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| 복무관리규정
제1장 총칙
제2장 복무규율
제3장 근로시간
제4장 시간외근로
제5장 재택근무
제6장 출근‧퇴...
복무관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다.) 사원의 근무관련 기본수칙으로 회사의 근무질서를 확립하고 사원의 근무조건을 보장하는 복무관련 세부사항에 대하여 정함을 목적으.. |
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회사표준 사규
VI. 채용복무관리
1. 복무규정
2. 사원채용규정
3. 계약사원관리규정
4. 신원보증규정2
5. 신원보증규정1
6. 취업관리요령
7. 취업규칙(공무원,공사직원)
8. 취업규칙(투자금융회사)
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회사표준 사규
V. 인사조직관리
1. 인사고과규정1
2. 인사고과규정2
3. 복무규정
4. 인사규정1
5. 상벌규정1
6. 상벌규정2
7. 승진관리규정
8. 인사관리규정
9. 인사규정2
10. 인사규정시행세칙
11. 인사위원회규정
12. 조직규정
13. 직제 및 사무분장규정2
14. 직제 및 사무분장규정1
15. 직제규정2
16. 직제규정1
17. 징계관리규정
18. 표창장.상장규정
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| 회사기본규정
정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정
조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정
교육훈련규정사내능력개발규정 인사고과규정 포상규정 승진규정 징계규정 재해보상배상규정 휴직퇴직관리규정 노사협의회규정 단체협약
임금관리규정
급여규정 재해보상보험급여규정퇴직금지급규정
임 |
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| 학점은행제 과정을 운영하는 원격평생교육원 조교인사 규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다.) 소속 조교의 인사관리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 조교의 복무 및 근로조건에 관하여는 법령, 근로계약 및 교육원의 규정이 별도로 정하는 경우를 제외하고는 이규정에 의한다. |
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| 복무규정(아파트관리)
제1장총칙
1조 (목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
제이 규정은 직제규정에서 정하는 본소 전직원에게 적용한다.
제3조 (관계규정)
직원의 채용, 해직, 표창과 징계에 관한 사항은 인사규정에, 퇴직급여 및 재해보상에 관한 사항은 취업규칙에 각각 정한바에의한다.
제2장복무
제1절 .. |
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| [제 111호 서식]
병역복무기간 산입신청서
신청인
①주민등록번호
②성명
③직구분
④학교기관명
⑤학교기관번호
[ 신청 내용 ]
⑥복무기간
...～...
⑦군별
⑧군번
⑨계급
⑩전역사유
⑪감축기간
⑫감축사유
사립학교교직원연금법 제31조 제2항 및 제31조의 2 규정에 의하여 위와 같이 병역복무 기간을 산입하고자 신청합니다.
첨부: 주민등록표초본(또는 병적증명서) 1부.
(단. 사병.. |
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| 직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로자 관리
목차
*직업재활 서비스의 실제
Ⅰ. 인사 및 조직관리
1. 인사관리
1) 직원채용
2) 직원 임면
3) 근무 관련 규정
-인사규정
-임용규정
-징계규정
-인사위원회 규정
-복무규정
2. 조직관리
1) 직원업무분장 및 평가
2) 직원교육 및 훈련
3) 직원 인센티브
4) 기관 운영위원회
-운영위원회 심의기능
-운.. |
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| 복무규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 정하여 기강확립과 업무수행의 효율화를 도모하는데 있다.
제2조(신상변동신고)
직원은 전거, 가족상황 기타 신상관계의 변동이 있는 경우 즉시 관계서류를 첨부하여 관리소장(이하 소장이라 한다)에게신고하여야 한다.
제3조(출근,결근,지각,조퇴)
① 직원은 근무시각 개시 10분전에 출근하여 격일제 근무자는 근무교대를 실시하여야 한다.
② .. |
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| 본 자료는 관리사무소(아파트, 상가, 빌딩, 오피스텔, 도시형생활주택 등) 직원 취업규칙입니다.
1. 제1장 총칙
2. 제2항 채용 및 인사
3. 제3장 복무
4. 제4장 임금
5. 제5장 포상
6. 제6장 징계
7. 부칙
- 제1장 총칙 -
제1조(목적)
본 취업규칙(이하 “규칙”이라 한다.)은 ○○아파트 관리사무소 직원의 근로조건과
복무규율 등을 규정함으로써 근로의욕의 앙양과 회인의 질서유지를 목적으로 한.. |
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| 근무 상황일지
20 년도 ___ 어린이집
종별
기간 또는 일시
사유
연락 처
결재
부터
까지
일수(기간)
담당자
원장
● 시설장을 비롯한 모든 종사자는 휴가, 연가, 병가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등의 사유가 있을 경우 반드시 근무상황부에 기재하고 결재를 득한 후 시설을 이석하시기 바랍니다.
● 시설장은 각 시설에서 정한 복무규정에 의거 근부상황부를 관리하기 바랍니다.
● 종별.. |
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| 근무 상황일지
년도 어린이집
● 시설장을 비롯한 모든 종사자는 휴가, 연가, 병가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등의 사유가 있을 경우 반드시 근무 상황부에 기재하고 결재를 득한 후 시설을 이석하시기 바랍니다.
● 시설장은 각 시설에서 정한 복무규정에 의거 근무 상황부를 관리하시기 바랍니다.
● 종별은 휴가, 연가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등 입니다.
종별
기간 또는 일시
사유
연락처
결재
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| 정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임
2. 주요내용
가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조)
나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 .. |
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| 정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임
2. 주요내용
가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조)
나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 .. |
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선수입단계약서
를 갑이라 칭하고 본 경기부에 입단하는 경기지도자 및 선수를 을로 칭하여 다음과 같이 입단계약을 체결한다.
제1조(목적) 갑은 을을 고용함에 있어 을에 대한 관리 및 육성 운영에 관한 필요한 사항을 규정하여 상호 이를 성실하게 이행함으로써 본 선수단을 통한 지역체육 발전에 기여하는데 목적이 있다.
제2조(소속) 갑과 본 계약서에 의하여 입단한 을을 함안군 소속으로 한다.
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