사회복지행정의 조직이론

사회복지행정의 조직이론

사회복지행정의 주된 과제는 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키기 위해 효율적으로 사회복지조직을 운영 ․ 관리하는 것이다. 조직관리에 관한 이론에는 고전모형에 해당하는 과학적 관리를, 인간관계를, 관료제 이론, 체계이론 등이 있다.

1. 과학적 관리론

경영조직에 대한 선구적인 연구로서 과학적 관리론은 20세기 초에 테일러(Taylor)

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