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 전략적 제휴의 개념과 유형(국제 전략적제휴의 개념, 기능별-업무국제제휴, 국제합작투자) ( 5Pages )
전략적 제휴의 개념과 유형(국제 전략적제휴의 개념, 기능별-업무국제제휴, 국제합작투자)에 대한 레포트 자료. 전략적 제휴의 개념과 유형(국제 전략적제휴의 개념, 기능별-업무국제제휴, 국제합작투자) 목차 전략적 제휴의 개념과 유형 I. 국제 전략적 제휴의 개념 II. 기능별 또는 업무국제제휴 1. 연구개발 제휴 2. 국제기술 제휴 3. 국제생산 제휴 4. 국제제품 스왑 III. 국..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [국제회의업] 국제회의의 개념과 종류, 국제회의업의 정의와 목적 및 등록기준, 국제회의기획업의 역할, 국제회의업무 ( 9Pages )
[국제회의업] 국제회의의 개념과 종류, 국제회의업의 정의와 목적 및 등록기준, 국제회의기획업의 역할, 국제회의업무 목차 국제회의업 Ⅰ. 국제회의의 개념과 추세 1. 국제회의의 개념 2. 국제회의의 추세 Ⅱ. 국제회의의 종류 1. 정부간의 회의 2. 국제회의의 기능적 분류 3. 형태별 분류(한국관광공사의 규정) Ⅲ. 국제회의업 1. 국제회의업의 정의와 목적 2. 국제회의시설업의 등록기준 3. 국제회..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 국제팩토링업무취급규정 ( 7Pages )
국제팩토링업무 취급규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 국제팩토링업무의 방법과 그 취급기준 및 절차에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 국제팩토링업무는 별도로 정하는 외에는 이 규정에 의하여 처리하여야 하며 이 규정에서 정하지 않은 사항은 국제팩터즈그룹 (International Factors Group,이하 'IFG'라 칭함)의 정관(Constituition) 및 업무통일규약(Uniforn Communicat..
서식 > 회사서식 |
 국제회의산업과 국제회의기획업(PCO) 및 컨벤션사업, 코엑스 성공사례 ( 14Pages )
제회의산업과 국제회의기획업(PCO) 및 컨벤션사업, 코엑스 성공사례 목차 Ⅰ. 국제회의산업의 개요 1. 국제회의의 일반적 개념 2. 국제회의에 관한 다양한 정의 3. 국제회의산업의 정의 Ⅱ. 국제회의 개최지 및 PCO관점의 국제회의 1. 국제회의시장 분류 1) 협회회의 2) 기업회의 2. 국제회의산업의 구조 1) 국제회의산업의 구성원 (1) 국제회의 주최자 (2) 국제회의 참가자 Ⅲ. 국제회의기획업(PCO) 1..
비지니스 > 사례분석 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [국제회의업] 국제회의업의 정의와 분류, 국제회의 종류와 요건 및 시설규모 ( 10Pages )
[국제회의업] 국제회의업의 정의와 분류, 국제회의 종류와 요건 및 시설규모 목차 국제회의업 Ⅰ. 국제회의업의 정의와 분류 1. 국제회의업의 정의 2. 국제회의업의 분류 Ⅱ. 국제회의 1. 국제회의의 종류 1) 국제회의의 형태별 분류 2) 회의의 개최조직별 분류 (1) 기업회의 (2) 협회회의 (3) 기타 회의 3) 회의 진행상 분류 (1) 개회식 (2) 총회 (3) 폐회식 (4) 기타 4) 회의의 목적별 분류 (1) 정보..
리포트 > 기타 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 국제회의산업과 국제회의기획업(PCO) 및 컨벤션사업, 코엑스 성공사례 ( 14Pages )
국제회의산업과 국제회의기획업(PCO) 및 컨벤션사업, 코엑스 성공사례 목차 Ⅰ. 국제회의산업의 개요 1. 국제회의의 일반적 개념 2. 국제회의에 관한 다양한 정의 3. 국제회의산업의 정의 Ⅱ. 국제회의 개최지 및 PCO관점의 국제회의 1. 국제회의시장 분류 1) 협회회의 2) 기업회의 2. 국제회의산업의 구조 1) 국제회의산업의 구성원 (1) 국제회의 주최자 (2) 국제회의 참가자 Ⅲ...
리포트 > 경영/경제 |
사례분석
 綜合金融會社業務方法書 ( 20Pages )
綜合金融會社業務方法書 제1장총칙 제1조 (목적) 이 업무방법서는 종합금융회사에관한법률에 따라 대한종합금융주식회사 (이하 본 회사라 한다)가 영위하는 업무의 방법을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 본 회사는 업무수행에 있어 법령이나 금융감독위원회(이하 금감위라 한다)가 따로 승인 또는 정하는 경우를 제외하고는 이 업무방법서에 정하는 바에 의한다. 제3조 (업무의 ..
