[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
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2020.04.08
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목차
[인적자원관리] 업적평가
I. 업적평가방법
1. 자유서술법
2. 중요사건법
3. 도시척도법
4. 행동기준평가법
5. 다자비교법
6. 목표관리법(MBO)
II. 업적평가시의 오차
1. 현혹효과
2. 중심화 경향
3. 관대화 경향
* 참고문헌
...(이하 생략)
개념
,
정의
,
특징
,
과제
,
문제점
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