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희망자료요청서
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1. 청구자소속:
직위:성명:
2. 작성일:년월일전화:
3. 희망자료명
No.
도서명
저자
발행처
수량
단가
금액
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| 필요한 도서, 잡지 등의 간행물을 신청하는 희망자료요청서입니다.
희망자료요청소
1. 청구자 소속
2. 직위
3. 성명
4. 작성일
5. 희망자료명
6. 정기간행물 |
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| 이 력 서
희망부서
희망연봉
성명
한 글
주민등록번호
한 자
생년월일
연락처
주 소
( - )
전화번호
핸드폰
호적
관계
호주 성명
호주와의 관계
학
력
고등학교
년 월 고등학교 졸업
대학교
.... |
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| (인사서식제1호)
사진
이 력 서
희망부서
희망직급
희망연봉
성 명
홍 길 동 인
주민등록번호
생년월일 서기 년 월 일생 (만 세)
주 소
전화번호
E-mail
개인통신
호적관계
호주와관계
호주성명
년 월 일
학력및경력사항
발령청
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| 교사가 갖추어야 할 조건에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 교사는 이해와 사랑과 봉사심에 철저해야 한다.
2. 교사는 인간을 존중하는 태도를 지녀야 한다
3. 교사는 넓고 신성한 교육관을 가져야 한다.
4. 교사는 행동으로 옮기는 사람이 되어야 한다.
5. 교사는 학생들에게 희망을 주는 사람이 되어야 한다.
6. 교사는 학생들에게 희망을 주는 사람이 되어야 한다
7. 참고자료 |
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| 본 자료는 [회의시 논의를 활성화하는 대표적인 회의기법]에 대해 소개한 자료로 브레인 스토밍, 희망사항 열거법, 결점 열거법, 브레인 라이팅 등 4가지 회의기법에 대한 핵심적 내용을
상세하게 설명한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 브레인 스토밍
2. 희망사항 열거법
3. 결점 열거법
4. 브레인 라이팅
1. 브레인 스토밍
브레인 스토밍이란, 주로 회의시 논의를 활성.. |
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| 신약성서 시대에 유대교 안에 있었던 종교 운동과 정신적 조류
Ⅰ 서론
수많은 흥망성쇠, 전쟁, 재난들로 점철되어 있는 역사의 과정 속에서 유대교도들은 언제 하나님이 그의 약속들을 실현시킬 것인가 하는 질문을 점점 더 긴박한 물음으로 생각하게 되었다. 왜냐하면 하나님의 구원의 약속은 고통과 비애로 가득 차 있는 현재와 상당히 날카롭게 대립되어 있기 때문에 경건한 사람들은 역사 속에서 희.. |
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| 이 력 서
희망부서
사 진
성 명
주민등록번호
E - mail
전 화 번 호
휴 대 폰
우 편 번 호
팩스번호
주 소
호적관계
호 주 성 명
호주와의 관계
1. 가족사항
연번
관계
성명
연령
최종학력
직업
동거여부
1
2
3
4
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| 연봉계약 기초자료 표준서식입니다.
아래와 같이 연봉계약 기초자료를 제출합니다.
위의 내용을 사실과 틀림이 없으며, 허위기재 사실이 있을 경우 어떠한 불이익도 감수 하겠습니다.
작성자 : (서명)
(주)○○○○ 대표이사 귀하
작성자
부서/직위
입사일자
이전연봉
업무내역
성과(가능한 한 수치화 요망)
향후 업무계획
목표치(가능한 한 수치화 요망)
기타(하고 싶은 말)
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| 도서관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 도서, 간행물 기타 필요한 자료를 수집, 정리, 보관, 열람 및 대출함으로써 당사 임직원의 업무향상을 위한 조사연구활동과 정서 및 교양을 함양하는데 기여함을 목적으로 하며, 자료의 구입과 관리에 관한 세부기준을 정함으로써 취급의 조직화와 합리화를 기함에 있다.
제2 (정의)
이 규정에서 도서라 함은 다음 각호의 것을 말한다.
1. 서적(전문서적,.. |
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| 도서관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 도서, 간행물 기타 필요한 자료를 수집, 정리, 보관, 열람 및 대출함으로써 당사 임직원의 업무향상을 위한 조사연구활동과 정서 및 교양을 함양하는데 기여함을 목적으로 하며, 자료의 구입과 관리에 관한 세부기준을 정함으로써 취급의 조직화와 합리화를 기함에 있다.
제2 (정의)
이 규정에서 도서라 함은 다음 각호의 것을 말한다.
1. 서적(.. |
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컴퓨터와 프라이버시
사례1
사례2
사례3
공적인 관심과 컴퓨터에 의해 창조되는 기능성
정보에 대한 필요
프라이버시
필요와 이익의 균형
현행 법률과 경향에 대한 비판
직업적 책임
제도적 메커니즘
사례1:존 도우는 강간범죄로 체포되어 고발되었다. 심리는 몇 달 후에 행해질 것이다. 그는 집에 마이크로컴퓨터 한 대를 가지고 있으며, 주식예보와 비디오게임은 물론 여러 종류의 문헌 등의 자료들을 .. |
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| Ⅰ. 인력 감축 추진
Ⅱ. 다른 계열사로 전환 배치
Ⅲ. 희망퇴직의 문제점
Ⅳ. 증권업황의 어려움 확산
Ⅴ. 점포 효율화 추구
Ⅰ. 인력 감축 추진
자산기준 업계 3위인 삼성증권이 그룹 관계사 전환 배치를 통해 인력을 100~200여명 줄이는 방안을 추진 중이다. 올 들어 점포 축소와 통폐합에 집중하는 증권업계에 인력 구조조정 바람이 다시 불 수 있어 주목된다.
위의 그래프는 삼성증권의 .. |
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이력서( 입사지원서)
지원부문 :
희망연봉 :
연락처 :
기초자료
사진
(3cm x 4cm)
성명
(한문/영어)
주민등록번호
- (만세)
E-mail
전화번호
휴대폰
우편번호
팩스번호
주소
호주 관계
호주성명
호주와의 관계
학력사항
입학년도
졸업년도
학교명
전공
소재지
성적
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| 효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구
1. 들어가며
기업은 경력사원은 신입사원과 달리 필요 업무에 직접 투입할 수 있는 장점 때문에 선호하고 있다.
경력사원을 선별할 때는 회사에서는 ‘희망 직무’에 대해서 해박할 정도로 능력을 갖추고 있는지를 검증하는 것이지만, 지원자 입장에서는 회사의 핵심사업에 반드시 필요로 하는 ‘준비된 핵심 인재’임을 입증하여 채용 후 성과에 대한 자신감이 .. |
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