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국립소방병원 운영기능직(사무보조) 직무에 지원하게 된 계기는, 의료현장에서의 행정지원이 환자와 의료진 모두에게 얼마나 중요한 역할을 하는지 직접 경험했기 때문입니다.
Q1.사무보조업무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
사무보조업무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 신뢰와 정확성입니다.
국립소방병원에서도 사소한 업무라도 정확하고 신뢰감 있게 처리하는 직원이 되고 싶습니다.
Q2.동료와 업무를 나눌 때 어떤 점에 중점을 두십니까?
이런 태도가 전체적인 업무 효율을 높인다고 생각합니다.
Q3.반복적이고 단순한 행정업무에 대한 본인의 생각은 무엇입니까?
Q5.사무보조업무에서 본인이 특히 자신 있는 부분은 무엇입니까?
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국립소방병원 운영기능직(사무보조) 자기소개서와 면접자료
국립소방병원 운영기능직(사무보조) 직무에 지원하게 된 계기는, 의료현장에서의 행정지원이 환자와 의료진 모두에게 얼마나 중요한 역할을 하는지 직접 경험했기 때문입니다.
또한 다양한 전산시스템과 문서 프로그램을 빠르게 습득하여 업무 효율을 높이고, 필요하다면 새로운 업무방식이나 안내자료도 능동적으로 제안하여 모두가 편리하게 일 할 수 있는 환경을 만들고 싶습니다.
행정팀에서 근무하던 시절, 팀 내 인력 감축과 동시에 병원 내 시스템 개편이 겹치면서 예상치 못한 어려움이 찾아왔던 기억이 있습니다.
특히 같은 시기, 병원에서는 새로 도입된 전자결재 시스템을 전 직원이 본격적으로 사용해야 했기 때문에, 단순한 업무 숙련도뿐 아니라 변화된 시스템에 적응하는 능력까지 요구되었습니다.
그런데 이런 방식으로는 일정 관리와 자료 전달에 누락이 생기기 시작했고, 실제로 한 차례 의료진 회의 자료를 잘못 전달해 진료일정에 혼선이 빚어졌던 아쉬운 경험이 있었습니다.
특히 반복되는 공문업무는 같은 형식의 서식을 미리 만들어 두어 처리 시간을 단축시켰고, 의료진 일정 관리도 엑셀 프로그램을 활용해 한 번에 여러 부서에 공지할 수 있도록 개선했습니다.
결국, 단기적으로는 업무 누락을 줄이고, 장기적으로는 팀 전체의 업무 흐름을 한결 효율적으로 만들 수 있었습니다.
어려움이 닥쳤을 때 문제의 원인을 세밀하게 파악하고, 작은 개선부터 꾸준히 실천하며, 동료들과 정보를 나누는 태도가 얼마나 중요한지 깨달았습니다.
사무보조업무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 신뢰와 정확성입니다.
이런 태도가 전체적인 업무 효율을 높인다고 생각합니다.
Q3.반복적이고 단순한 행정업무에 대한 본인의 생각은 무엇입니까?
Q6.이 전 근무에서 현장의 불편함을 개선한 경험이 있으십니까?
Q7.사무보조 직무에서 가장 보람을 느낀 순간은 언제였습니까?
가장 보람을 느낀 순간은 저의 작은 노력이 동료나 환자에게 실질적인 도움이 되었을 때입니다.
Q9. 공공기관에서 근무할 때 필요한 태도는 무엇이라고 생각하십니까?
이상적인 사무보 조 직원은 묵묵히 제 역할을 다하면서도 필요할 때는 한발 앞서서 움직일 줄 아는 사람이라고 생각합니다. |
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2026.01.20
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