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저도 EY한영의 체계적인 교육시스템과 글로벌 협업 환경에서 전문역량을 키워나가며, 신뢰받는 공인회계사로 성장하고자 합니다.
감사 업무는 혼자 진행하는 일이 아닌 팀워크가 필수인 만큼, 의견 차이나 업무 진행 과정에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 대화를 통해 서로의 입장을 이해하고 조율하는 데 노력했습니다.
장기적으로는 EY한영 내에서 다양한 산업 분야의 고객을 경험하며 전문성을 넓히고, 회계·감사뿐 아니라 컨설팅 영역까지 업무폭을 확장하고 싶습니다.
또한, 윤리경영을 항상 최우선으로 삼아 공인회계사로서 사회적 책임을 다하고, EY한영의 가치와 신뢰를 높이는 데 기여하겠습니다.
신뢰받는 공인회계사로 성장하며 고객과 사회에 긍정적인 영향을 미치고 싶어 지원하게 되었습니다.
감사 업무에서 작은 숫자 하나의 오류도 큰 문제로 이어질 수 있기에, 세밀한 검토와 정확한 업무수행을 중요하게 생각합니다.
앞으로도 이 가치들을 지키며 고객 과사회에 신뢰받는 회계사가 되겠습니다.
입사 초기에는 EY한영의 체계적인 교육 프로그램을 통해 감사업무의 기본 절차와 회계기준을 완벽히 숙지하는 데 집중하겠습니다.
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특히, 한 부서의 매출인식과정에서 증빙누락과 회계처리 지연 문제를 발견하여 담당자와 소통하고 해결방안을 제안했던 경험은 저의 실무역량과 문제 해결 능력을 한층 성장시키는 계기가 되었습 니다.
이 과정에서 꼼꼼한 관찰력과 책임감이 얼마나 중요한지 절감했습니다.
감사 업무는 혼자 진행하는 일이 아닌 팀워크가 필수인 만큼, 의견 차이나 업무 진행 과정에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 대화를 통해 서로의 입장을 이해하고 조율하는 데 노력했습니다.
저는 앞으로도 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 정확한 업무수행에 힘쓰면서, 동시에 효율적인 시간 관리와 유연한 소통 능력을 강화해 나갈 것입니다.
저는 평소 '정직'과 '책임감'을 인생에서 가장 중요한 가치로 생각합니다.
감사 업무는 기업의 재무상태를 정확히 평가하는 동시에, 관련 법규와 윤리적 기준을 준수해야 하는 민감한 작업입니다.
또한, 변화하는 환경에 적응하고 지속해서 성장하는 자세도 저의 중요한 가치 중 하나입니다.
저는 이처럼 정직과 책임감, 그리고 끊임없는 성장의지를 갖춘 사람이면 공인회계사로서 사회와 고객에게 진정한 가치를 제공할 수 있다고 생각합니다.
특히 감사업무의 기본이 되는 회계기준과 감사 절차에 대해 깊이 있는 이해를 확보하고, 실제 감사현장에서의 문제 상황을 신속하고 정확하게 해결할 수 있는 실무능력을 갖추는 데 집중하겠습니다.
또한, 변화하는 회계환경에 적극 대응하기 위해 최신 회계 및 감사기준을 지속적으로 학습하겠습니다.
장기적으로는 EY한영 내에서 다양한 산업 분야의 고객을 경험하며 전문성을 넓히고, 회계·감사뿐 아니라 컨설팅 영역까지 업무폭을 확장하고 싶습니다.
이를 통해 고객에게 통합적이고 맞춤화된 서비스를 제공하는 전문가로 성장하는 것이 목표입니다.
Q5.팀 내 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했나요?
인턴십 기간팀 프로젝트 수행 중 의견 차이로 갈등이 발생한 적이 있습니다.
이 경험은 갈등 상황에서 열린 소통과 공감의 중요성 을 깨닫는 계기가 되었고, 앞으로도 팀워크 강화를 위해 적극 활용할 것입니다.
Q6. 업무 중 예상치 못한 문제를 만난 경험이 있나요?
이 경험을 통해 문제 발생 시 신속한 원인 파악과 적극적인 소통이 문제 해결의 핵심임을 배웠으며, 앞으로도 유사 상황에 침착하게 대응하겠습 니다.
Q7. EY한영을 선택한 이유는 무엇인가요?
Q8. 본인의 성격이 직무수행에 어떻게 도움이 되나요?
Q9. 업무 우선순위가 겹칠 때 어떻게 대처 하나요? |
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2025.08.01
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