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저는 환자에게는 따뜻한 위로를, 동료에게는 믿음을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
그리고 간호사는 환자의 가장 가까운 위치에서 그 변화를 느끼는 사람입니다.
실습 중 한 환자분의 혈압이 급격히 떨어지는 상황이 있었습니다.
두 번째 목표는 환자에게 신뢰받는 간호사로 성장하는 것입니다.
환자에게 '믿을 수 있는 간호사'라는 인상을 주는 것이 제게 가장 큰 보람이 될 것입니다.
저는 그 안에서 기본에 충실하고, 환자에게 신뢰를 주며, 동료와 협력하는 간호사로 발전하겠습니다.
기본을 지키는 간호사가 결국 환자에게 가장 큰 신뢰를 주는 사람이라고 생각합니다.
5년 후에는 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장해 있고 싶습니다.
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간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오
인사를 할 때마다 환자분의 표정과 반응을 관찰했고, 말보다 행동으로 다가가야겠다고 생각했습니다.
어느 날 환자분이 "오늘은 밥이 조금 맛있었어요"라고 말씀하셨습니다.
그 후부터 활력 징후를 측정할 때 환자분의 손을 살짝 잡아드리며 "괜찮으세요?"라고 물었습니다.
작은 관심이었지만, 그 순간 환자분의 눈빛이 달라졌습니다.
단순한 활력 징후기록이 아니라, 환자의 변화를 느끼는 것이 간호의 본질이라는 걸 배웠습니다.
환자분의 기침 증상을 보고 한 덕분에 의료진이 빠르게 조치할 수 있었고, 이는 팀워크가 만들어낸 결과였습니다.
저는 순간적으로 긴장했지만, 담당 간호사 선생님께서 차분하게 지시하시는 모습을 보며 따라 움직였습니다.
이후부터 응급상황 매뉴얼을 스스로 정리해보 며 시뮬레이션을 반복했습니다.
또 하나의 어려움은 환자나 보호자와의 갈등입니다.
처음엔 당황했지만, 담당 간호사 선생님께서 보호자의 말을 끝까지 듣고 공감의 표현을 한 뒤, 명확한 설명으로 오해를 풀어가는 모습을 보았습니다.
간호사는 감정의 전달자이자 조율자입니다.
감정적인 어려움도 피할 수 없는 부분이라 생각합니다.
체력적인 어려움도 무시할 수 없다고 생각합니다.
감정과 체력의 균형을 유지하는 것이 간호사로서의 지속적인 성장을 가능하게 만든다고 생각합니다 .
입사 후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 기본 간호를 완벽하게 수행하는 것입니다.
정확하고 신속한 기본 간 호수행이 제 첫 번째 목표입니다.
두 번째 목표는 환자에게 신뢰받는 간호사로 성장하는 것입니다.
환자에게 '믿을 수 있는 간호사'라는 인상을 주는 것이 제게 가장 큰 보람이 될 것입니다.
세 번째 목표는 팀워크를 강화하는 것입니다.
네 번째 목표는 꾸준한 학습을 통한 전문성 향상입니다.
입사 후에는 병원 내 교육 프로그램과 외부 세미나에 적극 참여하고, 장기적으로는 관련 전문 간호사 자격 취득을 목표로 하겠습니다.
마지막으로, 따뜻한 선배 간호사가 되는 것이 제 장기적인 목표입니다.
Q3.임상 실습 중 기억에 남는 환자 간 호 경험을 말씀해 주세요.
Q4.실습 중 가장 힘들었던 경험과 그때의 대응은 무엇이었나요?
실습 중 친밀했던 환자분이 갑자기 중환자실로 이송되셨을 때 마음이 무너졌지만, 담당 간호사 선생님께서 "지금은 감정보다 행동이 먼저야"라고 하신 말씀이 기억에 남습니다.
진심으로 환자를 대하는 병원의 일원이 되고 싶습니다.
기본을 지키는 간호사가 결국 환자에게 가장 큰 신뢰를 주는 사람이라고 생각합니다.
Q10.5년 후 어떤 간호사로 성장해 있고 싶나요?
5년 후에는 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장해 있고 싶습니다. |
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2025.10.28
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