전체 (검색결과 약 30,974개)

 운전면허시험의일부면제구분 ( 3Pages )
[별표 5] <개정 99. 5. 27> 운전면허시험의 일부면제 구분(제50조관련) 면제대상자 적용법조문 (도로교통법) 받고자 하는 면허 면제되는 시험 1. 대학전문대학 또는 공업고등학교의 기계과 또는 자동차에 관한 학과를 졸업한 사람으로서 재학중 자동차에 대한 과목을 배운 사람. 국가기술자격법 제4조의 규정에 의하여 자동차 정비나 검사에 관한 기술자격시험에 합격한 사람 제72조제1호제2호 ..
시험/자격증 > 기타 |
 대화의 기술과 설득의 방법 ( 2Pages )
대화의 기술과 설득의 방법 I. 대화의 기술 사람은 대화 없이 살아갈 수 없다. 대화는 보통 다음과 같은 목적을 달성하기 위하여 필요로 한다. 즉, (1) 자기의 의사를 다른 사람에게 전달하기 위하여 (2) 상대방의 의사를 알기 위하여 (3) 상대방을 설득하기 위하여 (4) 다른 사람에 대하여 관심을 갖고 있다는 것을 나타내고 친구를 사귀고, 그들 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 여성을사로잡는매력진단테스트 ( 1Pages )
여성을 사로잡는 매력진단 테스트 항목 YES NO 1. 자신의 생활 태도에 자신이 있다. 2. 일이 적성에 맞고 재미있다고 느낀다. 또는 그렇게 할 예정이다. 3. 작업을 할수 있는 능력이 보통 사람의 2, 3배 있다고 생각한다. 4. 계획적인 생활을 하고 있다. 5. 사람들과 논쟁하는 것을 좋아한다. . . . 이하생략
문화예술 > 엔터테인먼트 |
 오체불만족을 읽고 ( 2Pages )
오체불만족을 읽고 이 책의 겉표지에는 세상에서 제일 개성있게 생긴 사람의 사진이 있다. 바로 이 책의 저자 오토다케. 그는 초개성적인 모습으로 이 세상에 태어난다. 일명 선천성 사지절단. 쉽게 말하면 태어날때부터 팔과 다리가 모두 없는 것이다. 그는 자신의 이러한 생김새를 그저 하나의 개성 이라고 생각한다. 그리고 무척이나 평범한 사람처럼 행동한다. 아니, 보통 사람들보다 무척 튀게 행동한..
리포트 > 독후감/서평 |
 신학 - 영웅의 소명과 딜레마 ( 9Pages )
영웅의 소명과 딜레마 [ 목 차 ] Ⅰ.영웅의 의미와 예 1. 영웅이란 ⅰ) 영웅의 사전적 의미에 대하여 ⅱ) 영웅의 역사적 의미에 대하여 2. 영웅의 예 Ⅱ. 영웅의 소명 1. 사회 및 국가의 공통 가치 구현 2. 정의에 입각한 행동과 사상 3. 가능한 최대 다수의 가치실현, 약자 보호 4. 이익의 증진 및 진보적 성향 Ⅲ. 영웅이 겪는 딜레마 및 그 해결 방안 1.정치적 딜레마 - 이익 증진 vs 정의 2...
리포트 > 사회과학 |
 장애인복지의 필요성 ( 2Pages )
장애인복지의 필요성 장애인을 '보통 사람으로 간주한다는 것은 장애인에 대해서 누구나와 마찬가지로 아무런 도움도 주지 말아야 한다는 것은 아니다. 장애인을 '모든 사람과 마찬가지로 인간이 가지고 있는 모든 욕구를 가지고 있는 보통 사람이며, 다만 장애와 관련한 일부의 욕구를 충족시키는 데 있어서 특별한 배려가 필요할 뿐인 존재'로 본다면 신체 또는 정신기능의 일부에 장애가 있을 경우, 상..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [리더십독후감] 제임스 쿠제스, 베리 포스너의 리더십 불변의 법칙5 을 보고 ( 2Pages )
‘리더십 불변의 법칙5’ 교육 행정학 독후감 ◈ 제 목 : 리더십 불변의 법칙5 ◈ 저 자 : 제임스 쿠제스, 베리 포스너 ◈ 출판년도 : 1999년 ◈ 출판사 : 한언 일반적으로 리더십은 타고난 것이라고 하거나 혹은 특정한 지위를 가진 사람들에게만 요구되는 것이라고 잘못 생각하고 있다. 리더십은 타고나는 것이나 특정한 사람에게만 요구되는 것은 아니다. 리더십은 보통 사람들이 자신과 타인을 위해 최선을..
