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저는 이 작은 실천이 동료들의 건강에 직접적인 도움을 준다는 사실에 깊은 보람을 느꼈고, 보건관리의 역할에 대해 본격적으로 관심을 갖게 되는 계기가 되었습니다.
단순히 내주 변만 챙기는 것이 아니라, 조직 전체, 나아가 지역사회의 건강을 지키기 위해 어떤 노력이 필요한지 고민하고, 실제 현장에서 실천했던 경험들이 지금의 저를 만들었다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
저는 보건관리자가 단순히 건강을 관리하는 직업을 넘어, 조직과 사회 전체에 긍정적인 변화를 만드는 매우 중요한 역할임을 직접 경험을 통해 깨달았습니다.
산업체 실습 현장에서 저는 실제로 근로자의 안전과 건강을 위해 보건관리자가 어떤 역할을 수행하는지 가까이에서 체험할 수 있었습니다.
이 작은 실천과 보건관리자의 신속한 대처가 현장 전체의 안전에 직접적으로 영향을 미치는 것을 보며, 저는 "누군가의 건강과 안전을 지키는 책임감 있는 전문가가 되고 싶다"는 꿈을 더욱확 고히 하게 되었습니다.
대학에서는 현장실습과 프로젝트, 지역사회 건강 캠페인 등 다양한 경험을 통해 실질적 문제 해결 역량과 소통 능력을 키웠습니다.
보건관리자의 역할에 대해 막연하게만 알고 있던 시절, 저는 한 차례의 실습 경험을 통해 이 직무가 단순한 '건강관리'에 머무는 것이 아니라, 실제 사람의 삶의 질과 생명을 지키는 중대한 책임을 수반한다는 것을 체감할 수 있었습니다.
이러한 경험들을 통해 저는 보건관리자는 단순히 지식만 갖춘 역할이 아니라, 사람과 현장을 진심으로 이해하고, 변화의 시작점을 만드는 실천가여야 한다는 것을 배웠습니다.
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당시 동아리에서는 학교 내 미세먼지 측정, 급식실 위생모니터링, 교내 안전점검 캠페인 등을 직접 진행했는데, 이 과정에서 실제로 학생들의 건강에 영향을 미칠 수 있는 여러 문제점을 발견할 수 있었습니다.
이를 계기로 건강 취약계층에 대한 이해와, 그들에게 실질적으로 도움이 되는 보건환경 조성에 더 큰 관심을 갖게 되었습니다.
단순히 내주 변만 챙기는 것이 아니라, 조직 전체, 나아가 지역사회의 건강을 지키기 위해 어떤 노력이 필요한지 고민하고, 실제 현장에서 실천했던 경험들이 지금의 저를 만들었다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
저는 보건관리자가 단순히 건강을 관리하는 직업을 넘어, 조직과 사회 전체에 긍정적인 변화를 만드는 매우 중요한 역할임을 직접 경험을 통해 깨달았습니다.
산업체 실습 현장에서 저는 실제로 근로자의 안전과 건강을 위해 보건관리자가 어떤 역할을 수행하는지 가까이에서 체험할 수 있었습니다.
이 작은 실천과 보건관리자의 신속한 대처가 현장 전체의 안전에 직접적으로 영향을 미치는 것을 보며, 저는 "누군가의 건강과 안전을 지키는 책임감 있는 전문가가 되고 싶다"는 꿈을 더욱확 고히 하게 되었습니다.
학교와 지역사회 곳곳에서 감염 예방, 방역관리, 건강상담, 심리적 지원 등 다양한 분야에서 보건관리자 선생님들이 최전선에서 일하는 모습을 보며, '나도 저 자리에 서서 더 많은 사람의 삶에 긍정적인 영향을 주고 싶다'는 다짐을 하게 되었습니다.
대학에서는 현장실습과 프로젝트, 지역사회 건강 캠페인 등 다양한 경험을 통해 실질적 문제 해결 역량과 소통 능력을 키웠습니다.
