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왜 강원랜드의 정보보안 직무에 지원했나요?
정보보안 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
비전공자가 보안 직무에 도전할 수 있다고 생각하나요?
조직에서 보안 강화 정책에 대한 반발이 있을 때 어떻게 설득하시겠습니까?
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저는 이러한 조직문화에 '신뢰를 기반으로 한 조율과 소통'이라는 저의 태도가 긍정적으로 작용할 수 있다고 생각합니다.
왜 강원랜드의 정보보안 직무에 지원했나요?
정보보안 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
가장 중요한 역량은 선제적 사고력이라고 생각합니다.
비전공자가 보안 직무에 도전할 수 있다고 생각하나요?
다만, 비전공자라도 실무 경험을 통해 해당 분야의 흐름을 이해하고, 자격증이나 학습을 병행하며 역량을 갖춰 간다면 충분히 가능성은 있다고 봅니다.
중요한 건전공이 아니라, 얼마나 보안에 대한 관심과 지속적인 학습 의지가 있는가라고 생각합니다 .
조직에서 보안 강화 정책에 대한 반발이 있을 때 어떻게 설득하시겠습니까?
예를 들어, 운영부서에 서 로그인 정책 변경에 대한 반발이 있었을 때, 유사한 해킹 사례와 침해사고가 조직에 미치는 영향을 구체적으로 수치화해 전달한 적이 있습니다. |
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2025.06.25
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