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개념 ( 5Pages ) |
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| 는 "행정학적 행정개념 하에서 사회복지행정을 사회복지 분야에 있어 공공목적을 달성하기 위한 제 과정에 관련된 기능"으로 보고 있는 것이다.
그러나 대개의 경우 이러한 사회복지행정의 개념은 사회복지에 대한 시각의 차이와 사회복지행정의 관리면과 기능면의 어디를 강조하느냐에 따라, 그리고 행정주체에 따라 개념이 다르게 나타날 수가 있다.
사회복지에 대한 시각의 차이에는 협의 의 사회복.. |
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| 태그 : |
사회, 복지, 행정, 회복, 개념, 보다, 조직, 실천, 기능, 활동, 과정, 위, 목표, 기관, 서비스, 정책, 달성, 방법, 대상, 클라이언트 |
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| 표> 사회복지서비스의 속성과 사회복지 행정의 특성 및 과제
휴먼 서비스의 독특성이 곧 사회복지 서비스의 독특성을 의미하며 이러한 독특성이 사회복지 서비스를 운영관리하는 사회복지행정의 특성과 과제들을 결정하게 된다.
사회복지행정이 이루어지는 장인 정형적인 사회복지 조직은 일반적으로 지역사회를 대표하는 이사회를 갖고 있다. |
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| 태그 : |
사회, 행정, 서비스, 복지, 회복, 기능, 조직, 성, 독특, 충족, 욕구, 전달, 특성, 개인, 관리, 제공, 통해, 손상, 일반, 문제 |
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서비스 질의측정이유로서, 서비스의 질을 측정하기 위해서는 서비스의 질에 대한 정의와 그 결정 요소 등에 대한 연구가 있어야 한다.
서비스의 질을 정의할 수는 있으나 서비스의 질을 측정하기는 어렵다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
서비스 질의측정이유로서, 서비스의 질을 측정하기 위해서는 서비스의 질에 대한 정의와 그 결.. |
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| 태그 : |
서비스, 질, 복지, 성, 고객, 행정, 측정, 대한, 사회, 성은, 질의, 제공, 위, 자원, 유형, 양적, 강화, 질적, 확대, 많다 |
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특성 ( 3Pages ) |
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사회복지 조직의 특성
즉, 사회복지 조직의 구조, 조직의 목표, 과정 등에 지대한 영향을 미치는 외적 환경의 이해를 전제로 하지 않고서는 사회복지 조직의 특성을 이해하기 어렵다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 조직의 특성에 대한 이해를 시도함에 있어서 강조되어야 할 점은 사회복지 조직은 어.. |
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조직, 사회, 환경, 복지, 서비스, 관계, 요소, 가지, 수행, 위, 이론, 과정, 이해, 복지사, 변화, 장애인, 제공, 간, 시도, 구조 |
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| 성규탁은 사회복지행정을 "사회복지 조직과 전문가들이 효과적으로 서비스를 기획, 실천, 평가하도록 지원해주는 사회복지의 방법 중에 하나"라고 강조하였다.
이에 사회복지행정은 사회문제의 예방과 사회복지 증진에 목적을 두면서 일반 행정과 구별되는 몇 가지 특징이 있는데, 이를 제시하면 다음과 같다.
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017 |
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| 태그 : |
행정, 사회, 회복, 복지, 정책, 조직, 서비스, 과정, 방법, 사회사업, 인간, 관리, 실천, 원리, 통합, 되어다, 기술, 전달, 해주다, 지원 |
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| 사회복지 프로그램 평가 결과의 활용
자칫 많은 시간과 비용을 들여 내놓은 공식적인 평가 결과들이 프로그램의 행정적 과정들에 적절하게 적용되지 못한다면 그것은 문제가 되고, 행정관리자들은 평가 결과들이 조직과 프로그램의 개선을 위해 적절하게 활용되기 위해서는 이를 위해 평가정보를 적절히 활용할 수 있는 조직적 환경을 구축하는 노력을 기 울여야 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정.. |
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평가, 프로그램, 결과, 복지, 외부, 행정, 공개, 사회, 과정, 조직, 많다, 정보, 위해, 적절하다, 대한, 관리자, 목적, 위, 방법, 그것 |
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사회복지 프로그램 개발의 고려사항
사회복지 프로그램의 내용은 대상자의 필요와 흥미 또는 능력 수준을 고려하여 친밀감이 있는 것으로 선정하여야 하고, 대상자뿐 아니라 대상자와 관련된 가족 등도 포함하여야 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
프로그램의 통합성이란 프로그램에 참여하는 대상자의 문제 해결이나 목표 달성을 위하여 단편.. |
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| 태그 : |
프로그램, 사회, 복지, 고려, 대상자, 내용, 지역, 성, 목표, 능력, 참여자, 제공, 통합, 문화, 명, 특성, 목적, 대한, 서비스, 가지 |
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사회복지 조직의 편성 방법
서비스 기준에 의한 방법
클라이언트 기준에 의한 방법
클라이언트 기준에 의한 방법
주요한 기능에 따라 동질적 업무를 묶어서 조직하는 방법이다.
사회복지 실천, 사회복지 실천기술론 그리고 지역사회복지 등과 같은 사회복지서비스 실천방법에 따라 조직하는 방법이다.
이 기준은 서비스별로 전문화를 촉진시킬 수 있는 장점이 있지만, 클라이언트의 문.. |
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| 태그 : |
서비스, 사회, 복지, 클라이언트, 기준, 방법, 제공, 조직, 단점, 부서, 문제, 실천, 따르다, 업무, 지역, 장점, 사람, 무량, 업, 경우 |
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일반 직원 훈련
감독자 훈련
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
적응훈련 또는 기초훈련, 오리엔테이션 orientation이라 부르는 것으로, 조직과 서비스 및 지역사회를 직원에 소개하는 것이다.
일반 직원 훈련은 주로 현직 훈련의 형태로 실시되며 이러한 훈련의 효과를 내기 위해서는 장기적이고 지속적으로 실시되어야 하며, 이는 직무에 대해 바람직한 방향으로 .. |
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| 태그 : |
훈련, 사회, 복지, 능력, 일반, 정책, 직원, 회의, 조직, 위, 관, 대한, 분야, conference, 방법, 토의, 직무, 인간관계, 리더십, 감독 |
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II.사회복지조직(기관)의 역사
위의 그림] 에 나타난 조직의 단계적 발달 모형은 모든 사회복지기관이나 프로그램이 자동적으로 사회적 관심의 실현 단계에 이르는 것을 의미하지는 않는다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
따라서 전문가들의 개입이 이루어지는 제2단계인 서비스의 전문화 단계가 시작된다.
개인적 관.. |
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