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저는 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되고 싶다는 목표로 간호학과에 입학했습니다.
그때 느낀 환자의 안도감이 제가 간호사가 되고 싶은 이유이기도 합니다.
천안 충무병원의 신뢰와 따뜻함을 제간호를 통해 환자에게 전달하겠습니다.
병원과 함께 발전하며 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되고 싶습니다.
Q7. 환자 중심 간호를 실천하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
저는 환자의 눈높이에서 공감하고, 세심한 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶습니다.
입사 후에는 천안 충무병원의 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
이후에는 환자의 감정까지 살필 수 있는 세심한 간호를 실천하며, 동료와 협력하는 간호사가 되고 싶습니다.
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처음에는 지식 습득이 벅찼지만, 점차 실습을 통해 배운 내용을 환자에게 적용하면서 간호의 가치를 느꼈습니다.
간호사 선생님의 지도 아래 구강 간호를 수행했는데, 환자가 반응을 보이지 않아 마음이 무거웠습니다.
그러나 담당 선생님은 "환자도 우리의 손길을 느낀다"며 꾸준한 간호의 중요성을 강조하셨습니다.며칠 후 환자의 상태가 조금 호전되었을 때, 보호자가 저에게 "정성스럽게 간호해줘서 감사하다"고 말씀하셨습니다.
대부분의 팀원들이 불만을 표현했지만 저는 그 팀원을 대신해 역할을 나눠 맡기로 했습니다.
그 이후로는 우선순위를 정해 중요한 일부터 처리하고, 부족한 부분은 나중에 보완하는 습관을 들였습니다.
천안 충무병원에서 맡은 일은 반드시 끝까지 해내며, 동료에게는 믿음을 주고 환자에게는 따뜻함을 전하는 간호사가 되겠습니다.
저는 그런 간호를 실천할 수 있는 병원을 찾고 싶었고, 천안 충무병원이 바로 제가 꿈꾸는 환경과 가장 잘 맞는 곳이라고 느꼈습니다.
지역사회 중심병원으로서 환자한 사람 한 사람에게 세심한 관심을 기울이는 분위기가 인상 깊었습니다.
환자의 상태를 세심하게 확인하면서도, 보호자의 질문에도 친절히 답해주시는 모습을 보며 이곳의 간호문화가 단순한 효율이 아닌 '사람중심'임을 느꼈습니다.
천안 충무병원은 지역주민에게 신뢰받는 병원으로 성장해왔습니다.
특히 천안 충무병원이 강조하는 '친절과 배려의 간호문화'를 실천하는 구성원이 되고 싶습니다.
천안 충무병원에서도 꾸준히 학습하고, 근거에 기반한 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다.
천안 충무병원은 환자 중심의 진료와 직원 간 존중의 문화를 동시에 중시하는 곳입니다.
저 역시 그 가치를 함께 실천하며 병원의 일원으로 성장하고 싶습니다.
간호사로서의 첫 발걸음을 이곳에서 시작해 환자에게 따뜻함을 전하고, 병원과 함께 발전하는 간호사가 되겠습니다.
천안 충무병원의 신뢰와 따뜻함을 제간호를 통해 환자에게 전달하겠습니다.
환자가 불안해 할 때 따뜻하게 다가가 주시던 간호사 선생님의 모습을 보며 마음의 안정을 주는 일의 가치를 느꼈습니다.
천안 충무병원은 지역사회 중심의 병원으로, 환자와 보호자에게 신뢰받는 간호문화를 가진 곳이라고 생각합니다.
병원과 함께 발전하며 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되고 싶습니다.
Q5. 환자나 보호자에게 불만을 들은 경험이 있나요?
실습 중 한 보호자가 대기시간이 길다며 불만을 표한 적이 있습니다.
Q7. 환자 중심 간호를 실천하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
저는 환자의 눈높이에서 공감하고, 세심한 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶습니다.
Q8.팀 내에서 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
Q9.스트레스 상황에서는 어떻게 대처하시나요?
저는 스트레스를 느낄 때 문제의 원인을 분석하고, 해결할 수 있는 부분부터 정리합니다.
Q10.입사 후 어떤 간호사가 되고 싶습니까? |
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2025.10.20
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