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특히 외과 병동 실습에서 만난 중환자분을 간호하며, 단순히 치료를 보조하는 역할을 넘어 환자의 삶의 질을 위해 적극적으로 소통하고 협력하는 간호사의 중요성을 체감했습니다.
앞으로 전남대학교병원에서 이런 교육적 자원과 체계적인 시스템 아래에서 실무 역량을 발전시키고, 환자와 가족, 동료 에게 실질적으로 도움이 되는 간호사로 성장하고 싶습니다.
저는 전남대학교병원에서 저의 경험과 배움을 바탕으로, 환자와 가족에게 희망을 주는 간호사, 의료진과 함께 성장하는 팀원, 그리고 지역사회에 긍정적인 에너지를 전하는 인재가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.
그리고 이 가치를 바탕으로 조직과 환자, 지역사회에 실질적으로 기여하는 간호사가 되고자 합니다.
이러한 각오와 계획을 바탕으로, 저는 전남대학교병원에 꼭 필요한, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하며 조직 발전에 실질적으로 기여하겠습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 입사 후에도 환자별 특성에 맞춘 개별화된 간호계획을 세우고, 환자와 가족이 스스로 건강관리를 할 수 있도록 적극적으로 교육·지지하는 간호사가 되겠습니다.
저는 앞으로도 임상 현장에서 전문성과 인간미를 겸비한 간호사로 성장하며, 전남대학교병원과 환자 모두에게 꼭 필요한 인재가 되겠습니다.
전남대학교병원의 간호사에게 가장 중요한 역량은 환자 중심의 사고와 근거기반 실무라고 생각합니다.
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또한 전남대학교병원이 지역사회 공공의료의 중추적 역할을 하며, 다양한 사회공헌과 건강캠페인, 재난상황에서의 책임감 있는 의료지원 활동을 펼치는 점도 저에게 큰 울림을 주었습니다.
저는 전남대학교병원에서 저의 경험과 배움을 바탕으로, 환자와 가족에게 희망을 주는 간호사, 의료진과 함께 성장하는 팀원, 그리고 지역사회에 긍정적인 에너지를 전하는 인재가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는 전남대학교병원에 입사하게 된다면, '환자 중심 간호', '팀워크 기반 협력', '지속적 자기계발'의 세 가지 가치를 중심으로 성장하겠다는 포부를 갖고 있습니다.
그리고 이 가치를 바탕으로 조직과 환자, 지역사회에 실질적으로 기여하는 간호사가 되고자 합니다.
두 번째로, 조직의 팀워크와 소통에 기여하는 간호사가 되겠습니다.
저는 입사 후에도 각종 간호교육, 감염관리, 환자 안전, 최신 진료지침 등 다양한 세미나와 연수에 적극적으로 참여할 계획입니다.
실제로 대학병원 실습과 다양한 임상경험을 통해 간호사 직무의 폭넓은 역할과 책임을 몸소 체감하였고, 입사 후에는 전남대학교병원의미 션과 비전에 부합하는 전문 간호사로 성장하기 위해 다음과 같이 구체적으로 실천할 계획입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 입사 후에도 환자별 특성에 맞춘 개별화된 간호계획을 세우고, 환자와 가족이 스스로 건강관리를 할 수 있도록 적극적으로 교육·지지하는 간호사가 되겠습니다.
실습 중에는 출입통제, 개인보호구 착용, 손 위생 모니터링, 환경관리 등 병원 내 감염 예방수칙을 꼼꼼히 실천하며, 환자 안전사고 발생 시 즉각 보고 및 대응이 이루어질 수 있도록 노력하였습니다.
저의 전문성은 단순한 간호지식의 습득에 머무르지 않고, 실제 임상 현장에서 환자와 동료에게 실질적으로 도움이 되는 능력을 갖추는 데 집중되어 있습니다.
우선, 다양한 임상실습 경험을 통해 현장 적응력과 실무역량을 탄탄하게 다졌습니다.
대학에서 제공하는 시뮬레이션 실습, 임상 사례 발표, 환자 안전교육 프로그램에 적극적으로 참여하며, 최신 진료지침과 프로토콜, 표준화된 간호과정의 중요성을 깨달았습니다.
단순한 직업이 아니라 사람의 삶과 연결된 역할이라는 점에서 간호사는 제가 가장 하고 싶은 일이 되었습니다.
Q5.전남대학교병원 간호사의 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
동시에 환자의 감정과 가족의 상황까지 고려한 따뜻한 돌봄의 태도도 매우 필요하다고 생각합니다.
실습에서 경험했듯이, 환자는 단순한 '질병을 가진 사람'이 아니라 보호자와 일상, 감정, 두려움을 함께 가진 존재입니다.
Q6.동료와 의견이 충돌한다면 어떻게 해결하시겠습니까?
저는 동료와 의견이 다를 경우 감정이 아닌 문제 해결에 초점을 맞추는 방식을 선호합니다.
실습 중 의견이 달랐던 상황에서, 저는 먼저 상대방의 의견을 충분히 듣고 그 의도를 이해하려 노력했습니다.
이후 제 근거를 설명하며 공통점을 찾는 방식으로 대화를 이어갔습니다.만약 합의가 어려운 상황이라면, 환자 안전과 병원 프로토콜을 기준으로 결정을 내리거나 책임자에게 의견을 구하는 것이 맞다고 생각합니다.
Q7.가장 힘들었던 실습 경험과 그것을 통해 배운 점은 무엇인가요?
Q8. 환자가 당신에게 불만을 표현한다면 어떻게 대응하시겠습니까?
환자가 불만을 표현하는 상황은 감정이 아닌 메시지를 읽는 태도가 중요하다고 생각합니다. |
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2025.12.11
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