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해병대 여군 부사관을 목표로 하게 된 이유는, 제 삶에서 반복적으로 마주해온 '앞에서 기준을 만드는 사람'에 대한 강한 동경 때문입니다.
그 선택이 바로 해병대 여군 부사관이라는 목표로 이어졌습니다.
앞에서 움직이고, 누구보다 먼저 행동하고, 위험 앞에서도 중심을 잡고, 스스로 세운 기준을 끝까지 지키는 사람. 저는 해병대 여군 부사관으로 임관하여 그런 사람이 되고 싶습니다.
이러한 성향은 해병대 여군 부사관이 요구하는 기준과 맞닿아 있다고 생각합니다.
책임을 선택한 순간 끝까지 행동으로 증명하는 사람이 되기 위한 기준"
제가 가장 중요하게 여기는 가치관은 책임을 스스로 선택했다면 끝까지 흔들리지 않는 행동으로 증명해야 한다는 기준입니다.
해병대 여군 부사관은 단순히 강한 체력을 요구하는 자리가 아니라, 전우들 앞에서 먼저 기준을 세우고, 위험 속에서도 행동으로 신뢰를 쌓는 자리입니다.
그리고 저는 해병대 여군 부사관으로서 이 가치관을 실전에서 실천하며, 어떠한 상황에도 흔들리지 않는 기준을 만들어가는 사람이 되고자 합니다.
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하지만 '힘든 날에도 스스로를 이기는 사람'이 되고 싶다는 마음이 더 컸습니다.
누가 시켜서가 아니라, 스 스로 선택해서 하는 강함"이 저를 이끌었고, 이러한 성향은 해병대 부사관이 요구하는 기본기라고 느꼈습니다.
해병대 부사관으로 근무 중인 여간부님과 상담할 기회가 있었는데, 그분은 "해병대는 단순히 강한 것이 아니라, 그 강함을 실전에서 실제 행동으로 보여주는 조직"이라고 설명해주셨습니다.
특히 여군 부사관은 신체적 한계를 넘어야 하는 과정뿐 아니라, 부대 내에서 '누가 봐도 믿을 수 있는 사람'이라는 신뢰를 행동으로 증명해야 한다는 말을 들었습니다.
저 역시 누군가에게 "저 사람은 절대 흔들리지 않을 사람"이라는 신뢰를 주는 사람이 되고 싶었습니다.
그분은 "해병은 누구도 대신해주지 않는 자리에서 스스로 판단하고 스스로 움직여야 한다"고 했고, "부사관은 그 흐름을 만드는 사람"이라고 설명했습니다.
나는 누군가의 흐름을 따라가는 사람이 되고 싶은가, 아니면 흐름을 만드는 사람이 되고 싶은가."
그 선택이 바로 해병대 여군 부사관이라는 목표로 이어졌습니다.
앞에서 움직이고, 누구보다 먼저 행동하고, 위험 앞에서도 중심을 잡고, 스스로 세운 기준을 끝까지 지키는 사람. 저는 해병대 여군 부사관으로 임관하여 그런 사람이 되고 싶습니다.
그날 경기에서 승리하지는 못했지만, 감독님의 "팀이 무너지는 순간 제일 침착했던 사람은 너였다"라는 말은 제 성향을 스스로 확신하게 만들어준 계기였습니다.
이 행동은 팀의 흐름을 다시 정상으로 돌리는 중요한 계기가 되었고, 교수님은 발표가 끝난 뒤 "혼란을 정리한 사람이 결국 팀을 살렸다"고 말했습니다.
물류센터에서 아르바이트하던 시절, 동료들의 작업 속도가 느리거나 실수가 많을 때 저는 스스로 그 부분을 메꾸려고 했습니다.
제가 가진 성향의 핵심은 불리한 상황일수록 흐름을 잡고, 필요한 행동을 주도적으로 선택하며, 책임을 회피하는 행동을 경계한다는 점입니다.
책임을 선택한 순간 끝까지 행동으로 증명하는 사람이 되기 위한 기준"
제가 가장 중요하게 여기는 가치관은 책임을 스스로 선택했다면 끝까지 흔들리지 않는 행동으로 증명해야 한다는 기준입니다.
이 경험은 책임의 본질을 제 삶에 각인시킨 중요한 순간이었습니다.
해병대 여군 부사관으로 임관하게 된다면, 저는 단순히 배속된 병력을 관리하는 수준이 아니라 실제 전투 상황에서 부대원들의 생명과 작전 성공을 책임질 수 있는 '완성된 전투형 NCO'로 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
이를 위해 저는 입대 전부터 준비해온 체력·정신력·조직관리 역량을 기반으로, 다음과 같은 단계별 목표와 실행계획을 수립했습니다.
두 번째 목표는 정확한 상황 판단과 지휘 능력 강화를 통해 즉시 행동하는 리더가 되는 것입니다.
네 번째 목표는 실무 적응력과 조직관리 능력 강화입니다. |
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2026.01.20
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