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        | 이벤트회사 분석 |  
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        | 이벤트 회사 목차
 서론
 이벤트란
 이벤트의 개념
 이벤트의 발전과정
 선정이유
 회사소개 인사말 비젼
 목 적
 본론
 이벤트에 대해
 이벤트의 조직도
 각 직무 특성
 직무분석
 능력발전
 보수체계
 인력계획
 복지정책
 결론
 조원들의 생각
 1. 이벤트 개념
 우리나라에서의 이벤트 개념은 1988년 발족한
 한국이벤트연구회에서 내린 정의를 통하여 알
 수 있으며, 이벤트란 “공익, 기업이윤 등 특정
 목적을 가지고 치밀하게 사전 계획되고 대상을
 참여시켜 실행하는 사건 또는 행사를 총칭”하
 는 것으로 정의하고 있다. 여기에서의 특정목적
 이란 지역 사회의 경제, 사회, 문화적 진흥과
 관련사업의 발전, 국제교류, 관광 등을 지칭한
 다.
 2. 이벤트 발전과정
 80년대
 기업문화 축제로 이벤트 화 하는 등 PR 이벤트가 활성화되기 시작하였다.
 미스 유니버스 대회, IPU 총회, IMF 총회 등을 통해 이벤트 산업의 국제
 화가 이루어지기 시작했고, 정치적, 문화적 목적을 가지고 실시된 정부주
 도형 대규모 이벤트인 국풍 81 이 실시되었으며, 86 아시안게임, 88 서
 울 올림픽 등 스포츠, 사회 이벤트 등이 자리를 잡아가는 시기였다.
 
 90년대
 대전 엑스포 , 95 서울 정도 600년 기념사업, 95 한국 방문의 해 기념
 관광 이벤트 등이 연이어 개최되었으며, 기업 이벤트가 본격화되는 등,
 바야흐로 이벤트 문화시대가 도래했다.
 3. 선정이유
 요즘 같이 이벤트의 세상은 없을 것이다.과거와
 는 달리 이벤트는 누구나 할 수 있는 것이고 없
 어서는 안되는 것이 되었다.이벤트라고 생각하
 면 거창한 것만을 떠올리지만 우리는 회사를 조
 사하면서 이벤트는 우리 생활속에 있다는 것이
 라고 느꼈다.이런 이유로 이벤트 회사를 설립하
 게 되었다.
 4. 회사 소개
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