|
|
|
|
|
 |
|
[직무관리] 직무분석, 직무평가, 직무설계, 인사고과에 대한 레포트 자료.
|
|
|
 |
[직무관리] 직무분석, 직무평가, 직무설계, 인사고과
목차
직무관리
I. 직무관리의 의의
II. 직무분석
1. 직무의 단위 결정
2. 직무내용의 체계적인 기술
3. 직무기술서 작성
4. 직무명세서 작성
III. 직무평가
1. 점수법
2. 요소비교법
3. 서열법
4. 분류법
IV. 직무설계
V. 인사고과
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
[직무분석] 직무분석, 직무기술서, 직무평가, .. |
 |
인적자원관리,직무분석과직무평가,인삭고과,확.. |
|
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분.. |
|
■인사고과의 타당성 |
|
직무설계와 인사고과의 개념(직무확대, 직무충.. |
|
직무분석 전반에 대하여 |
|
직무평가에 관하여 |
|
[직무관리] 직무관리의 중요성, 직문분석, 직무.. |
|
직무 중심의 인사관리의 도입배경 및 그 실현 .. |
|
인사고과의 문제점과 개선방안(방향) |
|
인사관리리포트직무설계 |
|
직무관리에 대한 연구 |
|
직무분석의 목적과 절차 |
|
직무분석의 목적 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2019.06.13
6페이지
