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실제 환자를 살리는 손끝의 순간, 그 치열한 결정의 중심에서 제가 간호사로서 얼마나 더 성장할 수 있는지 절실히 느꼈던 곳이 바로 중환자실이었습니다.
단순히 업무에 익숙한 간호사가 아니라, 중환자실 내에서 팀 의료진과의 협업 능력을 갖추고 상황 판단력과 위기대응 능력을 기반으로 한 명의 환자를 온전히 돌볼 수 있는 전문가로 거듭나고 싶습니다.
환자의 상태가 불안정할수록 간호사는 그 중심에서 조율하는 역할이 필요하다고 생각합니다.
또한 삼성서울병원의 체계적인 교육시스템과 간호사의 권한이 존중되는 문화는 경력간호 사로서 더 성장할 수 있는 발판이라 생각했습니다.
지금까지의 임상경험을 삼성서울병원에서 환자의 생명과 직결된 중요한 순간에 온전히 쓰고 싶습니다.
Q3.중환자실에서 간호사가 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
중환자실 간호사에게 가장 필요한 역량은 '임상판단력'이라고 생각합니다.
저는 삼성서울병원에서 '기술'과 '사람'을 모두 이해하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
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하지만 언제나 제가 더 깊이 있게 배우고 싶다고 느꼈던 곳이 바로 중환자 간호의 표준을 선도하는 삼성서울병원이었습니다.
삼성서울병원은 환자 안전 중심의 표준화된 간호프로토콜, 연구와 실무가 결합된 교육시스템, 그리고 국내외 중환자 전문 간호사의 롤모델로 자리잡은 선배 간호사들이 함께하는 기관이라고 알고 있습니다.
저 또한 한 단계 더 도약하고 싶은 간호사로서, 이러한 환경에서 저의 임상경험과 배움을 결합해 간호의 수준을 높이고 싶었습니다.
특히 중환자 간호특화 심화교육이나 시뮬레이션 기반 교육 시스템은 기존의 경험에 학문적 깊이를 더할 수 있는 기회라고 판단하였습니다.
입사 후에는 심화임상 간호사 교육과정을 이수하며 전문 중환자 간호사(ICUSpecialistNurse)로 성장하는 것이 목표입니다.
또한 중장기적으로는 후배 간호사들을 위한 프리셉터 역할도 충실히 수행하고, 중환자실 내부 교육체계 개선에 기여할 수 있는 임상 교육간호사 ClinicalEducator로서의 역량도 준비해 나가겠습니다.
치열한 현장에서 쌓아온 저의 경험과 이곳의 체계적인 시스템이 만나 시너지를 낼 수 있을 것이라 확신하며, 중환자 간호의 표준을 함께 만들어가고 싶습니다.
특히 CRRT 적응증과 간호시 고려사항, 기계환기 설정 변화시간호중재 등 구체적인 임상 적용 사례를 중심으로 스터디를 이어갔고, 그 과정에서 후배 간호사들에게도 지식을 공유하는 역할을 맡으며 교육의 중요성을 체감했습니다.
해당 환자는 장기 입원 끝에 회복 후 일반 병동으로 전동되었고, 저를 비롯한 협업에 참여한 모든 팀원에게 감사의 인사를 남겼습니다.
이 경험은 '협업 간호'의 진정한 의미를 되새기게 해주었고, 저 또한 단순히 일만 잘하는 간호사가 아니라 의료팀 내 중심축으로 조율과 협력의 가치를 실현하는 간호사로 나아가야겠다는 다짐을 갖게 된 계기가 되었습니다.
의료진 간 협업 중심의 진료 모델을 경험하고 싶어 지원하게 되었습니다.
Q3.중환자실에서 간호사가 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
감정이 개입되지 않도록 '환자 중심'의 관점을 유지하고, 의사결정 에 객관적인 데이터를 기반으로 접근한 점이 중요했다고 생각합니다.
Q5. 감정 소진이나 번아웃을 느낀 적이 있다면 어떻게 극복했나요?
저는 감정을 억누르기보다 동료 간호사와 감정을 공유하는 방법을 선택했습니다.
Q6.간호 업무 중 실수를 경험한 적이 있다면 어떻게 대응하셨나요?
Q7.급변하는 환자 상태를 빠르게 파악하고 대응한 경험이 있다면 말씀해 주세요. |
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2026.03.26
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