[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의
리포트 > 경영/경제
[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 ..
한글
2011.11.18
7페이지
1. [임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리..
2. [임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리..
[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의
[임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의



목차

* 임금관리의 기초

Ⅰ. 보상의 개념과 보상관리의 의의

1. 보상의 개념
2. 보상관리의 의의
1) 경제적 중요성
2) 투자적 중요성
3) 개인만족과 조직성과의 중요성

Ⅱ. 임금의 개념과 임금관리의 의의

1. 임금의 개념
1) 봉금 또는 급료
2) 기본급
3) 수당
4) 장려급
5) 급여
6) 통상임금
7) 평균임금
2. 임금관리의 의의
1) 임금의 성격
2) 임금관리의 영역

Ⅲ. 임금체계의 구비조건과 임금결정 과정

1. 효율적 임금체계의 구비조건
2. 임금결정의 과정
임금관리의 기초

I. 보상의 개념과 보상관리의 의의

1. 보상의 개념

보상이란 종업원이 기업을 위해 과업을 수행한 성과에 대하여 기업이 종업원에게 제공하는 일체의 대가이다. 보상에는 외재적 보상과 내재적 보상이 있다. 전자는 직



...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 .. [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조,..
[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생) [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상..
임금관리의 개념 연구 [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수..
임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 .. 임금과 임금체계의 의의
임금체계의 관리 임금관리 관리
산업재해보상보험법상 평균임금 개념 연구 [임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준..
임금관리 임금관리의 인사관리상 개념
 
[경영학] 조직구매자의 행동
보상 관리의 의의 및 목적
글로벌기업 ‘나이키(Nike)’의 ..
나이키(Nike)의 성공요인과 4..
알리바바 서비스분석과 경영전..
알리바바 Alibaba 기업분석과 ..
[편부모가정] 편부모가정의 정..
부동산개발금융에 대한 문제 ..