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특히 실습을 거듭할수록 '환자의 상태를 이해하고, 신체적 간호만이 아닌 마음을 어루만지는 돌봄'을 지향하는 간호사의 태도가 얼마나 중요한지 깨달을 수 있었습니다.
특히 환자 중심 간호를 실제로 구현해내고 있는 현장을 경험했을 때, 저는 이곳에서 간호사로 성장하고 싶다는 확신을 가질 수 있었습니다.
이 사례를 통해, 간호사는 단지 병원 내에서만이 아니라 환자의 삶 속에서 실질적인 도움을 줄 수 있는 존재임을 알게 되었고, 간호가 의료행위의 연속 선상에만 존재하는 것이 아님을 배웠습니다.
이처럼 저는 대학 4년 동안 실습, 교육, 외부활동 등 다양한 경험을 통해 간호사의 임상수행 능력, 상황 대처 능력, 환자 중심적 시각을 다질 수 있었습니다.
입사 후에는 병동환경에 빠르게 적응하고, 실제 임상에서 환자의 상태를 정확히 파악하며 적극적으로 팀에 기여하는 신규 간호사가 되겠습니다.
실습과 병원 견학을 통해 느낀 가장 큰 차별점은, 간호사 한 분 한 분의 환자에 대한 태도였습니다.
실습 중 퇴원 전 간호교육을 진행하던 상황에서, 고령 환자분이 의료정보를 잘 이해하지 못하고 있다는 느낌을 받았습니다.
저는 세브란스에서 '환자를 가장 먼저 이해하고 행동하는 간호사', '팀에 신뢰를 주는 동료 간호사'로 성장하고 싶습니다.
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그때의 경험은 아직 미성숙했던 제게 '누군가의 용기가 되어주는 사람'의 가치와 책임감을 처음 느끼게 해주었습니다.
특히 환자 중심 간호를 실제로 구현해내고 있는 현장을 경험했을 때, 저는 이곳에서 간호사로 성장하고 싶다는 확신을 가질 수 있었습니다.
세브란스병원은 국내를 넘어 아시아를 대표하는 의료기관으로, 체계적인 환자 안전관리 시스템과 근거기반 간호, 전문 간호사의 역량 강화 체계가 매우 인상적이었습니다.
신규 간호사 시기는 누구에게나 어렵고 혼란스러울 수 있지만, 체계적인 온 보딩 시스템과 선배 간호사의 멘토링이 잘 갖추어진 세브란스에서는 신규 간호사도 안정적으로 자기 역량을 펼칠 수 있는 기반이 충분하다고 느꼈습니다.
저 역시 '누군가를 살리는 전문 간호사'로 성장하기 위한 첫 발걸음을 가장 신뢰할 수 있는 환경에서 시작하고 싶습니다 .
입사 후에는 다음 세 가지 목표를 중심으로 성장하고자 합니다.
변화에 유연하게 대응하고, 스스로의 임상판단 능력을 끊임없이 높이며 성장하는 간호사가 되고 싶습니다.
조직과 함께 성장하는 동료 간호사가 되겠습니다.
응급실 실습 중, 활력 징후가 급격히 저하된 외상환자가 들어왔을 때였는데, 실습생의 입장이었지만 저는 먼저 환자의 체위 확보를 돕고, 앰부백 사용을 위해 장비를 준비했으며, 제 역할이 무엇인지 계속 선생님께 확인하며 침착하게 움직였습니다.
이처럼 저는 대학 4년 동안 실습, 교육, 외부활동 등 다양한 경험을 통해 간호사의 임상수행 능력, 상황 대처 능력, 환자 중심적 시각을 다질 수 있었습니다.
저는 학창시절과 실습, 다양한 팀 활동을 통해 갈등 상황에서도 소통을 우선시하며, 책임감 있는 태도로 팀워크를 유지하고자 노력해왔습니다.
간호학과는 전공 특성상 팀 기반의 과제가 많았고, 저는 매 학기마다 조장 또는 발표자를 자주 맡았습니다.가장 기억에 남는 팀 활동은 4학년 때 진행된 지역사회보건교육 프로젝트였습니다.
이후 선생님께서 "기록과 커뮤니케이션이 훨씬 정확해졌다"고 하시며, '작은 제안하나로도 팀 전체의 흐름이 바뀔 수 있다' 는 사실을 다시금 느끼게 되었습니다.
이는 전문직 간 협력이 요구되는 임상 현장에서 다양한 직종간 원활한 커뮤니케이션을 하는데 큰 기반이 되었다고 생각합니다.
이러한 몰입 덕분에 해당 과목에서 높은 평가를 받을 수 있었고, 무엇보다 실습에서 환자 간호계획을 수립할 때 빠르게 임상추론을 할 수 있는 기반이 되었습니다.
병동 선생님께서 "이 환자분은 밤마다 혼자 침상에서 내려오려 하니 꼭 주의해야 한다"고 하셨고, 저는 단순한 감시보다 환자분의 행동이유를 이해하고 싶었습니다.
이처럼 단순히 시킨 일을 하는데 그치지 않고, 그 속에 있는 의미와 사람을 이해하고자 하는 마음은 제가 간호에 깊이 몰입하는 이유이자, 저만의 열정입니다.
특히 사회봉사, 교내 동아리, 아르바이트 경험은 제가 사람을 이해하고 커뮤니케이션 능력을 기르는 데 큰 도움이 되었습니다.
또한 교내 간호학과 홍보 서포터즈 동아리에서 2년간 활동하며, 간호학과 진학을 희망하는 고등학생들을 위한 진로상담, 실습실 투어, 체험부스 운영을 맡았습니다.
실습과 병원 견학을 통해 느낀 가장 큰 차별점은, 간호사 한 분 한 분의 환자에 대한 태도였습니다.
감정적으로 힘들었던 순간이었지만, 결국 간호의 본질이 무엇인지 다시 생각하게 해준 경험이었습니다.
Q4. 업무가 많고 스트레스가 많은 상황에서 본인의 감정을 어떻게 조절하시나요?
저는 감정 조절을 잘하려면 '내 감정을 정확히 인식하는 것'이 우선이라고 생각합니다.
Q5. 신규 간호사 시기에 자신이 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
신규 간호사 시기에는 무엇보다 '겸손한 배우는 자세'가 가장 중요하다고 생각합니다.
Q6.간호사로서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하나요?
저는 '상황을 정확히 파악하고 정리하는 능력'이 저의 가장 큰 강점이라고 생각합니다.
Q7. 환자가 힘들어하거나 예민한 상황에서 어떻게 소통하셨나요?
Q9.팀 내 갈등 상황이 생겼을 때 본인은 어떻게 해결하려고 하나요?
저는 세브란스에서 '환자를 가장 먼저 이해하고 행동하는 간호사', '팀에 신뢰를 주는 동료 간호사'로 성장하고 싶습니다. |
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2025.12.11
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