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본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오
조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십시오
사람들을 존중하는 자세로 협업하기 위해 일상생활에서 노력하고 있는 부분을 기술해 주십시오
전산직은 기술의 흐름을 따라가지 않으면 도태되는 분야라고 생각합니다.
효율적인 협업은 기술보다 태도에서 출발한다고 믿습니다.
가장 자신 있는 전산기술 분야는 무엇인가요?
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이 세 가지 원칙을 실천한 대표 사례로, 저는 교내 행정시스템 리뉴얼 프로젝트에서 공지자동화 시스템을 구현할 때 위 프로세스를 적용하여, 정보관리팀의 업무 소요를 주간 단위 30% 이상 절감시킨 바 있습니다.
대학교 4학년, '학내 사용자 행동기반 웹설계' 팀 프로젝트에서 구성원간 역할 분담과 일정에 대한 갈등이 발생했습니다.
그 후 역할을 재분배하며 기술적인 작업과 기획, 테스트, 발표준비를 각자의 역량에 따라 나누고, 개발 파트의 경우 제가 주개발자 역할을 맡고 비전공자들에게는 와이어 프레임, 사용성 테스트, UI/UX 설계 등의 문서화를 담당하게 하였습니다.
실제 발표 당시 평가에서 교수님께서는 "기술보다 협업 역량이 인상적이다"라는 피드백을 주셨고, 저희 팀은 전체 18개 팀 중 우수 프로젝트로 선정되었습니다.
이 경험은 저에게 갈등 상황은 단순한 '성격 차이'의 문제가 아니라, 구조와 정보 흐름이 비효율적일 때 자연스럽게 발생한다는 사실을 체득하게 해주었고, 이후 어떤 프로젝트든 시작 단계에서 역할 명확화와 커뮤니케이션 채널 확립을 가장 먼저 설정하는 습관으로 이어졌습니다.
온라인 기술 강의 플랫폼을 활용해 꾸준히 실무기술을 갱신합니다.
성장은 우연이 아니라, 반복된 점검과 피드백에서 만들어진다고 믿고 실천 중입니다.
효율적인 협업은 기술보다 태도에서 출발한다고 믿습니다.
이는 단순한 예의가 아니라, 정보의 사각을 줄이기 위한 실천입니다.
공공기관 전산직과 민간기업 IT 직무의 차이는 무엇이라고 생각하나요?
기술의 빠른 적용보다는 표준화된 절차와 장기적인 유지보수 가능성에 중점을 두어야 하며, 정책과 연계된 정보시스템이 많기 때문에 '행정이해력' 또한 중요하다고 생각합니다.
단순 운영관리자가 아니라, 보건의료 데이터를 기반으로 정책에 기여할 수 있는 '기술행정가'로 성장하고 싶습니다. |
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기술, 시스템, 작업, 프로젝트, 정보, 전산, 역할, 상황, 설계, 행정, 단순하다, 화, 중, 기반, 팀, 적용, 가능성, 구조, 어떻다, 되어다 |
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