KT 에이블스쿨 9기(DX 컨설턴트) 자기소개서 지원서
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KT 에이블스쿨 9기(DX 컨설턴트) 자기소개서 지원서
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2025.12.08
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1. KT 에이블스쿨 9기(DX 컨설턴트) 자기소개..
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예를 들어 파이썬을 학습할 때에도 문법이 아니라 실제 데이터를 분석하고 시각화해 문제를 해결하는 방식으로 접근했습 니다.
저는 이곳에서 단순 기술학습을 넘어, 실제 DX 프로젝트의 전체 사이클-문제정의, 데이터 분석, 솔루션 설계, 실행전략도 출-을 전 과정 경험하며 실질적 역량을 확보하고 싶습니다.
DX컨설턴트에게 가장 중요한 역량은 문제 정의 능력, 데이터 기반의사결정, 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
예를 들어 데이터 분석을 배울 때도 단순 문법 학습을 하지 않고 실제 데이터를 불러와 문제를 해결하는 방식으로 접근했습니다.
에이블스쿨에서 프로젝트를 반복적으로 경험하며 문제 정의 →데이터 분석 →솔루션 설계→전략도출이라는 전 과정을 체득하고 싶습니다.
저는 변화의 흐름을 분석하고, 기술을 기반으로 문제를 해결하는 일에 깊은 흥미를 가지고 있습니다.
그중에서도 KT에이블스쿨의 DX컨설턴트 과정은 단순한 교육 프로그램이 아니라, 실제 현업 DX 실무를 프로젝트 기반으로 경험하며 비즈니스적 사고를 강화하는 '실전 형 성장 과정'이라는 점에서 저의 목표와 완벽하게 부합한다 고 느꼈습니다.
데이터 분석, 제품 기획, 서비스 구조 설계 등 여러 경험들이 DX컨설턴트 역할과 적합하다는 확신을 주었습니다.
실제 프로젝트 경험을 통해 저는 사용자의 요구를 파악하고, 데이터를 기반으로 해결책을 제시하며, 팀의 방향성을 결 정하는 역할을 자주 수행했습니다.
당시 우리 팀은 기존 서비스의 핵심 문제를 '불명확한 사용자 흐름'이라고 정의했습니다.
기술 트렌드를 읽기 위해 매일 IT뉴스 분석을 정리했고, 클라우드·AI·데이터 분석 관련 강의를 1년 이상 수강하며 디지털 전환 분야의 기초체력을 다졌습니다.
저는 이곳에서 단순 기술학습을 넘어, 실제 DX 프로젝트의 전체 사이클-문제정의, 데이터 분석, 솔루션 설계, 실행전략도 출-을 전 과정 경험하며 실질적 역량을 확보하고 싶습니다.
나아가, 저는 에이블스쿨에서의 경험을 기반으로 기업의 디지털 전환 프로젝트에 참여해 운영 효율화와 의사결정 구조 개선을 이끌어낼 수 있는 전문가로 성장하고자 합니다.
DX컨설턴트에게 가장 중요한 역량은 문제 정의 능력, 데이터 기반의사결정, 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
다음으로 데이터 기반의사결정 능력은 디지털 전환의 핵심입니다.
저는 디지털 전환 프로젝트의 첫 단계는 기술 적용이 아니라 현실 파악과 문제정의라고 생각합니다.
디자이너는 사용자 경험을 중시한 확장된 기능을 원했고, 개발자는 일정과 기술적 한계를 이유로 최소 기능만 구현하자고 주장했습니다.
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