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본 자료는 조직행위론의 개요, 동기부여 이론, 리더쉽 이론, 갈등 이론, 인사관리 등을 비롯하여 의사결정 이론의 기본과 의사결정의 유형 및 집단 의사결정과 개인 의사결정 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
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1절 개인과 조직행위에 대한 이해
2절 커뮤니케이션에 대한 이해
3절 의사결정에 대한 이해 |
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1.1 조직행위론의 기본: 사람은 누구이고, 조직은 무엇인가?
* 조직행위론의 개요
- 어느 사원이 생산관리부의 과장으로 일하고 있는데 성실하기는 하지만 영업부와 업무 협조를 잘 하지 못하고 부하 직원들을 능숙하게 다루는 데 서툴다!
- 조직구조에 관한 주제
회사에 생산관리부와 영업부가 있다.
과장의 직급에 위로는 부장이 있고 밑으로 과원이 있다.
- 조직행위에 관한 주제
과장이 타 부서와 업무협조를 잘하지 못한다.
과장이 리더쉽이 부족하다. |
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리더쉽과동기부여 |
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경영지휘론-동기부여, 리더쉽 |
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조직행태론-동기부여,리더쉽관리,권력과 갈등관리 |
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기업경영 목적 |
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한 권으로 만나는 경영의 절대지식 |
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[동기부여이론] 동기부여 내용이론, 과정이론, .. |
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동기부여의 내용이론과 과정이론 |
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인 사실천에 있어서 동기이론 설명 |
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[동기부여이론] 동기부여의 내용이론과 과정이론 |
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동기부여의 내용이론과 과정이론 |
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자원봉사 동기부여이론(욕구이론, XY이론, 성취.. |
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리더쉽이론 |
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동기부여이론(공정성이론, 기대이론, XY이론, Z.. |
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[리더십] 리더쉽 이론의 발달 |
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2014.11.05
28페이지
