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제가 수원시청 수원도시공사에서 가장 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야는 시민과 직접 맞닿아 있는 행정서비스 기획과 민원관리 업무입니다.
이는 행정기획과 민원관리 업무를 수행할 때 직접적인 강점이 될 것이라 생각합니다.
저는 행정서비스와 민원관리 업무가 단순한 처리 과정이 아니라 시민 삶의 질을 직접적으로 바꾸는 중요한 과정이라고 생각합니다.
저는 시민과 직접적으로 만나는 민원관리와 서비스 기획 업무를 가장 잘할 수 있다고 생각합니다.
인턴십에서도 민원인을 응대하며 문제를 해결한 경험이 있는데, 그 과정에서 시민의 입장에서 생각하는 태도의 중요성을 배 웠습니다.
이 경험들이 행정업무 수행에 직접적인 도움이 될 것이라 생각합니다.
공공기관 인턴십 동안 민원응대 업무를 맡았던 경험이 있습니다.
행정은 거창한 변화보다 작은 개선에서 시민이 체감할 수 있는 효과를 만들 어야 한다고 생각합니다.
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단순한 이론학습이 아니라 현장의 목소리를 체험하며 느낀 문제의식은 앞으로도 제 업무 수행에 중심이 될 것이라 생각합니다.
이 경험은 행정업무를 맡을 때 단순한 지원을 넘어 제도적 연계와 지속가능성을 고민하게 만들었습니다.
그 경험은 행정업무가 단순한 절차 처리에 머무르는 것이 아니라 시민의 삶에 직접적인 변화를 준다는 사실을 각인시 켰습니다.
저는 이처럼 성장 과정에서 공동체 의식과 조율 능력을 배우고, 대학 시절 전공과 프로젝트를 통해 정책적 시각을 키웠으며, 봉사와 인턴 경험을 통해 현장의 목소리를 듣는 태도를 익혔습니다.
제가 수원시청 수원도시공사에서 가장 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야는 시민과 직접 맞닿아 있는 행정서비스 기획과 민원관리 업무입니다.
저는 단순히 자료를 다루는 행정적인 능력뿐만 아니라 시민의 입장에서 생각하고 불편을 해소하는 실질적인 행정을 지향해왔습니다.
이 경험을 통해 단순히 문제를 나열하는 것이 아니라 해결방안을 구체화해 실행 가능한 대안을 마련하는 역량을 키웠습니다.
이는 행정기획과 민원관리 업무를 수행할 때 직접적인 강점이 될 것이라 생각합니다.
저는 행정서비스와 민원관리 업무가 단순한 처리 과정이 아니라 시민 삶의 질을 직접적으로 바꾸는 중요한 과정이라고 생각합니다.
제가 공공기관에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 투명한 소통과 책임 있는 실행입니다.
그리고 그 과정에서 신뢰를 잃지 않으려면 일의 속도보다 책임을 다하는 태도가 우선되어야 한다고 생각합니다.
제가 수원시민의 생활개선을 위해 기여할 수 있는 방안은 시민 체감형 행정서비스 개선입니다.
이처럼 생활 속 작은 불편을 세심하게 살펴개 선하는 것이 행정이 기여할 수 있는 가장 현실적인 방법이라 생각합니다.
생활 속 작은 불편이지만, 개선된다면 시민들의 만족도는 크게 올라갈 것이라 생각합니다.
저는 앞으로 수원시민의 생활개선을 위해, 직접 현장의 목소리를 듣고 작은 부분부터 차근차근 바꿔나가는 행정을 하고 싶습니다.
인턴십에서도 민원인을 응대하며 문제를 해결한 경험이 있는데, 그 과정에서 시민의 입장에서 생각하는 태도의 중요성을 배 웠습니다.
Q4.갈 등 상황을 해결했던 경험이 있습니까?
이 경험은 갈등 상황에서 숨기거나 회피하기보다 자료를 공개하고 투명하게 협의하는 것이 신뢰를 회 복하는 길이라는 것을 알려주었습니다.
Q5.민원 응대 경험이 있습니까?
Q6.본인의 강점 이 행정업무에 어떻게 도움이 된다고 생각합니까?
Q7. 공공기관 업무에서 가장 어려운 점은 무엇이라 생각합니까?
행정은 거창한 변화보다 작은 개선에서 시민이 체감할 수 있는 효과를 만들 어야 한다고 생각합니다. |
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2025.10.02
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