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삼성서울병원 간호사 직무수행 계획서
삼성서울병원의 간호사는 환자 안전, 연구, 교육, 리더십 등 다양한 분야에서 중심 역할을 수행합니다.
향후 삼성서울병원에서도 이런 환자 중심의 공감적 소통을 통해 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
삼성서울병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 세 가지입니다.
삼성서울병원 간호사로서 세운 직무수행 계획은 단순한 업무 향상을 넘어, 환자·조직·지역사회가 함께 성장할 수 있는 간호문화를 만드는 데 있습니다.
또한, 삼성서울병원의 간호사는 '병원의 얼굴'로서 환자 만족도에 직접적인 영향을 미칩니다.
환자의 아픔을 공감하면서도 냉정하게 상황을 판단할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
환자에게는 따뜻함을, 동료에게는 협력을 주는 간호사가 되는 것이 제 꿈입니다.
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삼성서울병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
이후 간호사라는 직업이 단순한 돌봄이 아니라, 치료의 연장선에서 전문적 판단을 수행 하는 직무임을 확신하게 되었습니다.
회진 중 담당의사가 환자 혈액검 사수치만으로 치료방향을 논의하던 순간, 간호사가 환자의 수면 패턴과 식사량 변화를 근거로 의견을 제시했습니다.
환자 안전과 만족 향상, 둘째, 전문성 강화와 임상판단력발전, 셋째, 자기주도학습을 통한 성장체계 확립입니다.
먼저 환자 안전과 만족 향상 목표입니다.
두 번째 목표는 전문성 강화와 임상판단력발전입니다.
그 경험은 단순한 지시 수행보다 근거를 이해하고 판단하 는 능력이 간호사의 진정한 전문성임을 깨닫게 했습니다.
저는 전문성 강화를 위해 임상지식, 연구, 윤리적 판단세 가지를 균형 있게 발전시키고자 합니다.
임상지식은 병태생리·약리학·감염관리 등 폭넓은 영역을 지속적으로 학습할 것이며, 연구부분에서는 병원 내 간호연구 프로그램에 참여해 근거기반 중재법을 학습할 계획입니다.
삼성서울병원 간호사로서 제가 세운 수행 방안은 세 가지입니다.
두 번째 수행방안은 다학제 협력체계 강화입니다.
두 번째 단기 목표는 간호기록의 완성도 향상입니다.
또한 병동 내에서 자주 발생하는 기록 오류 유형을 분석해 , 이를 예방하는 표준 매뉴얼을 제작할 계획입니다.
세 번째 단기 목표는 환자 중심 소통기술 강화입니다.
첫 번째 목표는 전문 간호 역량 강화입니다.
특히 제가 실습 중 제작했던 '간호상황별 체크리스트'를 발전시켜, 신규 간호사 교육자료로 활용할 계획입니다.
세 번째 중·장기 목표는 조직 기여를 통한 병원 발전 참여입니다.
삼성서울병원은 팀 기반의 협력문화가 강한 병원입니다.
간호사의 한마디가 병원 전체의 이미지를 바꿀 수 있다는 사실을 .저는 환자에게 신뢰받는 말을 건네고, 팀원에게 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되어 병원의 브랜드 가치를 높이는 데 기여하겠습니다.
삼성서울병원은 단순한 치료기관을 넘어, 보건교육과 예방의학적 접근을 통해 사회적 책임을 실현하는 병원입니다.
이 경험은 '병원 밖에서의 간호가 지역사회의 건강을 지탱한다'는 것을 깨닫게 했습니다.
입사 후에는 환자 교육과 커뮤니티헬스 프로그램에 참여해, 삼 성서울병원이 지역사회의 신뢰받는 건강 파트너로 자리잡는데 기여하고 싶습니다.
Q3. 삼성서울병원 간호사로서 본인의 강점은 무엇이라고 생각하나요?
Q4.간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇입니까?
저는 '신뢰'가 간호사에게 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
그래서 저는 어떤 상황에서도약 속을 지키고, 책임감 있는 행동으로 환자의 신뢰를 얻는 간호사가 되고자 합니다.
Q7.체력적으로 힘든 상황을 어떻게 극복하시나요?
Q10 .장기적으로 어떤 간호사로 성장하고 싶으신가요?
저는 전문성과 인간미를 모두 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다. |
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2025.11.16
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