|
|
|
|
|
 |
|
관료33
|
|
|
 |
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제의 개념
(1)정치학적인 개념
(2)조직론적인 개념
2. 관료제의 연구경향
3. 관료제의 특징
(1)영역의 전문화
(2)계층적 지휘체계
(3)법에 의한 운영
(4)사인관계의 배제
(5)능력주의
(6)행정 ․ 생산 및 서기계층으로 구성
(7)문서주의
(8)급료의 지불
4. 관료제의 병리현상
(1)관료제의 병리현상 연구
①머튼의 연구
②톰슨의 연구
③블라우의 연구
④크로지어의 연구
(2)관료제병리현상의 내용
①동조과잉
②서면주의, 형식주의
③인간성의 상실
④무사안일주의
⑤전문화로 인한 무능(formalism)
⑥관료제 외적 가치
⑦행정의 독선화
⑧변동에 대한 저항
5. 관료제의 병리현상 극복방안
(1)미시적 차원의 방안
(2) 거시적 차원의 방안
①관료제의 민주주의에 대한 기여(조화관계)
②관료제의 민주주의에 대한 갈등관계
③ 관료제 권력의 상대적 강화
Ⅲ. 결론
※참고문헌
Ⅰ. 서론
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2011.03.10
10페이지
