|
|
|
|
|
 |
신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 핵심역량은 금융 관련 전문지식과 분석력, 문제해결 능력, 그리고 조직 내 원활한 소통과 협업능력이라고 생각합니다.
이러한 경험들은 신용보증기금에서 요구하는 실무능력과 조직 적응력에 부합한다고 자신하며, 현장업무에 빠르게 기여할 수 있는 역량을 갖추었다고 믿습니다.
Q1. 신용보증기금 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
특히 보증업무를 통해 실제 금융지원과정과 리스크 관리 절차를 직접 배우고 싶습니다.
Q2.본인이 생각하는 신용보증기금이 인턴에게 기대하는 역량은 무엇인가요?
Q8.신용보증기금의 역할과 중요성에 대해 어떻게 생각하나요?
Q9.신용보증기금 인턴으로서 입사 후 포부는 무엇인가요?
Q10.본인이 신용보증기금에 적합한 인재라고 생각하는 이유는 무엇인가요?
|
|
|
 |
신용보증기금(KODIT) 하반기 인턴 체험형 청년인턴1(보증) 자기소개서와 면접자료
신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 핵심역량은 금융 관련 전문지식과 분석력, 문제해결 능력, 그리고 조직 내 원활한 소통과 협업능력이라고 생각합니다.
대위권 행사를 위해서는 먼저 보험자가 보험금을 지급하여야 하며, 그 지급액 범위 내에서 만피보험자의 손해배상 청구권을 대위 취득합니다.
즉, 보험자가 지급한 보험금 이상으로 권리를 행사할 수 없고, 피보험자가 제3자에게 가진 권리와 동일한 범위 내에서 권리를 대위합니다.
피보험자 A 또한 B에 대해 직접 손해배상을 청구할 권리가 있으나, 보험금 지급으로 보험자의 대위권이 발생함에 따라 A의 권리행사는 보험자가 보험금 지급 범위 내에서 제한될 수 있습니다.
이는 상법 제677조(잔존물의 처분)에 근거하며, 보험자가 보험금을 지급한 후에는 보험자가 피보험자의 권리를 대위하는 대위권이 인정되기 때문에, 잔존물의 처분권 역시 보험자의 대위권 범위 내에서 변동될 수 있습니다.
먼저, 손해 발생 후 손해물의 일부가 회수되어 잔존물이 존재하는 경우, 피보험자는 잔존물에 대한 소유권과 처분권을 갖고 있습니다.
그러나 보험자가 보험금을 지급한 경우, 보험자는 보험금 지급액 한도 내에서 피보험자의 권리를 대위 취득하므로, 잔존물에 대한 권리도 대위 범위에 포함됩니다.
즉, 보험자는 피보험자의 잔존물 처분권을 승계하여 그 가치를 회수할 권리를 갖게 됩니다.
법적으로는 대위권 행사 범위 내에서 보험자가 잔존물에 대해 직접 처분하거나, 피보험자가 처분한 경우 그 대금을 보험자에게 반환해야 할 의무가 발생합니다.
전문적인 금융지식과 분석능력, 그리고 책임감과 문제 해결 역량이라고 생각합니다.
Q3.금융기관에서 리스크 관리는 왜 중요한가요?
다양한 경험을 통해 문제 해결 능력을 키워왔기에 인턴 업무에서도 효과적으로 대처할 자신이 있습니다.
Q7.팀 프로젝트나 협업 경험에 대해 이야기해주세요.
Q8.신용보증기금의 역할과 중요성에 대해 어떻게 생각하나요?
Q9.신용보증기금 인턴으로서 입사 후 포부는 무엇인가요?
Q10.본인이 신용보증기금에 적합한 인재라고 생각하는 이유는 무엇인가요? |
 |
보험, 보증, 신용, 통해, 금융, 대위, 권리, 피, 지급, 보험금, 권, 경험, 능력, 기금, 내, 관리, 처분, 행사, 리스크, 업무 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.07.02
7페이지