저는 이런 반응을 보며, 보건관리자는 현장에서 사람들의 생활을 실질적으로 변화시킬 수 있는 직업임을 다시 한 번 느꼈습니다.
이런 과정을 통해 저는 다양한 사람들과 소통하며 조직을 하나로 만드는 능력이 제장점임을 알게 되었습니다.
이러한 경험을 통해 저는 상대방의 입장에서 생각하고 배려하는 자세, 그리고 나이와 환경을 불문하고 누구와도 공감하며 소통하는 능력이 저의 강점임을 다시 한 번 확인할 수 있었습니다.
동시에 나 혼자 모든 짐을 짊어지려는 경향이나 새로운 환경에서의 긴장감을 스스로 인지하고, 팀워크와 협업을 통해 극복하며 더 유연하고 건강한 성장을 이루겠습니다.
저는 어릴 적부터 부모님의 영향으로 남을 도울 때 가장 큰 기쁨을 느꼈고, 그로 인해 제 삶의 가치관 역시 '타인을 위한 행동'에 뿌리를 두고 있습니다.가족과 함께 주말마다 동네 청소를 하거나, 노인정에서 어르신을 돕는 봉사활동에 참여하면서, 한 사람이 실천한 작은 행동이 주변의 분위기와 공동체의 안전, 건강에 긍정적인 파장을 줄 수 있다는 사실을 직접 경험했습니다.
저는 이 경험을 통해 '생활 속 작은 실천'이 공동체의 건강을 변화시킨다는 것을 몸소 느꼈습니다.
이처럼 열린 마음과 진정성 있는 소통이야말로, 보건관리자가 갖추어야 할 가장 중요한 가치라고 믿게 되었습니다.
저는 앞으로도 '작은 실천이 큰 변화를 만든다', '실패도 성장의 밑거름이다', '누구에게나 열린 마음으로 다가가자'라는 가치관을 지키며 살아가고 싶습니다.
단순한 근육통일 수도 있었지만, 반복되는 작업 속에서의 누적 손상이 의심되었고, 해당 근로자 분은 이미 몇 달 전부터 증상이 있었지만 "다들 아프다", "잠깐 쉬면 괜찮다"는 이유로 참고 계셨다는 것을 나중에서야 알게 되었습니다.
이러한 경험들을 통해 저는 보건관리자는 단순히 지식만 갖춘 역할이 아니라, 사람과 현장을 진심으로 이해하고, 변화의 시작점을 만드는 실천가여야 한다는 것을 배웠습니다.
앞으로 저는 이 경험들을 바탕으로, 보다 실무 중심적이고, 사람의 마음까지 살펴볼 수 있 는 따뜻한 보건관리자가 되고 싶습니다.
제가 보건관리자로 입사하게 된다면, 가장 먼저 하고 싶은 일은 '현장과 사람중심의 보건관리체계'를 만드는 것입니다.
저는 입사 후 처음 몇 개월 동안은 무조건 현장에 최대한 오래 머무르며, 직접 보고 듣고 배우는 자세를 유지할 계획입니다.
저는 이러한 문제를 개선하기 위해, 입사 초기부터 각 작업장별 위험요소를 정기적으로 관찰하고, 작업자별 피로누적도 나 근육통 빈도 등을 조사하여, 근골격계 질환 유해 요인을 데이터 기반으로 체계화하고 싶습니다.
보건교육의 방식 또한 단순한 전달이 아니라 참여형, 체험형으로 변화시킬 계획입니다.
입사 1년차에는 선임자와 함께 현장 위험요인을 파악하고, 정기 건강진단과 작업환경 측정 프로세스를 체계적으로 익히는 데 집중하고, 2년차에는 개선 필요 항목을 직접 발굴하여 실제 실행 가능한 보건관리 프로그램을 운영해보는 것이 목표입니다.
3년차 이후에는 자체 보건교육 프로그램을 기획해 전사적 보건문화 개선 캠페인을 직접 이끌어보고 싶습니다. |
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2025.12.11
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