서식 > 회사서식 |
 국제금융업무취급규정 ( 11Pages )
국제금융업무 취급규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 외국환업무, 외화자금업무 및 해외투융자업무와 관련된 제반사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) ① 외국환업무, 외화자금업무 및 해외투융자업무에 관한 사항은 이 규정에서 정하는 바에 따른다. 다만, 외국환 및 무역관계법령, 금융통화운영위원회 결의, 재정경제원 및 한국은행 지침, 제규정 및 통첩 등에서 달리 정하는 경우에..
서식 > 회사서식 |
 [국제회의업] 국제회의업의 정의와 분류(종류), 요건 및 시설규모 ( 12Pages )
[국제회의업] 국제회의업의 정의와 분류(종류), 요건 및 시설규모 목차 국제회의업 Ⅰ. 국제회의업의 종류와 분류 1. 국제회의업의 정의 2. 국제회의업의 분류 Ⅱ. 국제회의업의 종류와 요건 및 시설규모 1. 국제회의 종류 1) 회의 2) 컨벤션 3) 콩그레스 4) 컨퍼런스 5) 세미나 6) 포럼 7) 심포지엄 8) 워크숍 9) 패널 디스커션 10) 전시회 11) 클리닉 12) 교역전, 무역박람회 13) 포상관광 14) 만국..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [올림픽 역사와 인간 문화] 국제기구 NGO와 IOC간의 국제 사회에서 국제법적지위의 차이 ( 3Pages )
국제기구 NGO와 IOC간의 국제 사회에서 국제법적지위의 차이 목 차 1. 비정부간 국제기구 NGO의 개념 2. 국제올림픽위원회(IOC)의 개념 3. 국제기구NGO와 IOC간의 법적지위의 차이 및 문제해결 4. 참고자료 1. 비정부간 국제기구 NGO의 개념 개인이나 민간의 단체 등을 그 구성원으로 하는 비정부간 국제기구(NGO)이다. 국제기구(NGO)는 국가를 그 구성원으로 하여 국가간의 합의를 기초로 한 정부..
리포트 > 사회과학 |
 [무역자동화 시스템] 무역자동화의 개념과 서비스유형 ( 17Pages )
[무역자동화 시스템] 무역자동화의 개념과 서비스유형 목차 무역자동화 시스템 Ⅰ. 무역자동화의 개요 1. 무역자동화의 개념 2. 무역자동화의 필요성 1) 국내적인 요인 (1) 기존의 수작업에 의한 무역업무 처리의 한계 (2) 국제경쟁력 유지, 강화의 시급성 2) 대외적인 요인 (1) 무역자동화의 국제적인 추세 (2) EDI에 의한 무역업무 처리요구 대응 (3) 새로운 변화에 따른 Incoterms1990, 2000 개정 3...
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [현황과전망] 송도국제도시 개발 현황과 발전계획 ( 14Pages )
송도국제도시 개발 현황과 발전계획 contents I .송도국제도시 개발 배경 1.송도국제도시 개발 계획 2.송도국제도시 개발 방향 3.송도국제도시 개발 현황 Ⅱ.송도국제도시 입지 분석 1.지리적 특징 2.광역 교통망 3.행정적 개발 계획 I. 송도국제도시 개발 배경 1.송도국제도시 개발 계획 2.송도국제도시 개발 방향 3.송도국제도시 개발 현황 1-1 송도국제도시 개발 계획 ++ 국제 비즈니스 최..
비지니스 > 경제동향 |
 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점 ( 13Pages )
본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로..
리포트 > 경영/경제 |
국제인적자원관리, 글로벌 HR의 문제점, 도요타 GLOBAL21, TOYOTA WAY, TOYOTA Institute, Motorola China, OMDR Process, Molex 글로벌 기업문화
 [국제통화기금] IMF와 환율제도의 변천(브레튼우즈체제, 스미소니언체제, 킹스턴체제), IMF의 설립과 주요업무, 우리나라(한국)와 IMF의 관계 ( 14Pages )
[국제통화기금] IMF와 환율제도의 변천(브레튼우즈체제, 스미소니언체제, 킹스턴체제), IMF의 설립과 주요업무, 우리나라(한국)와 IMF의 관계 목차 IMF(국제통화기금) Ⅰ. IMF의 설립과 주요업무 Ⅱ. IMF와 환율제도의 변천 1. 브레튼우즈체제 1) 국제금환본위제 2) 조정가능 고정환율제도 3) 기금인출제 4) 브레튼우즈체제의 문제점 (1) 국제유동성의 부족 (2) 환율의 경직성과 국제수지조정의 제약..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 직제규정 ( 4Pages )
직제규정 제1조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를  말한다. ② 부점장이라 함은 본점의 부장  실장과 지점장 영업사무소장을  말한다. 제3조 (조직 및 업무) ① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위..
서식 > 회사서식 |
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