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 원할한 토지이용을 위한 토지이용 합리화 및 공공이용권 문제와 토지이용계획 입안과정 ( 2Pages )
원할한 토지이용을 위한 토지이용 합리화 및 공공이용권 문제와 토지이용계획 입안과정 1. 토지이용의 합리화 토지용계획은 도시기본계획에서 교통계획과 아울러 근간을 이루는 계획이다. 인간의 도시생활은 토지라는 공간을 필요로 하는 데 반하여 토지자원은 그 자체가 한정돼 있을 뿐만 아니라 산업사회의 진전은 신규로 형성되는 토지수요가 더욱 증가하여 토지이용의 합리적 계획이 극히 요청되고 있..
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 기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, 과정) ( 7Pages )
기술인적자원 계획의 정의(의의, 목적, 단계, 과정) 목차 * 기술인적자원 계획의 정의 Ⅰ. 기술인적자원 계획의 의의 Ⅱ. 기술인적자원 계획의 목적과 단계 1. 기술인적자원 계획의 목적 2. 기술인적자원 계획의 단계 Ⅲ. 기술인적자원 계획의 과정 기술인적자원 계획의 정의 1. 기술인적자원 계획의 의의 기술인적자원 계획(Technology human resource planning)은 기업 내․ 외의 환경변화와 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [지역계획] 지역계획의 의의(개념)와 유형, 지역개발과 지역발전, 지역계획의 한계(문제점) ( 8Pages )
[지역계획] 지역계획의 의의(개념)와 유형, 지역개발과 지역발전, 지역계획의 한계(문제점) 목차 지역계획 Ⅰ. 지역계획의 의의 Ⅱ. 지역계획의 유형과 지역발전 1. 지역계획의 유형 1) 통합형 계획, 적응형 계획, 사업형 계획 2) 하향적 계획, 상향적 계획, 공동계획 3) 배분적 계획, 쇄신적 계획 4) 목적별 계획 5) 집행계획적 지역계획, 종합조정적 지역계획 6) 중앙정부 지역계획, 지방정부 지역..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 지구단위계획과 건축 강의교재 ( 66Pages )
건축학개론 지구단위계획과 건축 들어가며 국토계획법 제2조(정의) 5호 지구단위계획이라 함은 도시계획 수립대상 지역안의 일부에 대하여 토지이용을 합리화하고 그 기능을 증진시키며 미관을 개선하고 양호한 환경을 확보하며, 당해 지역을 체계적·계획적으로 관리하기 위하여 수립하는 도시관리계획을 말한다. 지구단위계획의 정의 지구단위계획의 개념 地區單位計劃(區域) District Unit Planning(Area..
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 [합리적계획과정] 합리적 계획과정 모형, 단계별 계획과정 ( 6Pages )
[합리적계획과정] 합리적 계획과정 모형, 단계별 계획과정 목차 합리적 계획과정 I. 합리적 계획과정 모형 II. 단계별 계획과정 1. 목표의 설정 1) 일반적 목표의 설정 2) 수요평가 3) 구체적 목표의 확정 2. 대안의 선택 1) 행동대안의 설계 2) 행동대안의 사전평가 3) 행동대안의 선택 3. 집행 4. 평가 및 환류 합리적 계획과정 I. 합리적 계획과정 모형 Abraham Kaplan의 표현을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 인적자원계획의 중요성과 과정 및 내용 ( 5Pages )
인적자원계획의 중요성과 과정 및 내용 목차 * 인적자원계획 Ⅰ. 인적자원계획의 중요성 Ⅱ. 인적자원계획의 전략적 방향과 연계 Ⅲ. 인적자원계획의 과정 Ⅳ. 인적자원계획의 주요 내용 * 인적자원계획 I. 인적자원계획의 중요성 인적자원관리는 관리행위를 시작하기 전에 세부적인 계획을 마련하고, 검토 ․ 보완 및 수정의 과정을 거쳐서 시행하여야한다. 그렇지 않으면 관리의 합리화는 물론 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [중기재정계획] 중기재정계획의 개념(정의)과 목적, 기능, 기대효과, 한계(문제점) ( 7Pages )
[중기재정계획] 중기재정계획의 개념(정의)과 목적, 기능, 기대효과, 한계(문제점) 목차 중기재정계획 Ⅰ. 중기재정계획의 개념 Ⅱ. 중기재정계획의 목적 Ⅲ. 중기재정계획의 기능 1. 재원의 확보 2. 국가시책의 실현 3. 지방자치단체의 행/재정운영의 지침 4. 정책형성의 합리화/계획화 5. 기획과 예산의 연계 Ⅳ. 중기재정계획의 기대효과 1. 자원배분방향의 명확성 제고 2. 각 부처의 합리적 예산요..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 직무기술서 생산관리총괄 ( 2Pages )
직무기술서 생산관리총괄 양식입니다. 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 생산관리총괄 직군 생산관리 소속 생산관리부 직무번호 직종 생산관리 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 년간 생산 계획에 의거하여 매출 계획 및 분석을 통하여 생산관리 업무를 주도하고 계획한다. ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 남 최적연령범위 30~35세 정도 기초학력 대졸 정도 특수자격 전..
