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충남신용보증재단에서의 업무는 고객의 신용, 자금, 재무상태 등 민감한 정보를 다루는 동시에 그에 대한 판단이 보증의 승인 여부를 좌우하기 때문에, 한 사람의 판단 기준과 윤리적 중심이 조직 전체의 신뢰를 흔들 수 있습니다.
충남신용보증재단에서 일반 직원으로서 직무를 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량은 다음 세 가지입니다.
신용보증업무에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
한 사람의 보증이 단순한 금융서비스가 아닌, 사업의 존폐를 좌우할 수 있기 때문에, 감정이 아닌데이터와 기준 중심의 판단이 중요하다고 생각합니다.
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이러한 경험과 태도, 그리고 지역사회와의 연결을 중시하는 가치관이 충남신용보증재단이 추구하는 사람 중심의 금융서비스와 잘 부합한다고 생각하며, 저는 재단의 공익적 미션을 실무에서 실현해 나갈 준비가 되어 있다고 자신합니다.
공공기관에서의 직업윤리는 단순한 규정 준수 수준을 넘어, 국민의 신뢰를 바탕으로 한 행동기준이 되어야 한다고 생각합니다.
충남신용보증재단에서의 업무는 고객의 신용, 자금, 재무상태 등 민감한 정보를 다루는 동시에 그에 대한 판단이 보증의 승인 여부를 좌우하기 때문에, 한 사람의 판단 기준과 윤리적 중심이 조직 전체의 신뢰를 흔들 수 있습니다.
충남신용보증재단에서 일반 직원으로서 직무를 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량은 다음 세 가지입니다.
재무 데이터에 기반한 분석력, 둘째, 고객의 상황을 정확히 파악할 수 있는 상담능력, 셋째, 규정에 맞게 판단하고 기록할 수 있는 행정정확성입니다.
먼저 분석 역량을 키우기 위해 경영학 전공 내 재무회계와 기업분석 관련 교과를 집중 수강하였으며, 팀 프로젝트에서는 중소기업의 재무제표를 바탕으로 신용평가 모델을 구축하고, 실효성 있는 보증한도 제시 모델을 기획한 경험이 있습니다.
신용보증업무에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
한 사람의 보증이 단순한 금융서비스가 아닌, 사업의 존폐를 좌우할 수 있기 때문에, 감정이 아닌데이터와 기준 중심의 판단이 중요하다고 생각합니다.
보증 업무 중 실수할 경우 발생할 수 있는 가장 큰 리스크는 무엇이라고 생각하나요? |
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2025.06.11
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