일반행정(정규직원) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문답변, 2025면접족보
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일반행정(정규직원) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문답..
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2025.12.18
5페이지
1. 한동대학교 일반행정(정규직원) 면접기출, ..
2. 한동대학교 일반행정(정규직원) 면접기출, ..
일반 기업행정과 대학 행정의 가장 큰 차이는 무엇이라고 생각합니까
대학 행정에서 가장 중요하게 지켜야 할 원칙은 무엇이라고 생각합니까
반복적이고 규정 중심적인 행정업무에 대해 어떻게 생각합니까
일반 기업 행정과 대학 행정의 가장 큰 차이는 성과의 기준이라고 생각합니다.
대학 행정에서 가장 중요한 원칙은 공정성과 일관성이라고 생각합니다.
반복적이고 규정 중심적인 업무는 대학 행정의 본질이라고 생각합니다.
반복적이고 규정 중심적인 행정업무에 대해 어떻게 생각합니까
변화하는 대학 환경 속에서 행정조직은 어떻게 대응해야 한다고 생각합니까
대학 행정은 단조롭고 보수적인데 오래 버틸 수 있습니까
다른 대학이나 공공기관이 아니라 왜 꼭한동대학교 여야 합니까
저는 이러한 교육환경이 지속되기 위해서는 교수진이나 학생뿐 아니라, 보이지 않는 곳에서 이를 지탱하는 행정의 역할이 무엇보다 중요하다고 생각했습니다.
기업에서는 매출과 이익이라는 명확한 지표가 있지만, 대학 행정은 교육의 질과 학생 성장이라는 장기적이고 간접적인 성과를 목표로 합니다.
따라서 대학 행정은 속도보다 정확성, 효율보다 공정성을 더 중시해야 하며, 단기 성과보다는 제도의 안정성과 신뢰를 우선해야 한다고 생각합니다.
장학제도, 학사운영, 학생지원체계 등 모든 행정시스템이 교육이념과 방향성을 공유해야 한다고 생각하며, 행정은 교육의 보조수단이 아니라 교육철학을 현실로 구현하는 기반이라고 생각합니다.
대학 행정에서 가장 중요한 원칙은 공정성과 일관성이라고 생각합니다.
감정적인 판단보다 제도적 근거를 중심으로 설명하고, 각 구성원이 납득할 수 있도록 소통하는 것이 행정의 역할이라고 봅니다.
반복적이고 규정 중심적인 업무는 대학 행정의 본질이라고 생각합니다.
저는 규정에 기반한 업무가 오히려 신뢰를 만든다고 생각하며, 이를 성실히 수행하는 것이 중요하다고 봅니다.
업무 매뉴얼과 절차가 명확할수록 불필요한 반복 문의가 줄어든다고 봅니다.
이는 감정적 친절이 아니라, 공정하고 성실한 업무수행을 의미한다고 봅니다.
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