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| 제조생 관련 서식(152)
( )월재공품완성품생산재고원가운용표
가공지시서
가동률조사�샘플링시트
각종물품지출(입)서
개발계획표
검사(시험)설비관리표
검사공정표
검사기록및품질이력카드
검사보고서
검사성적기록표
검사완료일보
검사조서
검사현황표
검수보고서
검수불합격품시정조치확인서
검수조서
공수계획표
공수누적표
공장견학신청서
공장별종합일보
공장생산관리실정조사보고.. |
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| 재무담당자에게 보내는 제품, 비품 등의 물건 구입(수선)요구서 서식 입니다.
구입 (수선) 요구서
수신
재무담당
요구자
물품관리담당
요 구년 월일
20 년월일
예산파악
계약일자
납품장소
계약방법및근거
분류번호
제품명 (또는 내역)
규격
단위
수량
요구부서
단가
소요예산액
소요예정 |
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| [별지 제13호 서식] (97.4.4. 개정)
관리번호
납세담보변경요구서
제
공
인
① 성명(대표자)
② 주민등록번호
-
③ 상호(법인명)
④ 사업자등록번호
⑤주소
(본점소재지)
전화번호
⑥이미제공한
납세담보
⑦ 추가제공 또는
변경을 요구하
는 사유
⑧ 추가 또는 변경
으로인하여제공
할수있는
납세담보
⑨기한
국세기본법 제32조 제2항의 규정에 의하여(납세담보.. |
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| [별지 제25호 서식] (99.3.23. 개정)
국세환급금양도요구서
처리기간
관리번호
-
즉시
양
도
자
①상호
(법인명)
②사업자
등록번호
－
－
③성명
④주민 (법인)
등록번호
－
사업장
⑤
소재지
특별시․
직할시․도
구․시․군
동․읍․면
가․리
번지
호
아파트․
연립․상가
동호통반
전화번호
⑥주소
양
수
자
⑦상호
(법인명)
⑧사업자
등록번호
－
－
⑨성명
⑩주민 (법인)
등록번호
－
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| 예산규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영방침에 의한 제계획을 구체적으로 실행하고 각 부문의 이익책임을 명확히 하고 경영활동전반의 조정을 도모하기 위하여 예산의 편성과 통제에 관한 원칙과 그 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사 예산의 편성 등에 관하여 다른 규정에서 특별히 정함이 없는 경우에는 이 규정을 적용한다.
제3조【예산의 정의】
예산이라 함은 회계기간중 .. |
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| 예산규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영방침에 의한 제계획을 구체적으로 실행하고 각 부문의 이익책임을 명확히 하고 경영활동전반의 조정을 도모하기 위하여 예산의 편성과 통제에 관한 원칙과 그 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사 예산의 편성 등에 관하여 다른 규정에서 특별히 정함이 없는 경우에는 이 규정을 적용한다.
제3조【예산의 정의】
예산이라 함은 회계.. |
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예산규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 경영방침에 의한 제계획을 구체적으로 실행하고 각 부문의 이익책임을 명확히 하고 경영활동전반의 조정을 도모하기 위하여 예산의 편성과 통제에 관한 원칙과 그 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사 예산의 편성 등에 관하여 다른 규정에서 특별히 정함이 없는 경우에는 이 규정을 적용한다.
제3조【예산의 정의】예산이라 함은 회계기간중 각 .. |
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| [전환관리] 전환의 의의(개념, 목적)와 유형
목차
* 전환관리
Ⅰ. 전환의 의의
1. 전환의 개념
2. 전환의 목적
1) 조직의 목적
2) 개인의 목적
Ⅱ. 전환의 유형
1. 이동범위별 분류
2. 이동목적별 분류
1) 생산상황에 따른 전환
2) 재배치 전환
3) 만능공 양성을 위한 전환
4) 근무교대를 위한 전환
5) 구제적 전환
전환관리
I. 전환의 의의
직무에 종업원을 배속하는 것을 배치(placement)라 하.. |
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물품관리전환요구의뢰서
═══
요구일자
년월일
수신
발신
사유
품명
제품코드
규격
수량
.... |
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| <세부내용>
1.요구일자
2.수신
3.발신
4.사유
5.품명
6.제품코드
7.규격
8.수량
생략 |
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물품관리전환명령서
═══
지시일자
년월일
품명
규격
수량
단가
금액
비고
.... |
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| ·
물품
청구·관리전환
반납·입고
요구의뢰서
요구일자
년월일
발신
수신
품명
제품코드
규격
수량
단가
금액
구분
취득년월일
사유
비고
.... |
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| <세부내용>
물품관리전환명령서
1.지시일자
2.년월일
3.품명
4.규격
5.수량
6.단가
7.금액
8.비고
생략 |
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| [인적자원관리] 배치전환 및 승진
목차
[인적자원관리] 배치전환 및 승진
I. 배치전환
1. 적재적소주의
2. 인재육성주의
3. 균형주의
II. 승진
1. 승진의 의의
2. 승진의 원칙
1/ 적재적소의 원칙
2/ 인재육성의 원칙
3/ 동기부여의 원칙
* 참고문헌
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| [별지 제13호서식]
관리전환인계서
제호불출표 (원부)
제호수령서
제호 관리전환인계서(송부서)
품명
규격
단위
수량
단가
금액
비고
품명
규격
단위
수량
단가
금액
비고
품명
규격
단위
수량
단가
금액
비고
상기와 같이 관리전환 발송으로서 인계함. 년월일
상기와 같이 관리전환 발송으로 불출하시기 바람.
년월일
상기와 같이 관리전환으로서 인수함.
송부처
년월일
○○ (관서명)
물품출납원 성.. |
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