리포트 > 독후감/서평 |
 주례사(웃음이그치지않는결혼생활) ( 2Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 주례사 / 1page 제목 주례사3 요약 결혼 주례사 내용 ...살 맞대고 생사고락을 함께 하며 살아갈 부부로서의 연을 맺는 것은 정말 보통 인연이 아니라고... ...신랑 ○○○군과 신부 ○○○양도 보통이 넘는 인연으로 지금 여러분들 앞에 서 있는 것입니다. ...예식이 끝나는 순간부터 두 사람은 이제 한 몸이 됩니다. 그 말은 곧..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [영화감상문] 특수교육학 - 아이엠샘 을 보고 ( 3Pages )
결국 누구를 위한 교육인가 영화 I am Sam 은 이미 많이 알려진 영화 중 하나이다. 내가 이 영화를 이번 과제로 선택한 이유는 특수교육을 공부하는 한 사람으로서 장애에 대한 생각(편견)과 진정한 부모의 사랑을 느낄 수 있는 영화였기 떄문이다. 지적장애를 가지고 있는 주인공 샘(Sam)은 어느날 우연하게 자신의 딸 루시를 얻게 된다. 비록 어머니의 버림을 받았지만 아버지 샘의 사랑으로 루시는 보..
리포트 > 독후감/서평 |
 스트레스와 정신건강 ( 2Pages )
스트레스와 정신건강 우리는 일상생활에서 불안, 두려움, 불편감, 정서적 긴장을 초래하는 스트레스 사건을 경험하고 있다. 이러한 스트레스는 우리에게 활력을 주어 건강증진에 도움을 주지만, 때로는 우리가 감당할 수 없는 한계까지 도달하여 삶의 질과 생명을 위협하는 문제로 대두된다. 오랜 역사를 통해 정신건강 문제는 '악마의 포로'가 되어 사악하고 기괴한 행동을 하는 사람의 문제로 간주하여 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 순결,인간과철학,철학이란,정조 ( 22Pages )
순결 “순결” 무엇이라고 생각하세요 그렇다면 여러분은 “순결”이 무엇이라고 생각하세요 순결이란 사전정의: 이성과의 육체 관계가 없음. 여자 정조 貞操 남자 동정 童貞 섹스의 어원과 순결의 의미 신화 속의 인간 태양의 자손인 남자 땅의 자손인 여자 달의 자손인 양성체 인간 섹스의 어원과 순결의 의미 양성체 인간이란 큰 머리 하나에 얼굴이 양쪽으로 나 있고, 등이 붙어 있어 몸통..
리포트 > 사회과학 |
 중년기 발달특징 ( 3Pages )
중년기 발달특징 I. 중년기 발달특성 중년기는 보통 34세에서 60세까지를 말한다. 중년기는 많은 사람들에게 인생의 전성기로 간주된다. 다른 어떤 시기보다 경제적으로 안정되어 있고, 삶의 다양한 영역에서 경험을 통해 지혜를 터득한 상태이며, 직장에서도 높은 지위와 책임을 갖는다. 그러나 중년기에는 위기가 존재하며, 사람에 따라서는 불행하고 우울한 시기이기도 하다. 대부분의 중년기 성인들은..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 편집성 성격 장애에 대한 검토 ( 2Pages )
편집성 성격 장애에 대한 검토 (Paranoid Personality Disorder) 1. 편집성 성격 장애의 특징과 증상 부당한 의심, 사람을 믿지 않고, 지나치게 과민하고 정서의 제한 등을 보인다. 의심은 어떤 특정한 어려운 상황에서는 적응에 도움이 되는 수도 있고, 자기 생각이 현실과 다르다는 것을 알 때에는 보통의 의심이 없어진다. 의심하는 태도가 이 성격의 특징이므로 어떤 상황에서도 사람과 환경에 대해 ..
리포트 > 의/약학 |
 스마트한 선택들 ( 3Pages )
깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* “사람들은 자신들이 알고 있는 것을 사랑한다. 새로운 것을 시도해 볼 것인지 아니면 옛것을 고수할 것인지 선택의 기로에 놓이면 우리들은 보통 극히 보수적으로 변한다. 심지어 바꾸는 것이 유리할 때조차 그렇게 한다. -‘초깃값 효과’ 중에서” - 인간은 자신의 감정, 행동이 결정한 습관에서 자유롭지 못하다. 일종의 관성인데, 변화..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 독서감상, 감상문, 독후감, 수행평가, 독서인증, 서평
 태도의 3요소, 태도의 형성 ( 5Pages )
태도의 3요소, 태도의 형성 태도란 한 개인이 어떤 대상에 대해 가지고 있는 체계적인 느낌과 신념으로, 그 대상과의 과거 경험에 기초하고 있으며, 그 개인의 행동에 영향을 미친다(Ajzen, 2001). 태도는 보통 '좋다-나쁘다'와 같은 평가적인 특성을 가지고 있어서, 사람들이 대상에 대해 접근적인 혹은 회피적인 행동 경향성을 발달시키게 하고, 그래서 궁극적으로 이 세상에 효과적으로 적응하는 데 기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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