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특히 의료진과 환자 모두에게 신뢰받는 제품과 기업문화를 갖춘 한미약품은 제가 성장하기에 가장 적합한 환경이라고 확신합니다.
질문2.제약 영업에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변 : 제약 영업에서 가장 중요한 역량은 신뢰를 기반으로 한 소통 능력이라고 생각합니다.
이러한 태도는 한미약품의 혁신적 기업문화와 잘 맞아 떨어진다고 생각합니다.
답변 : 단기적으로는 의료진과의 신뢰를 바탕으로 안정적인 영업기반을 마련하고 싶습니다.
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한미그룹에 지원하게 된 계기와, 여러 기업 중 한미그룹을 선택한 이유를 구체적으로 작성해 주십시오.
한미그룹의 10가지 인재상 중 저는 특히 '도전정신, 창의적 사고, 고객지향, 윤리의식'에 강하게 부합한다고 생각합니다.
마지막으로 윤리의식 측면에서는, 영업활동에서 단기적 이익보다는 정확한 정보 제공과 장기적 관계 구축이 중요하다는 확신을 가지고 있습니다.
또한 급변하는 의료환경 속에서 환자의 요구와 의료진의 시각이 빠르게 변화하고 있으므로, 영업사원은 단순한 판매원이 아니라 '정보 전달자이자 신뢰받는 파트너'로서의 역량을 강화해 야 한다고 판단합니다.
특히 의료진과 환자 모두에게 신뢰받는 제품과 기업문화를 갖춘 한미약품은 제가 성장하기에 가장 적합한 환경이라고 확신합니다.
질문2.제약 영업에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변 : 제약 영업에서 가장 중요한 역량은 신뢰를 기반으로 한 소통 능력이라고 생각합니다.
질문4.한미그룹의 인재상 중 본인이 가장 잘 부합한다고 생각하는 항목은 무엇입니까?
답변 : 저는 '도전정신'에 가장 잘 부합한다고 생각합니다.
답변 : 저는 'AI 기반 신약 개발'이 가장 중요한 이슈라고 생각합니다.
답변 : 단기적으로는 의료진과의 신뢰를 바탕으로 안정적인 영업기반을 마련하고 싶습니다. |
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2025.09.29
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