 생각들을 파악해 낼 수 있다. 또한 질문은 조직원들로 하여금 토론의 과정에 참여하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질문지는 대체로 응답자의 사실적 배경에 관한 질문 문항들과 특정한 주제들에 대한 견해와 태도를 묻는 질문 문항들의 두 가지로 분류하여 구성할 수 있다.
표]태도와 견해에 대한 질문의 실례
따라서 공산주의에 관한 응답자의 태도를 측정하기 위해서는 하나의 질문 문항으로는 불충분하며 둘 이상의 질문 문항에 의해 측정할 수밖에 없는 것이다.
질문지는 대체로 응답자의 사실적 배경에 관한 질문 문.. |
|
|
질문, 태도, 응답, 대한, 사회, 자의, 복지, 견해, 문항, 사실, 위, 주제, 관, 북한, 무역, 표현, 나타내다, 특정하다, 볼, 언어 |
|
|
|
|
 |
|
| Gallagher와 Aschner는 Bloom의 인지영역에 대한 분류법에 기초하여 과학의 과정과 통합된 4가지 질문 유형을 제안하였습니다. 4가지 질문 유형이 무엇인지 정리하고 각각의 질문 유형에 따른 구체적인 예를 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 질문유형 분류 기준
2. Gallagher와 Aschner이 제안한 과학의 과정과 통합된 4가지 질문 유형 및 각각의 질문유형에 따른 구체적인 예
1) 인지-기억적 질문(co.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 『죽기 전에 답해야 할 101가지 질문』의 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
죽기 전에 답해야 할 101가지 질문
죽음에 이르렀을 때 사람들은 어떤 생각을 하게 될까? 미련 없이 세상을 떠날 수 있을 만큼 후회 없이 살았다고 자신하는 사람들은 드물다. 그렇기에 다시 살 수만 있다면 어떻게 살 텐데 같은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 예시1:개방적 질문
예시2: 초기 면접이나 사정을 위한 개방질문
사회복지사 : 00씨에 대해 제가 알 수 있도록 자신에 관해 무엇이든 말씀하시면 됩니다.
사회복지사는 실천 과정에서 대개 개방적 질문을 사용한다.
사회복지사 그러면 00살이에요?
예시1:개방적 질문
예시2: 초기 면접이나 사정을 위한 개방질문
당신 아이들에 대해 이야기해 주십시오.'와 같은 질문은 클라이언트가 중요하다고 생각하는 것.. |
|
|
질문, 클라이언트, 개방, 사회, 00, 폐쇄적, 복지사, 씨, 복지, 정보, 답, 선택, 면접, 어떻다, 말씀, 예시, 두다, 제한, 위, 말 |
|
|
|
|
 |
|
| - 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영어면접볼때 예상되는 질문입니다. 대기업에서 자주 나온 문제라고 하더군여
그리고 추가로 모르거나 곤란에 쳐했을� 대처 요령입니다.
영어면접 50가지 예상문제
1. 50 QUESTION MOST COMMONLY ASKED IN EMPLOYMENT INTERVIEWS |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과학선생님도 궁금한 101가지 과학질문 사전
이책은 중,고등학생이 궁금해할만한 과학지식 101가지를 담고 있다. 이중에서는 도로위에 왜 신기루가, 평균대에서 떨어지는 순간 왜 몸을 떨어지는 방향으로 기울일까요 등의 우리생활에서 자주 볼수있는 내용도있고 과에는 대륙이 하나였다구요,우주복을 입지않고 우주에 나가면 사람의 몸 은 어떻게 될까요 등과같이 실생활에서 사실상 접하기 어려운 것들도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질문 내용의 결정
질문 문항의 작성
질문 문항의 순서 결정(질문 문항의 배치 및 구성)
질문지를 작성하는 목적을 달성하기 위하여 무엇을 질문할 것인가에 대해 결정해야 한다.
질문지에 포함되는 질문 내용은 매우 다양하다.
질문이나 문항은 언어 구성에 있어서만 아니라 응답의 종류에 있어서도 차이가 있다.
질문의 형태선정이 끝나면 질문 문항을 작성해야 한다.
질문 문항은 명확해야 한다.
질문지를.. |
|
|
질문, 조사, 응답, 질문지, 문항, 대한, 예비, 연구, 내용, 작성, 사회, 사용, 위, 가지, 포함, 실시, 주제, 복지, 성, 찾아내다 |
|
|
|
|
 |
|
| 이론으로 아무리 많이 알아도 실제 어떠한 질문이 나올지 모르면 당화하기는 마찬가지입니다. 기업체에서 주로 많이 물어보는 질문들을 모아 봤습니다.
많은 도움 되세요~
[면접] 자주 나오는 면접 질문 120가지
자기소개
- 자기 PR을 해 보십시오.
- 3분동안 자기 PR을 해 보십시오.
- 자신의 장점을 3가지 들어보십시오.
- 어떤 장점과 단점을 갖고 있습니까
- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까.. |
|
|
|
|
|
|
|
