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외식업계 직원 채용 교육 자료
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직원 채용의 정의 및 필요성
직원 채용의 절차(채용 전)
직원 채용의 절차(채용 중)
1. 서류심사
2. 면접
3. 합격자 통보
직원 채용의 절차(채용 후) |
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채용의 정의
1. 채용 = 회사 직무에 맞는 인력을 구해서 배치하는 것
2. 매장이 원하는 직원을 채용하는 일은 다양한 방법을 통해 지원자를 평가하여 매장이 필요로
하는 적합한 사람을 채용하는 것을 의미 |
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외식산업론-외식업계의 인력난,인적자원관리 |
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패밀리레스토랑vips의마케팅전략 |
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호텔외식분야의 최종 합격한 이력 및 경력기술서 |
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외식산업의 현황과 미래 |
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외식산업경영론 |
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전임교수 합격된 교원채용 지원서 |
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직원교육의 중요성, 교육 시스템 관리, 직무 만.. |
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놀부마케팅전략,놀부기업분석,놀부해외마케팅전.. |
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크라제버거 기업분석(SWOT분석) 신메뉴제안 PPT.. |
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아워홈 파인다이닝 레스토랑 아시아떼 기업소개.. |
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Krage burger,크라제버거,크라제버거마케팅전략.. |
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경방 타임스퀘어 기업소개 및 운영현황과 메뉴.. |
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사회학개론-조직에서 직원 채용 시 가장 고려해.. |
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2013.07.25
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