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집단 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들을 선정하여 기술하시오에 대한 레포트 자료.
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집단 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들을 선정하여 기술하시오.
집단의 첫 모임에서 사회복지사는 성원들을 소개하는 시간을 갖는다. 소개는 성원 간의 상호 관심사와 흥미를 공유하게 하고 상호신뢰를 발전시키는 계기가 된다. 사회복지사는 소개 과정을 통하여 집단성원들이 그들의 생활 경험, 어려움, 관심사, 감정 등에서 유사성이 있다는 점이 드러나도록 해야 한다.
따라서 집단의 목적을 고려하여 어떤 정보가 공유되는 것이 좋을지를 결정하고 개별 성원 소개 시 그 정보를 밝히도록 하는 것이 좋다.
집단성원의 소개에 가장 일반적 방법으로는 순번대로 돌아가면서 자신을 소개하는 것이다. 이때 사회복지사는 먼저 자신을 소개하여 성원들이 무엇을 소개할지를 보여줄 수 있다. 예를 들면 자신의 이름, 직위, 앞으로 운영될 집단 프로그램과 관련된 경력 등을 소개할 수 있으며, 공식적 기관명찰이나 자격증을 보여주면서 자신을 소개하는 것도 좋은 방법이다. 필요하다면 순번제의 변형으로서, 성원 간의 상호작용을 촉진하기 위하여 계획적 확 짓기로 소개하는 방법이 있다.
짝을 지어서 5-10분간 미리 짜인 질문을 가지고 서로 면접을 하고 자신이 면접한 상대방에 대해서 집단에게 소개하는 방식이다.
집단을 개회할 때 프로그램 활동을 사용할 수 있다. 예를 들어 아동집단에서는 성원들에게 자신들을 대표할 수 있는 동물을 선택하게 하고 자신을 소개할 때 어떤 점에서 그 동물과 동일한지 이야기하도록 하는 방법을 사용할 수도 있으며, 성원들이 원으로 둘러서서 자기 옆에 있지 않은 다른 두 사람과 손을 잡게 하고, 그런 다음 엉킨 것을 풀되 서로의 손을 놓지 않은 상태로 원을 만드는 방법을 활용하면 소개와 더불어 초기 긴장감을 해소하는 데 도움이 될 수 있다.
* 집단 내에서 성원을 소개하는 다양한 방법
․ 순번제(round robin)는 차례대로 돌아가면서 자신을 소개하는 방법이며, 이때는 사회복지사가 먼저 자신을 소개함으로써 성원의 모델이 되어 준다.
․ 두 명씩 작(pair)을 지어서 사회복지사가 미리 알려 준 내용으로 서로 면접을 보토록 한다. 약 5분간 면접 후 역할을 바꾼다. 다시 집단을 소집하여 자신의 파트너를 소개하도록 한다. 이 방법은 성원 간의 상호작용을 촉진하는 이점이 있다.
․ 문제 교환 방식(problem swapping)으로, 성원이 자발적
...(이하 내용 생략) |
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2020.05.24
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