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(검색결과 약 41,655개 중 10페이지)
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| 가족유형의 구분
가족은 부부와 그 자녀로 구성되는 혈연중심의 공동 운명체로서 친밀한 인간관계의 기본적 형태라고 할 수 있다. 가족관계는 다른 형태의 인간관계와 달리 유전적 특성 혹은 신체적 ․ 심리적 측면에서 유사성을 지닌다. 개인의 출생과 함께 부여된 관계로서 사별, 이혼이나 의절에 의한 경우를 제외하고 평생 동안 상호 밀접한 관계를 지속하게 되는 역동적 관계라 할 수 있다.
가족유형을.. |
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| 입양의 유형
입양은 입양아동과 입양부모 사이의 가족관계 유무에 따라 친족입양과 비친족입양으로, 입양이 입양기관을 통해 이루어지는지 또는 개인적으로 이루어지는지에 따라 기관입양과 독립입양으로, 입양사실의 공개 여부와 친생부모와의 접촉 유무에 따라 비밀입양과 개방입양으로 분류할 수 있다.
첫째, 친족입양은 입양아동이 계부 ․ 계모 등 친부나 친모의 재혼으로 인한 가족관계 또는 큰 아버.. |
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| 본 자료는 정신간호학-치료적 인간관계에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 인간관계의 중요성, 치료적 인간관계, 치료적 인간관계의 구성요소, 관계유형, 치료적 관계형성을 위한 간호사의 자질,
심리적 일치 형성, 치료적 관계형성(페플라우의 상호작용이론 모델 등)에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 인간관계의 중요성
2. 치료적 인간관계
3. 치료적 인간관계의 구성요소
4. 관계유형
5. 치료적 관계형.. |
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| 가족복지의 이해를 통해 가족복지가 왜 필요한지 자신의 경험이나 사례에서 찾은 후 가족복지서비스의 유형에 따른 실천과정 중 가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법(탈삼각화기법,해결중심기법,의사소통기법 등)을 적용하여 보세요에 대한 레포트 자료.
가족복지의 이해를 통해 가족복지가 왜 필요한지 자신의 경험이나 사례에서 찾은 후 가족복지서비스의 유형에 따른 실천과정 중 가족구성원과 .. |
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| 시용에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.
Ⅱ.. |
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| [부부관계] 부부관계의 개념과 이해 및 분석
목차
Ⅰ. 부부관계의 이해
1. 부부관계의 의의
2. 부부의 기능
1) 보호와 애정의 기능 및 정서적 연대
2) 경제적 기능
3) 자녀의 양육과 사회화 및 문제해결 기능
4) 종족보존과 성행위의 규제
Ⅱ. 부부관계의 만족도
Ⅲ. 부부권력
1. 부부권력의 이해
1) 의의
2) 부부권력에 영향을 미치는 요인
가. 권력의 원천
나. 권력의 접근유형
3) 부부권력의 소재
2... |
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| 인사관리 관점에서의 노사관계제도
Ⅰ. 서론
노사관계제도는 한편으로는 생산성 향상을 위한 노사의 협력관계이자 다른 한편으로는 임금 기타의 근로조건의 결정을 중심으로 하는 노자의 대립관계를 포함하는 것이다.
현대 산업사회에서 노사관계관리는 고용관계관리와 함께 인사관리에 있어서 매우 중요한 부분을 담당하고 있다.
개별적 종업원 관리를 바탕으로 하는 고용관계와는 달리 노사관계관리라는 .. |
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| 부부강간
-목차-
1.부부강간의 정의
2.부부강간의 유형 및 원인
3.사례
4.결론
강간(强姦)은 성폭행(sexual assault)의 일종, 상대방과의 동의없이 억지로 성관계를 맺는것.
부부강간(夫婦强姦) 은 배우자에게 심한 모욕을 주고, 인격적인 수치심을 가하며, 폭력을 동반해 신체적 억압을 가해 힘이나 공포에 수단을 통해 배우자에게 행하는 강제적 성관계.