서식 > 회사서식 |
 잭 웰치끝없는 도전과 용기 ( 1Pages )
GE, 미국의 대표적인 기업 중 하나인 GE는 희장 젝 웰치만의 진취적이고 도전적인 경영 방식에 의해서 그 자리를 점점 굳혀 가고 있다. 우리는 그의 경영 방식을 통해서 경영의 지표를 세우고 그의 경영 방식을 이용하여 국내의 기업들을 세계 초일류의 기업들로 만들어야 한다. 그만의 경영 방식에 대해서 얘기 하자면 여러 가지가 있다. 6 SIGMA, 벽 없는 조직 만들기 등 그가 GE의 경영 합리화를 위해..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 저성과자 관리방안 보고서 ( 6Pages )
저성과자 관리방안 보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 주제선정이유 2. 일반해고의 정의 Ⅱ. 본론 1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과 2. 저성과자 해고의 문제점 Ⅲ. 결론 1. 다른나라 사례를 통해 본 문제해결방안 Ⅳ. 참고문헌 1. 주제선정이유 올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변..
리포트 > 사회과학 |
저성과자 관리방안, 저성과자, 사회복지, 산업복지
 에너지 산업 현황과 미래 ( 12Pages )
사우디아라비아 에너지 사우디아라비아 에너지산업 현황 사우디아라비아 에너지산업의 미래 표 사우디아라비아 석유 생산/정제 능력 변화 사우디아라비아는 신재생에너지 중에서도 태양에너지 분야를 중점적으로 육성할 계획을 가지고 있다. 사우디아라비아 정부는 신재생에너지 개발을 단순히 발전 대체 에너지원 개발의 차원이 아니라 국가의 고용과 소득을 창출할 주요 산업으로 육성하려는 계획을 가지..
리포트 > 경영/경제 |
사우디아라비아, 에너지, 석유, 산업, 사우디, 생산, 원유, 세계, 태양광, 발전, 개발, 되어다, 국가, 유전, 신재생에너지, 가능하다, 추진, 위해, , 계획
 피임과 피임방법의 선택 ( 2Pages )
피임과 피임방법의 선택 1. 피임 대부분의 경우 언제 아이를 가질 것인가에 대한 사정이 상이하므로 신뢰할만한 피임이 요구된다. 그러나, 효과적 피임 방법이 있더라도 많은 경우 통제 못한 채 실패하기 쉽다. 효과적 피임의 장애를 극복해야 하는데 몇 단계에 걸친 사정들이 잘 조정이 되어야 하난 어느 한 가지라도 조정이 실패하면 원치 않는 임신을 하게 된다. 이들 단계 속에는 임신과 수태에 대..
리포트 > 의/약학 |
피임, 피임방법, 피임법
 NEIS 구축 ( 29Pages )
2006. 5. 9(화) 교육인적자원부 (디지털지방교육재정팀) 지방교육 혁신 통합 디지털 시스템 구축 (재정운용/성과관리/지식관리/업무관리) 1/ 27 목차 1. 정부의 디지털예산·회계시스템 추진 배경 2. 디지털 예산·회계제도를 지방교육재정에 정착시킬 미션 3. 지방교육재정 추진 체계와 목표 4. 성과중심사업 관리체계 5. 교부방법 6. 예산구조 혁신 7. 재정지출을 one-stop처리 8. 재정분석 연감 발..
비지니스 > 사업계획서 |
 글로벌 생산관리) 제조시스템 ( 15Pages )
글로벌 생산관리) 제조시스템 목차 * 글로벌 생산관리) 제조시스템 Ⅰ. 일본의 선진 생산기술 필요성 Ⅱ. 저비용과 품질향상을 위한 일본의 노력 1. 즉납체제(JIT) 시스템 2. 품질향상 3. JIT시스템 실행의 문제점 Ⅲ. 미국의 선진 생산기술 1. 동기화 제조 2. 소프트 제조 3. 식스시그마 Ⅳ. 제조시스템의 글로벌 표준화의 이유 1. 단순함과 저비용 2. 공급의 유통 3. 제조 합리화 4. 구매 5. 통제 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 정리해고의 정당성 일반 ( 8Pages )
정리해고의 정당성 일반에 대한 연구 (근로기준법) 1. 정리해고의 정당성 일반 정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영상의 사유에는 사용자의 귀책사유가 상당한 부분을 차지하며, 또는 그 전부가 사용자의 귀책사유라고 말..
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