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총무 직무는 전부서와 긴밀히 협업해야 하며, 구성원들의 요구를 이해하고 조율하는 과정이 필수적입니다.
총무 직무는 모든 부서와 협업하며 자원과 정보를 조율하는 업무입니다.
저는 이러한 경험을 바탕으로 동아일보 사 총무부서에서도 객관성과 소통을 통해 조직의 신뢰를 구축하고 원활한 협업을 이끌겠습니다.
학생회 재정담당, 행정지원실 인턴 경험 등을 통해 자원관리와 프로세스 효율화 역량을 키웠고, 이를 동아일보사의 총무부서에서 발휘하고 싶습니다.
본인의 강점은 무엇이며, 총무직무에 어떻게 연결될 수 있나요?
동아일보 사 총무부서에서의 경험은 이러한 목표를 향한 출발점이 될 것입니다.
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학부 시절 행정관리 과목을 수강하며 기업 내 자원관리, 인사행정, 시설관리 등 총무와 유사한 업무의 기초이론을 학습했습니다.
이 과정을 통해 총무가 단순 지원부서가 아니라, 조직 전체의 운영을 조율하는 허브 역할을 한다는 사실을 알게 되었습니다.
이처럼 저는 학문적 기반, 학생회 경험, 인턴십 실무, 자격증 취득 등 다각적 노력을 통해 총무직무에 필요한 역량을 체계적으로 쌓아왔습니다.
그 결과 갈등은 원만히 해결되었고, 양팀 모두 납득할 수 있는 예산안이 도출되었습니다.
총무 직무는 모든 부서와 협업하며 자원과 정보를 조율하는 업무입니다.
저는 이러한 경험을 바탕으로 동아일보 사 총무부서에서도 객관성과 소통을 통해 조직의 신뢰를 구축하고 원활한 협업을 이끌겠습니다.
학생회 재정담당, 행정지원실 인턴 경험 등을 통해 자원관리와 프로세스 효율화 역량을 키웠고, 이를 동아일보사의 총무부서에서 발휘하고 싶습니다.
이는 총무업무에서 비용절감과 자원관리 효율화를 이끌어낼 수 있는 구체적 역량으로 연결됩니다.
이 경험은 협업과 갈등 조율 능력이 강점임을 보여줍니다.
총무직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
총무는 비용과 자원을 관리하는 만큼 세밀한 정확성이 필요하며, 동시에 전부서와 협업하기 위해 원활한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.
이 두 가지는 총무직무의 본질과 직결된 역량입니다. |
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2025.09.12
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