광주광역시 광산구 중독관리통합지원센터 채용 서류합격 자기소개서와 면접자료
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광주광역시 광산구 중독관리통합지원센터 채용 서류합격 ..
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2025.11.10
9페이지
1. 광주광역시 광산구 중독관리통합지원센터 ..
2. 광주광역시 광산구 중독관리통합지원센터 ..
그래서 제가 중독관리 통합지원센터의 역할을 이해할 때도, 단순히 치료나 예방을 넘어 '사람의 회복을 돕는 과정'이라고 생각합니다.가정안에서의 따뜻한 관계 경험은 곧 제가 현장에서 신뢰를 쌓는 태도로 이어질 것입니다.
이는 중독 회복 지원과정에서도 매우 중요한 원칙이라고 생각합니다.
특히 대학 재학 중 참여한 지역사회 중독 예방 프로그램 실습은 저에게 가장 큰 전환점이었습니다.
저는 다양한 현장 경험을 통해 중독 문제는 '치료보다 예방이 우선'이고, '개인보다 관계가 먼저'라는 사실을 배웠습니다.
Q1.중독관리통합지원센터에 지원한 가장 큰 이유는 무엇입니까?
그때부터 중독관리 업무가 단순한 상담이 아니라, 사람의 삶을 되돌리는 과정이라는 걸 알게 되었습니다.
Q2.중독관리 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각합니까?
Q4.중독관리 현장에서 가장 어려운 점이 무엇이라고 생각하며, 어떻게 극복하시겠습니까?
어릴 때부터 부모님은 이웃 간의 어려움을 함께 나누는 모습을 자주 보여주셨습니다.
나중에 상담심리학을 공부하면서, 감정 조율과 공감이 상담의 핵심이라는 것을 배웠을 때 어린 시절 경험이 제 성향을 자연스럽게 형성했음을 느꼈습니다.가족 안에서 얻은 소통의 기술이 지금의 대인관계와 직무수행 태도에까지 이어지고 있습니 다.
그래서 제가 중독관리 통합지원센터의 역할을 이해할 때도, 단순히 치료나 예방을 넘어 '사람의 회복을 돕는 과정'이라고 생각합니다.가정안에서의 따뜻한 관계 경험은 곧 제가 현장에서 신뢰를 쌓는 태도로 이어질 것입니다.
저의 성장 배경은 결과적으로 '사람 중심의 태도'를 만드는 토대가 되었습니다.가정에서 배운 경청, 공감, 책임감은 모두 지금 제가 추구하는 상담인의 자세와 일치합니다.
친구들의 고민을 듣고 해결책을 함께 찾는 과정에서, 단순한 조언보다 '경청'이 더 큰 힘을 가진다는 사실을 알게 되었습니다.
이러한 성향은 향후 상담 현장에서 내담자의 감정 변화나 팀 내 의견 차이를 조정할 때 도움이 될 것이라 생각합니다.
교우관계에서 저는 언제나 신뢰를 기반으로 사람들과 관계를 맺어왔습니다.
매회 상담 후 느낀 점을 정리하면서 저의 반응 패턴을 분석했고, 이를 통해 상담 과정에서의 감정 개입을 줄일 수 있었습니다.
저의 가치관은 '사람의 변화는 기다림 속에서 자란다'는 것입니다.
변화는 설득보다 관계 속의 신뢰에서 비롯된다는 사실을 그때 확실히 느꼈습니다.
학생이 또래 멘토링 활동에 참여하 면서 스스로 게임 시간을 줄였고, 그 과정을 지켜보며 진정한 회복의 힘은 '관계의 회복'임을 확신했습니다.
광주광역시의 한 정신건강센터에서 진행한 '회복자 가족지원 프로그램'에 참여하여 가족대상 집단상담 운영을 지원했습니다.
단순히 맞장구를 치는 공감이 아니라, 상대가 느끼는 감정의 깊이를 파악하고 언어로 반영하는 능력이 있습니다.
센터의 업무 특성상 다수의 사례를 동시에 관리해야 하기 때문에, 기록관리 능력은 현장에서 큰 장점이 될 것입니다.
저의 관심 분야는 청년층의 행위 중독 예방과 조기 개입입니다.
중독관리 통합지원센터는 예방·상담·사례관리·사회복귀 지원 등 다양한 기능을 수행하므로, 각 부서 간의 역할을 숙지하는 것이 우선이라고 생각합니다.
중기적으로는 청년 대상 프로그램 기획 및 지역사회 홍보 강화를 목표로 하고 있습니다.
중독은 한 개인의 문제가 아니라 사회적 관계망 속에서 해결되어야 하므로, 의료·복지·심리·법률이 연계되는 통합적 개입이 필요합니다.
또한, 지역 내 회복자 자조모임을 활성화하여 재발방지와 사회복귀 지원을 강화하고 싶습니다.
제가 지향하는 궁극적인 목표는 "중독으로부터 자유로운 지역사회"를 만드는 것입니다.
광산구 중독관리통합지원센터의 현장에서 그 사명을 실현하겠습니다.
Q2.중독관리 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각합니까?
Q4.중독관리 현장에서 가장 어려운 점이 무엇이라고 생각하며, 어떻게 극복하시겠습니까?
Q6.내담자의 감정이나 이야기에 감정적으로 휘말릴 때는 어떻게 대처하십니까?
실습 중 내담자의 가족 갈등이 야기를 듣고 깊이 공감하다가 상담 후 피로감을 느낀 적이 있었습니다.
이건 내 감정, 저건 내담자의 감정'으로 구분하니 훨씬 안정적으로 상담을 이어갈 수 있었습니다.
공감은 감정의 동화가 아니라 이해의 통로라고 생각합니다.
Q7.중독 예방활동에서 가장 효과적이라고 생각하는 접근 방식은 무엇입니까?
저는 참여형 교육이 가장 효과적이라고 생각합니다.
Q8. 본인의 가장 큰 강점이 현장에서 어떻게 활용될 수 있다고 생각합니까?
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