사회복지행정의 조직이론
리포트 > 경영/경제
사회복지행정의 조직이론
한글
2018.09.28
2페이지
1. 사회복지행정의 조직이론.hwp
2. 사회복지행정의 조직이론.pdf
사회복지행정의 조직이론
사회복지행정의 조직이론

사회복지행정의 주된 과제는 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키기 위해 효율적으로 사회복지조직을 운영 ․ 관리하는 것이다. 조직관리에 관한 이론에는 고전모형에 해당하는 과학적 관리를, 인간관계를, 관료제 이론, 체계이론 등이 있다.

1. 과학적 관리론

경영조직에 대한 선구적인 연구로서 과학적 관리론은 20세기 초에 테일러(Taylor)

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[사회복지행정론] 사회복지조직이론(사회체계이.. 사회복지행정이론(인간관계이론, 학습조직이론)
[사회복지행정이론] 사회복지행정의 전통이론과.. [사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특징 및..
사회복지행정의 기초이론(고전적 관리이론, 개.. 사회복지행정의 이론(관료제이론, 과학적 관리..
[사회복지행정론] 동기부여의 이론 [사회복지이론] 사회복지의 이론적관점, 사회복..
사회복지조직이론과 환경(체계이론, 교환이론, .. 사회복지조직이론
사회복지조직의 환경이론(교환이론, 인구생태이.. [사회복지행정과 유사 개념] 사회복지행정과 사..
[고전적 조직이론] 고전적 조직이론의 생성배경.. 사회복지행정이론(과학적 관리론, 관료제이론, ..
 
[부동산정책] 부동산 정책의 ..
경영학의 인접과학(인접학문)
[사회복지실천] 사회복지실천..
광동제약,기업분석,마케팅,브..
롯데마트 기업분석과 롯데마트..
가정간호의 개념 및 필요성, ..