인간관계관리의 기법
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인간관계관리의 기법
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2019.05.24
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인간관계관리의 기법






목차

인간관계관리

I. 인간관계관리의 의의

II. 인간관계적 관리기법
1. 제안제도
1) 커뮤니케이션의 촉진효과
2) 사기양양의 효과
3) 조직에 대한 일체감과 신뢰감의 증진효과
4) 경제적 효과
5) 합리적, 능률적인 경영관리의 효과
6) 직무에 관한 관심과 흥미조성의 효과
2. 인사상담제도
3. 사기조사
4. 의사소통
5. 소시오메트리
6. 브레인스토밍
7. 감수성 훈련
8. ZD운동

* 참고문헌

...(이하 생략)
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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