-강간의 정의-
-유형 및 원인-
강압적 강간:.. |
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| [여가와 노동의 관계] 여가에 대한 노동의 효과, 노동에 대한 여가의 영향, 노동과 여가의 관계개선문제
목차
여가와 노동의 관계
Ⅰ. 여가에 대한 노동의 효과
Ⅱ. 노동에 대한 여가의 영향
Ⅲ. 노동과 여가와의 관계를 개선하는 문제
1. 노동과 여가의 상호관계 유형
2. 노동과 여가와의 관계 개선
여가와 노동의 관계
I. 여가에 대한 노동의 효과
노동의 경험과 노동에 대한 태도는 여러 측면.. |
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| 사업전략과 협상전략) 사업전략과 협상의 관계와 사업전략의 구성요소 및 협상전략유형
목차
* 사업전략과 협상전략
Ⅰ. 사업전략과 협상의 관계
Ⅱ. 사업전략의 구성요소
1. 경영자원의 배분계획
2. 사업전략 목표
3. 사업전략의 평가
Ⅲ. 사업전략에 따른 협상전략의 변화
1. 협조전략
2. 양보전략
3. 경합전략
4. 현상유지전략
Ⅳ. SWOT분석과 협상전략
1. SWOT분석의 방법
1) 환경 분석
2) 내부.. |
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| 정부와 민간 간에 사회복지문제 해결을 위한 역할의 분담이 중요한 이슈가 되었다. 과제는 1. 정부와 민간의 역할 분담의 중요성과 2. 관계 유형을 설명하고 수강생이 생각하기에 3. 가장 적합하다고 생각하는 모델을 선택하고 4. 그 이유를 제시하십시오에 대한 레포트 자료입니다.
정부와 민간 간에 사회복지문제 해결을 위한 역할의 분담이 중요한 이슈가 되었다. 과제는 1. 정부와 민간의 역할 분담의 .. |
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| [영유아발달] 또래관계가 아동발달에 미치는 영향에 대한 레포트 자료입니다.
[영유아발달] 또래관계가 아동발달에 미치는 영향
CONTENTS
[영유아발달] 또래관계가 아동발달에 미치는 영향
I. 또래관계의 발달 및 기능
II. 또래 수용 유형과 특성
III. 우정
IV. 또래 괴롭힘
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 우리나라 노사관계 문제점과 발전방향 제시 레포트입니다.
노사관계 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 노사관계 유형
2. 노사관계의 필요성
3. 우리나라 노사관계의 문제점
4. 우리나라 노사관계 발전방향 제시
노동자의 경영참가제도는 단체교섭제도와 구별된다. 경영참가제도는 이해공동관계에 있는 사항을 좀더 효율적으로 해결하려는 참가적 기능을 지니는 반면에 단.. |
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| 집단역동(학교에서의 인간관계)
집단역동
학교의 교수 학습과정은 변화무쌍하고 매우 생동적인 과정이며, 살아 움직이는 역동적인 과정이라고 할 수 있다. 집단 역동(group dynamics)이란 집단 내에 구성원들 사이에 서로 접촉하면서 끊임없이 영향을 주고받는 변화, 적응과정을 말한다.
학교 구성원들 간에 목표 달성을 위하여 주고받는 인간관계의 유형은 공적인 관계와 사적인 관계로 나누어 볼 수 .. |
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| [부모자녀관계] 부모-자녀 관계의 중요성과 특질, 부모의 역할과 양육태도, 부모자녀간의 갈등
목차
부모-자녀 관계
Ⅰ. 부모-자녀 관계의 중요성과 특질
1. 부모-자녀 관계의 중요성
2. 부모-자녀 관계의 특질
Ⅱ. 부모의 양육태도
1. Baumrind의 양육태도의 유형
2. Schaefer의 양육태도 모형
3. Becker의 양육태도 모델
Ⅲ. 부모의 역할
1. 부모역할의 특성
2. 전통사회, 현대사회에서의 부모역할.. |
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