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(검색결과 약 47,241개 중 10페이지)
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| 기업의 사회적, 문화적, 지리적 환경
I. 사회적 ․ 문화적 환경
문화(文化)란 자연에 대비되는 용어로, 역사가 경과하면서 인간사회에 의해서 만들어진 것으로, 즉 사회에 의해서 만들어진 물질적 ․ 정신적으로 가치가 있는 것을 말하는데, 이것은 이것을 만들기 위해 사용되는 수단, 또 그것을 전하기 위한 수단도 포함된다. 다시 말하면 문화란 어떤 집단의 구성원이 지닌 사유(思惟), 정보교환, 행동, .. |
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| [문화의 개념과 특성] 문화의 정의와 일반적인 특징
I. 문화의 개념
문화(Culture)는 사회화를 통해 개인의 일부가 되기 때문에 인간행동에 영향력 있는 매우 중요한 사회적 환경이 된다. 사실상 '문화'라는 용어는 다양한 의미로 사용되며, 그 의미들이 동일한 개념에 기초하고 있지는 않다. 문화에 대한 가장 간략하고 함축적인 정의는 인간집단의 생활양식이라는 것이다.
문화(Culture)를 인간집단의 .. |
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| 문화의 특성과 유형
모든 문화는 역사적 맥락에 따라 재구성된 전통을 통해 전달된다는 것을 강조하고 있다. 즉 문화는 개인적인 것이 아니라 사회 구성원들 간에 공유되고, 사회 속에서 성장하면서 학습을 통해 습득되고, 한 세대에서 다음 세대로 전승 누적되면서 나타난다. 이러한 문화는 학습성, 보편성, 상징성, 역동성, 다양성 등 다양한 특성을 갖고 있다.
우선, 문화는 학습성을 갖고 있다. 문화가.. |
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| 이랜드의
조직문화
목차
1. 서론
- 조사 목적
- 기업 선정 이유
2. 본론
- 기업의 소개
- 이랜드의 조직문화
- 경쟁사와의 조직문화의 비교
- Interview
3. 결론
- 이랜드 조직문화의 발전 방향
조사의 목적
21세기에 들어와 환경이 급격하게 변하고 그에 따라 기업의 활동에 있어서도 그에 대응 하기 위해 많은 전략이 요구된다. 이러한 전략과 대응은 기업의 뿌리깊게 박힌 문화와 가치에 의해 .. |
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| -[대인지각과 문화] 지각과 대인평가에 있어서의 문화적 장애요인
대인지각과 문화
I. 지각과 문화적 장애요인
지각(perception)은 개인들이 환경에 대한 영상 또는 의미 있는 경험을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 각종 감각적 자극을 선택 ․ 조직 ․ 해석하는 과정을 말한다. 이러한 개인의 지각은 선천적인 것도 절대적인 것도 아니다. 지각은 선택적이고 학습되는 것이며 또 문화적으로 .. |
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| 문화를 둘러싼 다양한 관점들이 충돌하는 문화현상에 대한 사례
문화의 개념
●문화(Culture) : ․ 여러세대에 걸쳐 전승되는 한 사회의 행위 및 생활양식, 예술 가치 및 신념체계, 제도 등(일반적 정의)
․ 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 등 인간이 사회의 구성원으로서 획득한 능력 또는 습관의 총체 (원시문화 Primitive Culture 중에서)
․ 사회 또는 사회집단의 독특한 영적, 물질적, 지적, 정서.. |
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| 부모의 태도와 도덕성이 자녀(아동)에게 미치는 영향
개인이 가진 문화적 특징은 자신의 태도와 도덕적 특징이 어떠한가를 통해 알 수 있다. 아이들의 행동이 얼마나 합리적인가, 상식적인가, 혹은 바람직한 것인가는 그동안 습득된 부모의 문화적 특성들을 기초하여 나타나게 된다. 그러므로 자녀의 문화적 특성의 발달에 부모의 역할이 중요하게 작용하는 것이다. 가족행동을 결정하는 표준적 문화를 논.. |
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| 경주 문화관광의 활성화 방안에 관한 연구-자전거 문화관광을 중심으로- 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문화관광의 의의
1. 문화관광의 개념 및 유형
2. 문화관광의 영향
Ⅲ. 경주와 자전거관광
1. 문화관광상품의 개념 및 특성
2. 문화관광상품으로서의 경주자전거관광
Ⅳ. 실증 분석
1. 자전거관광 .. |
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| 제7장 국제협상과 문화 : 가치정향과 협상행태
1. 문화이론과 가치정향
문화는 “특정집단의 사회적 정체성을 정의하는 복수수준의 다양한 지표들로 표현되는 양태들의 집합”으로 개념화된다.
