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간호사에게 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요
환자 안전을 위해 실습 동안 스스로 실천한 행동은 무엇인가요
그 순간 저는 "간호사는 환자의 변화 를 가장 먼저 발견하고, 가장 빨리 행동해야 하는 사람"이라는 사실을 뼈 깊이 느꼈습니다.
환자의 위험 신호는 미세하게 나타나는 경우가 많으며, 이를 먼저 포착하는 사람은 간호사입니다.
그러나 환자의 호흡수·산소포화도·대화 패턴을 지속적으로 측정하며 기록했고, 그 변화를 근거로 지도 간호사에게 즉시 보고했습니다.
순천향대학교병원의 핵심가치 중 하나와 본인의 경험을 연결해 설명해주세요
가장 두려운 점은 실수로 인해 환자에게 위해 가 발생하는 상황입니다.
환자의 회복에 실질적인 영향을 주는 간호사, 팀에서 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다.
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순천향대학교병원을 선택한 이유는 무엇인가요
본인의 장점과 약점을 신규 간호사 역할에 연결해 설명해주세요
순천향대학교병원의 핵심가치(인간사랑·끊임없는 도전 등) 중 하나를 선택해 본인의 경험으로 설명해주세요
그 순간 저는 "간호사는 환자의 변화 를 가장 먼저 발견하고, 가장 빨리 행동해야 하는 사람"이라는 사실을 뼈 깊이 느꼈습니다.
실습 당시 순천향 출신 선배 간호사들을 보며 '명확한 보고·근거 기반 간호·환자와 의존중 있는 소통'이라는 세 가지 공통점을 확인했고, 이러한 문화가 병원의 교육철학에서 비롯된 것임을 알게 되었습니다.
호흡기내 과 실습에서 COPD 급 성 악화 환자를 맡았을 때가 가장 큰 도전이었습니다.
그러나 환자의 호흡수·산소포화도·대화 패턴을 지속적으로 측정하며 기록했고, 그 변화를 근거로 지도 간호사에게 즉시 보고했습니다.
이 경험은 '확신이 없어도 더 관찰하 고 더 빨리 보고하는 것'이 신규에게 가장 필요한 태도라는 사실을 깨닫게 했습니다.
갈등은 감정의 충돌이 아니라 '이해되지 않은 욕구의 표출'이 라는 사실을 배운 중요한 경험이었습니다.
의사·약사·영양사·간호사가 각자의 관점에서 환자 정보를 공유하고 치료계획을 조율하는 과정은 매우 인상적이었고, 간호사는 이 정보를 환자 중심으로 통합하는 핵심 역할이라는 사실을 깨달았습니다.
또한 낙상 위험 환자에게는 이동시마다 설명을 통해 협조를 얻어 안 전한이동을 유도했습니다.
저는 순천향의 핵심가치인 '인간사랑'을 실습 중말기 암 환자를 돌본 경험과 연결할 수 있습니다.
짧은 휴식 때 호흡 조절과 메모를 통해 감정을 정리하고, 필요시 팀에 도움을 요청해 감정이 업무에 영향을 주지 않도록 조치합니다.
가장 두려운 점은 실수로 인해 환자에게 위해 가 발생하는 상황입니다.
하지만 이 두려움은 회피해야 할 감정이 아니라, 철저한 준비를 통해 극복해야 할 동기라고 생각합니다.
저는 실습 이후 병동 흐름을 정리하고, 기본기(투약·보고·감염관리) 중심 반복 학습을 지속했습니다.
3년차에는 신규 교육을 도울 수 있을 만큼 상황 판단과 근거기반 간 호 역량을 갖춘 간호사가 되는 것이 목표입니다.
그래서 실습기간 내내 투약·보고·감염 관리 등 기본기를 반복적으로 연습했고, 애매한 상황은 즉시 상급자에게 보고하는 습관을 의도적으로 훈련했습니다.
저는 실습 이후에도 시뮬레이션, SBAR 보고 연습, 프로토콜 학습을 꾸준히 이어가며 실무감각을 유지해왔습니다. |
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2025.12.11
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