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면접 질문1: 한미약품안전관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요
면 접 질문2: 제약 제조 환경에서 안전관리의 핵심 요소는 무엇이라고 생각하나요
면 접 질문4: 공정 중 발생 가능한 안전사고를 어떻게 예방할 수 있을까요
면 접 질문6 : 안전문화 정착을 위해 구성원을 어떻게 설득하시겠습니까
면 접 질문 10:제약업의 GMP 환경과 안전관리는 어떤 방식으로 연결된다고 보나요
면 접 질문 11: 공정변경(ChangeControl) 시 안전관리 관점에서 중요한 점은 무엇인가요
면 접 질문 12:안전 데이터 분석 경험을 설명해주세요
면 접 질문 13:협력업체 안전관리 경험이 있나요
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면 접 질문4: 공정 중 발생 가능한 안전사고를 어떻게 예방할 수 있을까요
면 접 질문7:사고 발생 시 대응 프로세스를 설명해보세요
면 접 질문 9:작업자 교육 프로그램을 설계했던 경험이 있나요
면 접 질문 10:제약업의 GMP 환경과 안전관리는 어떤 방식으로 연결된다고 보나요
면 접 질문 12:안전 데이터 분석 경험을 설명해주세요
면 접 질문 13:협력업체 안전관리 경험이 있나요
면 접 질문 14:실제로 직면했던 안전갈등 상황과 해결방식을 말해주세요
작업자의 습관이 사고 확률을 결정하기 때문에 현장 중심의 안전문화 구축이 필수입니다.
이 경험은 한미약품의 공정안전평가(PSM, HAZOP)에 실제 적용 가능한 기반역량이라고 생각합니다.
저는 구성원들이 "왜 이 절차가 필요한지"를 이해할 수 있도록 위험사례·사고 사례 기반 교육을 선호합니다.
한미약품과 같은 GMP 환경에서는 사고 대응 절차와 기록이 품질에도 영향을 주므로 문서관리가 특히 중요합니다.
실험실 안전관리 아르바이트 당시 유해화학물 MSDS 관리, 저장 기준 점검, 폐기물 배출관리, 산·염기 중화작업 등을 수행했습니다.
설비 안정성 미확보, 미세먼지·오염·누출 등은 품질과 직결되며, 안전절차 미준수는 그대로 품질 리스크입니다.
작업환경 모니터링 데이터를 활용해 소음·분진 기반 위험도를 분석하고, 개선안을 제안한 경험이 있습니다.
위험성 평가 데이터 기반의 개선 사례를 실질적으로 만들어내고 싶습니다.
현장 구성원이 "안전이 곧 품질"이라는 문화를 자연스럽게 느끼는 현장을 만드는 것이 목표입니다.
저는 자격보다 실질적 학습력과 현장 적응력이 강점입니다.
대화의 구조를 만든다면 대부분의 갈등은 해결된다고 믿습니다. |
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2025.11.26
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