문화는 그 집단에 속해 있는 개인들을 다른 집단의 성원들과 구분할 수 있는 집합적 정신프로그램이라고 할 수 있다. 여기서 정신 프로그램을 Kluckhohn과 Strodtbeck(1961)은 가치정향이라는 용어를 사용하.. |
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| 기업의 사회적, 문화적 환경
사회적 환경이란 사회나 집단을 구성하고 있는 개인의 행동에 영향을 미치는 여러 요인들, 즉 가치관, 생활양식, 사회구성원의 욕구, 가족 구성원의 변화, 그리고 사회적 전통이나 관습 등과 같은 모든 사회제도나 사회적 태도를 말한다.
이와 같은 요인은 기업 경영자나 종업원의 행동은 물론 소비자의 구매행동과 소비행태에도 영향을 미치기 때문에 기업의 의사결정이나 제.. |
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| 학습과 기업문화형성) 학습의 기초이론과 학습을 통한 기업문화의 형성
목차
* 학습과 기업문화형성
Ⅰ. 학습의 기초이론
1. 영구적인 행동변화
2. 자극-반응이론과 효과의 원리
3. 작동적 조건화이론과 강화의 원리
4. 사회적 학습이론
5. 학습효과에 대한 피드백
Ⅱ. 학습을 통한 기업문화의 형성
1. 적극적 강화에 의한 기업문화형성
2. 부정적 강화(회피학습)에 의한 기업문화형성
3. 조건화에 .. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
문화와 인간행동
1. 문화의 개념
2. 문화 개념의 역사적 변천
3. 문화의 특성
4. 문화의 유형
5. 문화가 인간행동에 미치는 영향
<표 1>동양인과 서양인의 사고방식의 차이
6. 한국인의 문화적 특성
7. 문화와 사회복지 실천
1. 문화의 개념
- 문화란, 한 사회 그.. |
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| 환경변화와 기업문화의 관계
문화는 사회 환경에 의해서 변화 ․ 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활환경에 따라서 형성된다고 한다.
이와 마찬가지로 기업의 독특한 문화는 기업의 내외적 환경에 따라 변화한다고 할 수가 있다.
기업이 추구하는 목표의 달성을 위해서는 환경의 변화를 중요시하고 환경변화에 적합한 기업의 독특한 문화를 형성 ․ 발전시켜야 할 것이다.
이상적인 기업문화.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
A. 문제 제기와 연구 목적
B. 연구 방법과 범위
Ⅱ. 칼빈주의 문화관
A. 문화 시대의 배경
B. 문화란 무엇인가
1. 문화에 대한 정의
2. 문화의 속성들
3. 문화와 세계관
4. 문화와 종교
5. 문화의 영성
C. 기독교와 문화와의 관계
1. 기독교 문화관의 기초
2. 기독교와 문화와의 관계
1) 문화에 대립하는 그리스도
2) 문화의 그리스도
3) 문화 위에 있는 그리스도
4) 문화와.. |
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| 자본주의 사상의 골격은 개인의 소유 즉 사유재산을 인정하는 개인주의를 기본으로 하지만 사회주의란 개인보다 사회전체의 이익부터 먼저 생각하자는 제도로서 사회주의에도 사회주의 사상과 철학을 종합 정리한 카알 마르크스의 이론과 그의 이론을 실천에 옮겨 사회주의 혁명을 이룩한 레닌의 사상을 합친 공산당이 독재하는 사회주의 체제가 곧 공산주의이다. 마르크스는 혁명적사회주의를 주장하고 이.. |
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