McClelland의 성취동기이론(achievement motivation theory)
1. 성취동기이론의 개념
동기부여 이론 중 한 유형인 성취동기이론은 조직내 동기요인을 성취, 권력, 친교의 크게 3가지 동기로 파악하여, 기업 운영을 위해 3가지 욕구를 모두 관리해야 한다는 내용이다. 다만 이 3가지 욕구 중 성취 욕구를 가장 중요요소로 본다는 점에 그 특징이 있다고 할 수 있다.
2. 내용
조직내 동기요인인 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구를 간략히 분설하면 아래와 같다.
① 성취욕구
성취동기이론에서 가장 핵심이 되는 욕구로 성취욕구의 주된 내용은 표준달성, 능가하려는 욕구, 성공추구욕구 등이다.
② 권력욕구
어휘 그대로 조직내에서 권력에 대한 욕구를 의미한다. 권력욕구의 주된 내용은 타인을 지배, 리드, 통제하려는 욕구이다.
③ 친교욕구
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2012.01.18
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